為全面落實社會穩(wěn)定和長治久安總目標，有效解決村(社區(qū))和部門(單位)工作人員力量不足問題，經(jīng)研究，決定選聘一批編制外工作人員。

一、選聘范圍及條件

1.具有中華人民共和國國籍，并享有公民的政治權利;

2.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，立場堅定，自覺維護國家統(tǒng)一，維護民族團結;

3.具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力和身體條件;

4.取得大專及以上學歷，年齡在38周歲及以下(即：1980年4月1日以后出生)。在奇臺鎮(zhèn)社區(qū)工作1年以上的在崗各類公益崗位(含聘用)人員和取得社會工作者職業(yè)水平證書的人員學歷可放寬到中專(含高中)及以上;退伍軍人學歷可放寬到中專(含高中)。

5.符合招聘職位要求的其他條件。

下列人員不屬聘用范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被單位開除公職的;

3.因犯錯誤被處分且處未滿的;

4.正在接受紀檢監(jiān)察、司法部門調(diào)查的;

5.在此前公開招考中被招考主管機關認定實施了考試作弊行為的;

6.曾在奇臺鎮(zhèn)社區(qū)工作在合同期內(nèi)解除聘用關系或自動離崗的;

7.已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(單位)、社區(qū)工作合同未滿三年的編制外工作者不能參加此次報名;

8.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。

本次公開招聘中要求的服務期限、工作經(jīng)歷等涉及時限的，均截止2018年4月1日。

二、選聘工作程序

選聘工作按照發(fā)布簡章、報名、資格審查、筆試、面試、崗位實踐鍛煉、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同等程序組織實施。

(一)發(fā)布選聘簡章

由縣編制外工作人員選聘工作領導小組辦公室通過奇臺政府網(wǎng)、有線電視等媒體和各村(社區(qū))公示欄面向社會發(fā)布選聘簡章。

(二)報名與資格審查

報名時間：2018年4月1日—2018年4月15日

報名地點：縣委基層辦(奇臺縣委黨校三樓)

報名時考生須攜帶畢業(yè)證、身份證以及招聘職位所需的其他證明材料原件、復印件和近期1寸免冠彩色照片2張。由工作人員進行初審后，現(xiàn)場填寫《奇臺縣選聘編制外工作人員報名表》并報名，報名結束后統(tǒng)一由縣委基層辦進行資格復審。

(三)筆試

筆試由選聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，試卷為漢語命題，要求用漢語答卷，考試科目為《行政職業(yè)能力測試》，崗位報考人數(shù)未達到崗位設置人數(shù)的，按實有報考人數(shù)參加考試。筆試時間、地點另行通知，筆試設立合格分數(shù)線，筆試成績與筆試合格分數(shù)線一并發(fā)布。試卷滿分100分，筆試成績占總成績的40%。

(四)面試

面試采取結構化面試方式進行，要求用漢語答題。按照筆試成績由到低分按排名確定，10人以下崗位按招聘人數(shù)1:2的比例確定，10人以上(含10人)崗位按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定。筆試成績相同者占入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一并入闈面試，未達到規(guī)定入闈面試比例的，按實際人數(shù)進入面試。面試成績滿分為100分，面試成績占總成績的60%，面試低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。面試考官從縣組織、人社部門、用人單位和具有面試考官資格的人員中選定。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績并列的，考生為中共黨員的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié);其他人員以面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);若面試成績相同，通過增加一場面試的辦法確定進入崗位實踐鍛煉人員。

(五)崗位實踐鍛煉

根據(jù)總成績，按各崗位擬聘用人數(shù)確定崗位實踐鍛煉人數(shù)，各職位考生按照報考崗位到所在村(社區(qū))和部門(單位)進行試崗鍛煉，試崗鍛煉時間15天。試崗鍛煉期間工作由所在單位進行安排，試崗合格的進入體檢環(huán)節(jié)，不合格的將不予錄用。

(六)組織體檢

崗位實踐鍛煉合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。由縣編制外工作人員選聘工作領導小組辦公室按照《昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢項目及標準(修訂)》(昌州人通〔2009〕112號)和國家、自治區(qū)有關規(guī)定，組織考生在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢采取編號、隱名的方式進行。體檢費用由考生本人承擔。考生對體檢結果有異議的，經(jīng)本人書面申請后可組織復查一次。對放棄體檢或體檢不合格的，從面試合格人員中按總成績由到低分在本職位考生中依次遞補。考生自行到醫(yī)院進行的體檢結果不予認可。

(七)考察

考察工作由縣選聘工作領導小組辦公室總體負責，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(單位)具體負責。考察主要了解掌握考生政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況，并就考生在資格審查期間提供的相關信息進行核實。考察如出現(xiàn)不合格的，從面試合格人員中按總成績由到低分在本職位考生中依次遞補，并進行體檢、考察。

(八)公示與聘用

對擬聘用人員統(tǒng)一進行公示。同時，各部門、村(社區(qū))對擬聘用人員也要同時進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由用人單位與選聘人員簽訂勞動合同，建立個人檔案，管理其人事組織關系，并對其進行崗前培訓。

編制外工作人員勞動合同期限一般為三年，勞動合同期滿后即自行終止;經(jīng)考核合格，雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同。勞動合同的簽訂、變更、終止和解除等具體事宜按照有關法律法規(guī)執(zhí)行。工資待遇參照《昌吉州編制外社區(qū)工作者選聘和管理辦法(試行)》(昌州人社發(fā)〔2013〕226號)相關規(guī)定執(zhí)行。

三、紀律監(jiān)督和其他要求

(一)縣紀檢、監(jiān)察部門對選聘工作進行全程監(jiān)督，并按照規(guī)定的要求開展選聘各項工作。對公開選聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀行為，由縣紀檢、監(jiān)察部門按有關規(guī)定嚴肅查處。對考生弄虛作假、不提供真實情況的，取消參加編制外工作人員選聘考試資格。

(二)凡與選聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或近姻親關系的，不得報考有直接上下級領導關系的崗位。

(三)本方案確定的時間、地點，因特殊情況需要變更的，由縣選聘工作領導小組辦公室通過奇臺縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址：www.xjqt.gov.cn)、有線電視滾動字幕，各村(社區(qū))公告欄等形式，發(fā)布通知進行變更，不再另行通知。

咨詢電話：0994-7358376

原標題：奇臺縣公開選聘編制外工作人員簡章

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2018年奇臺縣編制外工作人員選聘職位表.doc

2018年奇臺縣編制外工作人員選聘報名表.doc

奇臺縣編制外工作人員選聘工作領導小組辦公室

2018年3月29日

（責任編輯：李明）