2018云南昆明市教育局直屬（單位）招聘公告【招149人】

(二)面試

1.現場資格復審

(1)考生資格復審由各招聘(單位)負責。筆試結束后，由各招聘(單位)分崗位按筆試成績從高到低，以1：3的比例確定進入面試資格復審的人員，因特殊情況出現低于1:3比例或末位成績相同的均進入資格復審。

(2)審查出資格不符的即取消面試資格。因資格審查不合格或自動放棄產生空缺名額，各招聘(單位)可從報考本(單位)崗位人員中按筆試成績從高到低依次遞補。

(3)資格復審程序、時間、地點和所需材料另行通知，請考生在筆試成績公示后關注昆明教育人才網(www.kmjyrc.com)。

2. 按照資格復審結果確定面試人員，因特殊情況出現低于1:3比例或等額進入面試的，可正常進行面試。

3.面試時間、地點等相關事宜，由各招聘(單位)另行通知。

(三)參加考試時注意事項

考生須攜帶本人有效身份證、準考證原件方可參加考試。

(四)考試成績的計算方法、合格分數線、考察人選的確定

1.筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的40%;筆試成績將在昆明市人力資源和社會網、昆明教育人才網公示5個工作日。

2.面試總分100分，占考試綜合成績的60%。

3.考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績合格分數線為60分，低于合格分數線不得進入招聘下一環節?？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會網、昆明教育人才網公示5個工作日。當綜合成績排名并列時，面試成績高者確定為考察和體檢人選，若筆試面試成績均并列，須加試面試。

4.筆試成績公示期內，考生可申請查分?？忌榉纸y一到昆明市人才服務中心教育分中心(青云街25號)申請、登記。聯系人：張老師，電話：0871-65165786。

六、考察、體檢

(一)經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

(二)考察及體檢由各招聘(單位)組織實施。對的應聘人員，用人單位應組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。按照考試和考察結果等額確定參加體檢人員，安排到縣級以上具有體檢資質的醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關行業規定執行。

(三)在考察或體檢中不合格的人員，由各招聘(單位)取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員中由到低分依次遞補。

七、聘用

(一)根據考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會網、昆明教育人才網公示7個工作日。

(二)公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

八、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。市教育局、市紀委派駐市教育局紀檢組、市人社局負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(二)事業單位公開招聘人員實行回避制度。

凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。