2018山東煙臺蓬萊市招聘中小學(xué)教師公告【招35人】

三、考試

招聘考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(一)面試

1.面試組織。面試工作按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。同一招聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人員超過30人的，面試前增加初試環(huán)節(jié);同一招聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人員不超過30人的，直接進(jìn)行面試。

2.初試方式。初試采用答辯方式進(jìn)行。根據(jù)初試成績確定進(jìn)入面試人員，每個初試崗位進(jìn)入面試人員為30人，最后一名初試成績并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績不帶入面試。

3.面試方式。面試采取試講的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的基本能力和專業(yè)水平，如教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面;音樂、舞蹈、美術(shù)、體育學(xué)科還需加試專業(yè)實踐操作。試講前備課時間30分鐘，面試試講時間不超過8分鐘。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不進(jìn)入筆試范圍。初試、面試均安排在山東師范大學(xué)進(jìn)行，具體時間和考場安排等事宜，請于現(xiàn)場資格審查結(jié)束當(dāng)日20:00后登錄蓬萊教育信息網(wǎng)查詢。

4.進(jìn)入筆試人員的確定。筆試人員從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃從到低分按以下比例依次確定：崗位招聘計劃在4人(含)以下的按1:3的比例確定，崗位招聘計劃在5人(含)以上的按1:2的比例確定。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的，一同進(jìn)入筆試范圍;面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍。進(jìn)入筆試人員名單在蓬萊教育信息網(wǎng)公布。進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員按照魯價費函〔2016〕2號文件的規(guī)定繳納筆試考務(wù)費，每人每科40元。享受減免面試考務(wù)費的人員，經(jīng)本人申請，可免繳筆試考務(wù)費。

(二)筆試

各招聘崗位筆試均考一科。筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)和學(xué)科專業(yè)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的40%和60%，學(xué)科專業(yè)知識按高中語文、高中數(shù)學(xué)、高中英語、高中物理、高中信息技術(shù)、高中心理健康、高中音樂(含舞蹈)、高中美術(shù)、高中體育、中職建筑、中職法律事務(wù)等十一類分別命題，筆試地點蓬萊市，具體地點和時間另行通知。

筆試結(jié)束后，考試總成績按面試成績和筆試成績各占50%的比例合成。根據(jù)考試總成績，分崗位由到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如同一招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以面試成績排序，面試成績?nèi)韵嗤模瑒t對總成績相同的人員采取筆試加試的辦法確定。進(jìn)入考察范圍人員名單在蓬萊教育信息網(wǎng)公布。

四、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘單位及其主管部門、組織人事部門要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘單位主管部門組織到規(guī)定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由報考人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請，由招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項目由招聘主管機(jī)關(guān)會同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報考人員沒有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

五、聘用

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在蓬萊教育信息網(wǎng)公示，公示期7個工作日。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格;公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定擬聘用人員，擬聘用人員應(yīng)服從分配，不服從分配的，取消聘用資格。擬聘用人員如果不能如期畢業(yè)，或無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到，或報到后經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

聘用人員實行試用期制度，試用期間與用人單位簽訂聘用合同，約定最低服務(wù)年限，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。試用期滿，由市里統(tǒng)一組織進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);考核不合格的，解除聘用合同。

六、其他

應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及招聘計劃表等各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

本簡章由蓬萊市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0535—5643260

監(jiān)督電話：0535—5643526

成績查詢、公告、公示網(wǎng)站：蓬萊教育信息網(wǎng)(http://www.pledu.gov.cn/)

原標(biāo)題：2018年蓬萊市公開招聘中小學(xué)教師簡章

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1、蓬萊市公開招聘中小學(xué)教師崗位需求表.xls

2、蓬萊市公開招聘中小學(xué)教師報名登記表.xls

3、蓬萊市公開招聘中小學(xué)教師應(yīng)聘須知.doc

4、所在單位同意報考證明信.xls

5、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc

6、應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料.doc