根據銀川市人民政府《關于印發銀川市全面建立城市社區衛生服務工作機制實施方案》文件精神,按照保基本、強基層、建機制”的原則,為進一步完善社區衛生人才培養體系和人才引進機制,充實轄區社區衛生服務機構醫療服務能力,興涇鎮衛生院決定面向全區公開招聘(臨聘)涇華園社區衛生服務站工作人員,具體要求如下:

　　一、招聘原則

　　(一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(二)堅持德才兼備、以德為先原則;

　　(三)堅持專業匹配、人崗相適原則。

　　二、招聘范圍

　　面向社會公開招聘。

　　三、招聘條件

　　(一)具有良好的政治、業務素質,遵紀守法。

　　(二)熱愛社區衛生工作,適應崗位要求的身體條件。

　　(三)具有大學專科及以上學歷,具有符合崗位要求的執業資格或初級(含)以上職稱,以及附件1中所報崗位要求的其他條件。

　　(四)崗位設置為全科(2人)、中醫(1人)、公共衛生(1人)、護理(4人)。

　　(五)全科、中醫崗位年齡在45歲及以下,公衛醫師年齡在35歲及以下,護士年齡在30歲及以下。具有中級職稱年齡可放寬到50歲及以下,副高及以上職稱年齡可放寬到55歲及以下。

　　(六)有下列情形之一者,不得報考:

　　1、正在接受司法機關立案偵查或紀檢、監察機關立案審查的;

　　2、受過黨紀政紀處分的;

　　3、受過司法機關刑事處罰的;

　　4、在原單位因違紀被處罰的;

　　5、法律法規規定的其他情形的。

　　四、招聘方式及程序

　　(一)信息發布平臺

　　衛生院自行組織信息發布,方式如網上公開、微信、報紙、公告等。

　　(二) 報名及資格審查:

　　1、報名時間:2018年5月2日-5月4日(上午8:00-12:00;下午1:00-5:00)

　　2、報名地點:興涇鎮衛生院二樓辦公室

　　3、報名方式:采取現場報名的方式進行,要求提供《社區衛生服務工作人員公開招聘報名表》(一式兩份)、學歷證書、執業證書、身份證、職稱證書等有關資料的原件和復印件(一份),五張近期一寸正面免冠彩色相片。興涇鎮衛生院及西夏區衛計局對報考人員資格條件現場進行審核。

　　(三)考試形式:此次招聘以筆試加面試的方式進行,成績予以公示。

　　1、筆試:由衛生院公開招聘領導小組統一組織,采取閉卷考試的方式進行,分值為100分,筆試成績需滿60分,主要測試報考人員的專業技術能力。筆試時間為2018年5月9日。

　　進入面試人員按照報考崗位筆試成績1:3的比例確定,達不到面試比例的崗位,報告上級主管部門,經上級主管部門批準同意后方可實施。

　　2、面試:由衛生院公開招聘領導小組統一組織,采取半結構化面試的方式進行,分值為100分,主要測試報考人員的綜合分析能力、計劃組織協調能力及語言表達能力等。面試時間另行通知。

　　3、根據報考崗位面試成績的高低順序按照1:1的比例確定體檢對象。

　　(四)體檢:標準參照《公務員錄用體檢通行標準(試行)》,體檢費用由考生承擔。受檢考生對體檢結果有疑問的,可以復檢一次,體檢結果以復檢為準。申請復檢的考生,另外承擔復檢費用。(體檢時間、地點另行通知)

　　(五)聘用及待遇:體檢合格者,經衛生院公開招聘領導小組會議研究后,確定為擬聘用人員,并公示5個工作日,并將擬招聘人員信息上報至西夏區衛生和計劃生育局進行備案。新聘人員試用期為3個月,試用期內執行銀川市最低工資標準,試用期滿經考核合格者,與涇華園社區衛生服務站簽訂聘任合同,工資待遇按照《銀川市社區衛生服務機構崗位設置及管理實施方案》(銀衛計通〔2016〕72號)文件標準執行。

　　五、公開招聘工作紀律要求

　　本次公開招聘工作成立公開招聘領導小組,具體組織實施。組成人員如下:

　　組　長:沙智勇 西夏區興涇鎮衛生院院長

　　副組長:高小霞 西夏區興涇鎮衛生院副院長

　　成　員:秦萬元 西夏區興涇鎮衛生院副院長

　　馬存俊 西夏區涇華園社區服務站站長

　　赫麗華 西夏區興涇鎮衛生院副主任護師

　　領導小組下設辦公室,由高小霞同志具體負責組織實施。

　　公開招聘工作嚴格執行組織人事工作制度,認真依照各項要求及工作安排進行。應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效,凡提供虛假材料,一經查實,取消應聘資格。公開招聘工作人員,必須嚴謹細致、盡職盡責,嚴格遵守各項規定和制度,對違反規定和紀律的,將嚴肅查處。主動接受上級黨工委及西夏區紀委派駐衛計局紀檢組的監督,接受干部群眾的監督。

　　六、聯系人及聯系方式

　　機構負責人員 :沙智勇　　聯系電話: 2172256

　　衛計局及派駐衛計局紀檢組監督電話:2078711

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        1.涇華園社區衛生服務站公開招聘工作人員崗位一覽表

        2.涇華園社區衛生服務站工作人員公開招聘報名表

　　西夏區興涇鎮衛生院

　　2018年4月25日

（責任編輯：李明）