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            2018天津市靜海區招聘事業單位人員考試大綱

            1.在這一天,溫差最小的是哪個城市?( )

            A.成都 B.天津 C.大同 D.哈爾濱

            2.汕頭的溫度比哈爾濱的最低溫度高多少? ( )

            A.19℃ B.18℃ C.14℃ D.9℃

            3.六個城市的溫度的平均值為( )。

            A.25℃ B.26℃ C.28℃ D.30℃

            解析:日氣溫與最低氣溫值最小的即為溫差最小,故題1的正確答案為D;題2中汕頭氣溫為33℃,哈爾濱最低氣溫為14℃,差值為19,故題2應選A;六個城市溫度的平均值為28℃,故題3答案為C。

            (3)文字資料

            文字資料試題是資料分析試題中較難、較復雜的部分,因為它不像統計圖表那樣直觀、一目了然,而是在一段文字中通過文字描述來表達事物的數量關系。應考者必須在較短的時間內迅速、準確的把握字里行間包含的各種數量關系及其邏輯關系,并進行分析、計算、判斷,才能得出正確答案。

            例題3.根據下面文字所提供的信息回答1-3題。

            對某企業工時利用率進行調查統計,結果如下:

            實行44小時(每周)工時制和進行人員精簡等改革前,該企業的制度工時利用率為85%,也就是說有15%的制度工時沒有被利用。其中缺勤占去50%,停工占去40%,非生產性工時占去10%。

            實行40小時工時制并進行人員精簡等改革后,該企業的制度工時利用率了5個百分點,缺勤時間和非生產性工時都有所下降,其中人均每周缺勤時間和非生產性工時分別為1.6小時和0.4小時。

            1.實行40小時工時制后,該企業的制度工時利用率為( )。

            A.80% B.90% C.20% D.10%

            2.實行44小時工時制時,該企業人均每周缺勤時間為( )。

            A.3.3小時 B.4小時 C.4.4小時 D.6.6小時

            3.實行40小時工時制后,在沒有被利用的工時中,停工占去百分之幾?( )

            A.10 B.45 C.50 D.56

            解析:題1的問題是“實行40小時工時制后,該企業的制度工時利用率”,根據題意,實行44小時工時制時,該企業的制度工時利用率為85%,實行40小時工時制后,該企業的制度工時利用率了5個百分點,故題1的答案為B;實行44小時工時制時,15%的制度工時未被利用,且其中缺勤占去50%,故題2的答案為:44×15%×50%=3.3小時。實行40小時工時制后,沒有被利用的工時為40×10%=4小時,人均每周缺勤時間和非生產性工時分別為1.6小時和0.4小時,則停工所占比例為(4-1.6-0.4)/4×100%=50%,故答案為C。

            四、綜合知識(文字綜合類)簡介

            (一)測試內容

            綜合知識(文字綜合類)主要測查應考者從事事業單位工作應具備的基本常識和寫作水平。

            基本常識包括政治、經濟、社會、文化、法律、科技、歷史及管理等方面的內容。

            寫作是測查應考者對給定資料的閱讀理解能力、文字表達能力、綜合分析能力和問題解決能力。

            (二)題型介紹

            基本常識部分為單項選擇題、判斷題等客觀化試題。

            寫作部分要求應考者運用說明、陳述、議論等方式,準確規范、簡明暢達地表述思想觀點。

            要求應考者全面把握給定資料的內容,準確理解給定資料的含義,對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納,準確提煉事實所包含的觀點,揭示所反映的本質問題。多角度地思考資料內容,做出合理的推斷或評價。

            原標題:天津市靜海區2018年度公開招聘事業單位工作人員考試大綱

            (責任編輯:李明)

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