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            2018湖南桂東縣第一中學(湖南師大附屬桂東濂溪中學)招聘緊缺專任教師公告【招5人】

            根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)、省委組織部、省人力資源和社會廳《轉發中共中央組織部、人力資源和社會部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2017〕5號)和《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)等文件精神,2018年桂東縣第一中學赴高校公開招聘2018年全日制普通高校應屆畢業生5名。現公告如下:

            一、招聘計劃

            計劃招聘緊缺專任教師5名。具體招聘崗位、人數及資格條件等詳見附件。相關事宜可通過以下指定官方網站查閱:

            湖南師范大學招生與就業指導處網站:

            http://zsjy.hunnu.edu.cn/

            郴州人社局門戶網站:http://czrsj.czs.gov.cn

            郴州市人力資源考試網站:http://www.rsks.czs.gov.cn

            桂東縣人民政府網:http://www.gdx.gov.cn/

            各環節招聘信息在桂東縣人民政府網站向社會公開發布。

            二、報名條件

            (一)報考人員條件

            1、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。

            2、在校表現品學兼優,熱愛教育事業,能夠吃苦耐勞。

            3、身體條件適應崗位要求。

            4、符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、年齡和其他條件;

            (1)報考人員的年齡不得超過35周歲,報考人員應為2018年全日制普通高校應屆畢業生;

            (2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位);

            (3)專業設置以國家教育部發布的《普通高等高等職業教育(專科)專業目錄》、《全日制普通高校本科專業設置目錄》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》和《2018年湖南公務員考試專業指導目錄》作為基本依據;

            (4)招聘崗位所要求的其他條件見附件1。

            (二)不得報考的情形

            1. 在讀的普通高校全日制非2018屆畢業生(在讀的全日制非2018屆研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依此類推)。

            2. 紀律處分影響期未滿、尚未解除處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

            3.具有法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

            三、招聘程序和辦法

            招聘工作按照現場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

            (一)報名

            1.報考方式。本次招聘由桂東縣教育局組織人員到高校采取現場報名方式。報名期間,報考人員只能選擇一個崗位報名。

            2.報名時間。報名時間為2018年5月5日至5月7日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)。

            3.報名地點。湖南師范大學招生與就業指導處。

            4.報名聯系人。

            13975575139(羅老師)

            13975783210(郭老師)

            (二)資格審查

            1.資格審查內容

            現場報名時一并進行資格審查。報考人員需提交以下材料:⑴填寫《桂東縣第一中學(湖南師大附屬桂東濂溪中學)2018年公開招聘緊缺專任教師報名表》附件2(一式兩份);⑵本人有效身份證件(有效期內二代身份證)、2018年全日制普通高校應屆畢業生就業推薦表、報考崗位要求的教師資格證或教師資格考試成績合格證明以及其他證件原件和復印件;⑶本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底,背面寫好崗位和姓名)。

            畢業證、學位證、教師資格證必須于2018年7月31日前取得并提交審核,未取得畢業證、學位證、教師資格證的將予以解聘。

            資格審核工作貫穿考試聘用工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,一經核實,立即取消本次招聘資格。

            2.領取準考證。資格審查合格后,現場發放面試準考證。

            3.注意事項。招聘人數與經資格審查符合條件報名應聘人數的比例不得低于1?2。達不到1:2的,相應核減崗位招聘計劃數;核減后仍達不到開考比例的,取消崗位招聘計劃。

            (三)面試

            1.面試時間和地點。見準考證。

            2.面試對象。按達到開考比例的實際報名人數確定面試對象。

            3.面試形式。采取試教的形式進行(口述微型課,面試時間為10分鐘)。

            4.面試內容。面試內容為報考崗位所對應的教學科目,主要測試應試人員的教學能力和專業水平。

            5.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

            6.成績排名。

            按照面試成績從高到低進行排名(四舍五入保留到小數點后兩位數字)。

            7.注意事項。報名人員應按時到面試地點參加面試。參加面試時,必須同時攜帶學生證、準考證和有效身份證原件,缺少任一證件者不得參加面試。

            (四)體檢

            1.體檢對象。按照招聘崗位計劃數1∶1的比例,在參加面試人員中按面試成績從到低分的順序等額確定體檢對象。

            (責任編輯:李明)

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