面試以百分制計算，滿分為100分，合格線為60分。面試成績當場通知考生。崗位代碼01-05、11-21、23的面試內(nèi)容為本專業(yè)微型課(報考崗位相關(guān)教材范圍內(nèi)的內(nèi)容)，崗位代碼06、07、08、09、10、22、24、25的面試內(nèi)容由微型課(50分)和專業(yè)測試(50分)組成。

微型課準備時間為40分鐘，試講時間不超過10分鐘，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。

專業(yè)測試主要內(nèi)容為：

①高中體育(排球、崗位代碼06)：墊球(15分)、扣球(15分)、傳球(20分)。

②中專營銷(崗位代碼07)：商務禮儀情景評判(35分)、營銷活動推廣策劃(15分)。

③中專會計(崗位代碼08)：會計實務(35分)、會計電算化(用友軟件， 15分)。

④中專電工(崗位代碼09)：常用電氣控制線路安裝(50分)。

⑤中專計算機(崗位代碼10)：計算機office基本操作(10分)、photoshop圖像處理(10分)、語言程序設計(30分)。

⑥小學體育(崗位代碼22)：籃球(15分)、技巧(體操，15分)、隊列隊形(20分)。

⑦特殊教育美術(shù)(崗位代碼24)：素描(10分)、人物速寫(10分)、美術(shù)字(10分)、手語(20分)。

⑧幼兒園學前教育(崗位代碼25)：兒童畫(10分)、講故事(指定題目、現(xiàn)場編講，10分)、鋼琴彈奏(指定曲目、考場備有電鋼琴，10分)、唱歌(自選曲目、自帶伴奏帶和不包括手機在內(nèi)的音響，10分)、舞蹈(自編自舞、自選曲目、自帶伴奏帶和不包括手機在內(nèi)的音響，10分)。兒童畫集中考試，限時40分鐘。其他項目必須按講、彈、唱、跳順序逐個進行，每人限時10分鐘。

崗位代碼06-10、22專業(yè)測試所需用品由考場提供。崗位代碼24、25專業(yè)測試繪畫用品一律由考生自帶，考場僅提供答題紙。

(四)總成績計算

按筆試成績占30%、面試成績占70%的權(quán)重比例計算總成績(小數(shù)點后保留兩位)。

四、體檢和考察

1.體檢。從面試合格者中，根據(jù)應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢對象(末位總成績出現(xiàn)同分的，取面試者;如面試成績?nèi)韵嗤瓦M行加試，取加試成績者)，并在啟東市人事人才網(wǎng)、啟東教育信息網(wǎng)公示。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，幼兒園教師體檢還需按照教育部教師資格認定指導中心《關(guān)于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)規(guī)定的有關(guān)事項執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，只進行一次復檢，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

2.考察。對體檢合格人員由擬聘單位組織考察，考察工作參照《省委組織部等3部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。考察側(cè)重于應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力水平等，并對擬聘人員的資格條件進行復核。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

五、公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會局網(wǎng)、啟東人事人才網(wǎng)、啟東教育信息網(wǎng)公示，公示時間不少于7個工作日。

六、聘用

對公示無異議的，代碼為01、14-21、25的崗位(同一崗位有二個及以上招聘單位) 由市教育局統(tǒng)一組織考生自主選擇單位(時間地點及方式另行通知)，按招聘崗位依據(jù)考試總成績從到低分，由考生依次自主選擇單位。未按時參與者，視作自動放棄聘用資格。如有考生放棄聘用資格的，在同一崗位面試合格者中，按照考試總成績從到低分依次進行遞補。

對擬聘公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由市教育局報送啟東市人力資源和社會局審批，并由用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

應屆畢業(yè)生在2018年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)因應聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，從該崗位參加面試人員合格者中，按總成績從到低分依次進行遞補。

(一)自動放棄的;

(二)不符合報考條件的;

(三)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

(四)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(五)其他導致招聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

七、紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責任。

本《公告》由啟東市人力資源和社會局、啟東市教育局負責解釋。

政策咨詢：0513-80923705(啟東市教育局)

紀律監(jiān)督：0513-68218051(市紀委派駐教育局紀檢組)

原標題：2018年啟東市教育系統(tǒng)公開招聘教師公告

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啟東市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡介表

啟東市人力資源和社會局

啟東市教育局

2018年4月17日

（責任編輯：李明）