2014阜陽潁上縣集中招投標交易中心招聘公告

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　　八、公示

　　體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在潁上縣人民政府網、潁上縣人社網公示一周。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由用人單位出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學歷證書、資格證書等相關材料，經主管部門審查后，按規定報送縣人社局辦理審批及相關手續。對公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。

　　九、聘用與管理

　　根據國務院辦公廳《轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[2002]35號)和安徽省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，納入事業編制管理，實行國家統一規定的事業單位人事管理、工資福利制度。

　　事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十、有關事宜

　　1、監督檢查。本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試考務工作規則》(皖人發〔2013〕2號)及、回避等相關規定，堅持客觀、公正、科學、規范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規范、有序地進行。

　　為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監督權，縣紀檢監察部門對招聘工作實行全過程的監督檢查，對有關工作人員違反招聘原則，不按規定程序操作的行為，要立即制止并責令改正;造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息;對違反招聘紀律的報考人員，視情節輕重分別按有關規定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格、通報所在或單位、5年內不得報考公務員或事業單位工作人員、終身不得報考公務員或事業單位工作人員等處理;對違反招聘紀律的相關人員，按有關規定予以嚴肅處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。

　　2、公告解釋。本《公告》由潁上縣人力資源和社會局負責解釋。

　　3、信息查詢。2014年度潁上縣集中招投標交易中心公開招聘工作人員規定和考試等相關信息，請考生登陸潁上縣人民政府網、潁上縣人社網等網站查詢、查閱。

　　4、培訓用書。本次公開招聘考試，潁上縣人力資源和社會局不指定用書、不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　咨詢電話：0558-4567818

　　0558-4410709

　　監督電話：0558-4412871

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　　附件：1、《2014年度潁上縣集中招投標交易中心招聘(崗位)一覽表》.doc

　　附件：2、機關事業單位在編人員主管部門(單位)同意報考證明(樣式).docx

　　潁上縣人力資源和社會局

　　2014年9月9日

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