2018浙江杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘教師公告【招95人】

杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬杭州江南實(shí)驗(yàn)等28家財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，因工作需要，面向在職教師和2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生，直接考核招聘事業(yè)編制教師95名。根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號)濱江區(qū)《關(guān)于區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺人才的實(shí)施意見》(區(qū)辦[2016] 2號)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次招聘被錄用人員均列入事業(yè)編制。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其它情況詳見附件1：《杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬事業(yè)單位直接招聘招考計(jì)劃表2018.4》。

二、招聘范圍和對象：

本次招聘面向以下兩類人員

(一)在職在編教師

1、具有省特級教師榮譽(yù)稱號，年齡在50周歲以下(1968年1月1日以后出生)的在職在編教師。

2、具有全國模范教師、全國教師、全國教育工作者、全國班主任、省班主任、省教壇新秀、省春蠶獎等榮譽(yù)稱號，年齡在45周歲以下(1973年1月1日以后出生)的在職在編教師。

3、具有高級及以上職稱且獲得縣(區(qū))級及以上教壇新秀、、班主任等榮譽(yù)稱號，年齡在45周歲以下(1973年1月1日以后出生)的專業(yè)技術(shù)人才。

4、具有地市級教壇新秀、、教師、班主任等榮譽(yù)稱號，年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生)的浙江省范圍內(nèi)在職在編教師。

5、具有縣(區(qū))級教壇新秀、、教師、班主任等榮譽(yù)稱號，年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)的杭州市范圍內(nèi)在職在編教師。

(二)2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生

1、研究生學(xué)歷

(1)具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的全國重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生;

(2)具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的普通高校校級及以上畢業(yè)生或?qū)W生(團(tuán))干部，或綜合(專業(yè))成績排名前20%的畢業(yè)生;

(3)具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的普通高校學(xué)前教育方向畢業(yè)生。

2、本科學(xué)歷

(1)具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的全國重點(diǎn)大級及以上畢業(yè)生或?qū)W生(團(tuán))干部，或綜合(專業(yè))成績排名前20%的畢業(yè)生;

(2)具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的浙江省內(nèi)普通高校(師范類)省級畢業(yè)生或?qū)W生(團(tuán))干部，或綜合(專業(yè))成績排名前10%的畢業(yè)生;

(3)具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的普通高校(師范類)省級畢業(yè)生;

(4)具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的普通高校學(xué)前教育專業(yè)省級畢業(yè)生或?qū)W生(團(tuán))干部，或綜合(專業(yè))成績排名前10%的畢業(yè)生。

3、免費(fèi)師范生。

三、招聘條件

除符合上述招聘范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：

1、遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德。無違法違紀(jì)行為。

2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在35歲以下(1983年1月1日后出生)。

4、具備招聘崗位要求的其他條件。

四、報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受委托報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)見附件1。報(bào)名時間：自4月26日至5月10日(上午9：00-11：00，下午13：30-16：00，雙休日除外)。

應(yīng)聘者請?jiān)谝?guī)定的時間內(nèi)攜帶報(bào)名所需材料(見附件2：《杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘教師報(bào)名所需材料清單》)，到招聘單位現(xiàn)場投遞，并進(jìn)行面談。

招聘單位根據(jù)資料審核及面談情況，確定報(bào)名對象是否進(jìn)入面試。同一崗位符合報(bào)名條件人員超過招考數(shù)的5倍，也可采用筆試形式，按照1：3的比例確定進(jìn)入面試對象(筆試成績不計(jì)入面試總成績)。

五、面試考核

本次招聘面試考核由區(qū)教育局和招聘單位共同組織實(shí)施，一般采取課堂教學(xué)、模擬教學(xué)、交流問答、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。具體考核形式由招聘單位制定，面試時間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

面試考核總成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。面試結(jié)束后，在面試考核成績合格人員中，按成績從到低分確定考察、體檢對象。

六、考察和體檢

考察由招聘單位組織實(shí)施，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，費(fèi)用自理。考生如患有不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除人事聘用關(guān)系。考察或體檢不合格的，取消錄用資格。

七、公示及聘用

根據(jù)面試考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州高新人才網(wǎng)和杭州高新區(qū)(濱江)門戶網(wǎng)站公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(含試用期)。

擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：(1)逾期不能報(bào)到;(2)經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)考條件的;(3)不能在2018年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的。

2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生被聘用后兩年內(nèi)不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關(guān)系。

八、其他事項(xiàng)

本公告由杭州高新區(qū)(濱江)教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：姚老師：聯(lián)系電話：87702425;鄭老師，聯(lián)系電話：87702530(工作日)。

原標(biāo)題：杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘教師公告(2018.4)

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1、杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘崗位需求計(jì)劃表q.xls

2、杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘教師報(bào)名所需材料清單.doc

3、杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘報(bào)名登記表(1).doc