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　　六、考試時間、地點(diǎn)及成績公布

　　考試分為筆試和面試。應(yīng)聘人員筆試成績(含加分)和面試成績以各占50%的比例計(jì)入總成績，滿分為100分。

　　(一)筆試。

　　1、筆試時間：2014年9月13日上午(具體時間安排見《筆試準(zhǔn)考證》)。

　　2、筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　3、筆試科目分類設(shè)置(詳見附件1)。A類為公共行業(yè)類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》;B類為衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。筆試范圍見《2014年成都市武侯區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試(筆試)提綱》(詳見附件2)。

　　4、筆試成績計(jì)算：按照兩科成績各占50%計(jì)算;滿分為100分。

　　5、筆試加分：政策性加分及所具備條件。

　　經(jīng)組織選派的 “一村(社區(qū))一名大學(xué)生計(jì)劃”、“一村(涉農(nóng)社區(qū))兩名大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村中小學(xué)特設(shè)教師崗位計(jì)劃”、“鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公立衛(wèi)生院大學(xué)生支醫(yī)計(jì)劃”或“大學(xué)生服務(wù)社區(qū)就業(yè)和社會計(jì)劃”志愿者，達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限(服務(wù)期限認(rèn)定截止時間為2014年8月13日)、考核合格且截止報名結(jié)束時未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的，以及退役大學(xué)生士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(兩科成績按比例折合后)加分政策。

　　符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣(市)區(qū)以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括志愿者姓名、身份證號、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、相關(guān)考核材料及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各1份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎勵證書(證明)。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2014年9月5日前的工作日內(nèi)交成都市武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心(地址：成都市武侯區(qū)政府第二辦公區(qū)13樓，高升橋東路16號，電話：028-85057886)，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

　　特別提示：證明材料上的姓名、身份證號必須與報考者報名時使用的姓名、身份證號完全一致，否則不予辦理加分手續(xù)，服務(wù)證書中明確的服務(wù)起止期限與服務(wù)地縣(市)區(qū)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時間不一致的，均以服務(wù)證書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。服務(wù)證書中未明確起始時間的，以服務(wù)證書簽訂落款時間為準(zhǔn)。

　　報考面向成都市組織選派服務(wù)城鄉(xiāng)基層的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分。

　　6、筆試時須攜帶本人《筆試準(zhǔn)考證》和《居民身份證》(不含過期身份證、過期臨時身份證和身份證復(fù)印件)。如考生在參考過程中身份證遺失不能及時補(bǔ)辦有效證件的，請持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參考。

　　7、筆試成績將于2014年9月25日24:00前在成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布，并同時公布進(jìn)入核對檢驗(yàn)原件審查人員名單。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

　　(二)面試前核對檢驗(yàn)原件。

　　1、面試前核對檢驗(yàn)原件由成都市武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織各招聘單位于2014年10月9日—10日進(jìn)行，具體時間和地點(diǎn)另行通知。核對檢驗(yàn)原件合格者方可參加面試。

　　2、核對檢驗(yàn)原件人員名單根據(jù)筆試成績(含政策性加分)，按所報崗位從到低分以1:5的比例依次確定，如筆試成績相同則并列進(jìn)入核對檢驗(yàn)原件。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定可降低比例或相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

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（責(zé)任編輯：李明）