(三)資格復(fù)審

1、被確定為參加面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)，提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話等級證書原件及復(fù)印件，同時攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書和教師資格證的，須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教師資格證明原件及復(fù)印件;畢業(yè)證、教師資格證等原件須于2018年7月31日前提供，否則視為自動放棄。

2、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

3、資格復(fù)審合格后繳納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審名單、時間、地點(diǎn)和具體要求在合肥人事考試網(wǎng)另行公告。

面試資格復(fù)審不合格、未能提供規(guī)定證件材料或未按規(guī)定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的取消面試資格，所空名額按筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(四)面試

1、考生攜帶面試通知書、準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

2、面試內(nèi)容為無生上課和答辯，滿分100分，時間20分鐘。其中無生上課80分，時間15分鐘;答辯20分，時間5分鐘。考生面試成績現(xiàn)場公布(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

3、本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為初選人員，若招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)日本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。

(五)確定初選人員

1、根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定;若面試成績再次相同，則以報(bào)考人員面試的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定;若無生上課成績再次相同，則以報(bào)考人員《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計(jì)》成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定初選人員。

2、初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)公布。

(六)體檢和考察

1、初選人員名單及體檢、考察時間和要求等在合肥人事考試網(wǎng)另行公告，按先體檢后考察順序進(jìn)行。

2、考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

4、因體檢、考察不合格或未按規(guī)定時間參加體檢，造成崗位空缺的，在同崗位面試人選中按上述確定初選人員規(guī)則依次遞補(bǔ)一次。

(七)公示

體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后對擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

(八)聘用手續(xù)、待遇

1、同崗位代碼內(nèi)的考生從到低分依次選擇。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以考生的面試成績高低決定先后;若面試成績再次相同，則以考生面試的無生上課成績高低決定先后;若無生上課成績再次相同，則以《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計(jì)》成績高低決定先后。

2、本次招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格人員，予以正式聘用，納入財(cái)政全額供給事業(yè)編制管理。不合格的，解除聘用關(guān)系。

3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

六、其他

(一)筆試費(fèi)90元(45元/科)，面試費(fèi)80元。

(二)咨詢電話

0551-67724912 縣人社局

0551-67730002 縣教體局

(三)監(jiān)督電話

0551-67722110 縣監(jiān)察局

(四)查詢網(wǎng)站：

合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)

原標(biāo)題：合肥市肥東縣2018年公開招聘幼兒園教師公告

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肥東縣人力資源和社會局

肥東縣教育體育局

2018年4月12日

（責(zé)任編輯：李明）