根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號)以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件精神，并經(jīng)自治區(qū)有關(guān)部門同意，結(jié)合實際情況，現(xiàn)公開招聘一批相關(guān)專業(yè)教師，具體方案公告如下：

一、招聘計劃

計劃面向社會公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷或正高職稱教學(xué)科研人員15名，招聘崗位詳見附件1。

二、應(yīng)聘條件

(一)政治思想好，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和團隊精神;

(二)碩士研究生年齡在40周歲以下(1978年5月1日以后出生)，博士研究生年齡在50周歲以下(1968年5月1日以后出生)，正高職稱人員年齡在52周歲以下(1966年5月1日以后出生);

(三)身體健康(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)< 試行>》);

(四)具備崗位所需的其他條件，具體崗位招聘條件詳見附件1。

三、實施程序

(一)發(fā)布招聘信息

將擬招聘的具體崗位、專業(yè)要求、報名相關(guān)要求、工作程序等招聘信息，在廣西人才網(wǎng)、桂林航天工業(yè)學(xué)院主頁等有關(guān)的媒介上公開發(fā)布不少于7個工作日。

(二)報名和資格審查

1.報名方式

(1)報名參加我校公開招聘者需提交以下材料：

①《桂林航天工業(yè)學(xué)院2018年公開招聘人員基本情況表》(附件2);

②本人詳細簡歷;

③身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證和重要的資格及獎勵等證書復(fù)印件(或掃描件)，2018年畢業(yè)的應(yīng)屆生需提供開具的學(xué)歷學(xué)位證明(證明模板見附件3);論著、科研成果目錄及主要成果證明材料復(fù)印件(或掃描件)。(現(xiàn)場或配送材料報名提供復(fù)印件;通過電子郵件報名，需提供掃描件)。

(2)通過電子郵件報名的，以上報名材料需壓縮為一個winrar格式文件，上傳到電子郵件附件(電子郵件附件總大小控制在7M以內(nèi))。郵件標(biāo)題為“桂航2018公招+姓名+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位代碼及名稱”。

(3)每位應(yīng)聘人員只能申報一個崗位。

2.報名時間及地點

(1)報名時間為：2018年5月25日至2018年6月8日，逾期不再受理(配送材料以到達日期的郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

郵箱：ghgkzp@163.com聯(lián)系電話：0773-5863250、2289224

地址及聯(lián)系人：桂林市金雞路2號桂林航天工業(yè)學(xué)院人事處 莫老師(收)

郵編：541004

3.資格審查和確認

人事處嚴格按照招聘公告對應(yīng)聘人員的報名資格條件進行審查，通過電子郵件(配送材料報名人員簡歷需附上電子郵箱)通知符合條件的應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場確認。由本人攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和職稱證等證書原件進行現(xiàn)場確認。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的條件不符合招聘崗位所需求的條件，有權(quán)取消其資格。

(三)考試與考核：具體考試時間及地點的安排于報名結(jié)束后在主頁人才招聘欄目另行通知。

1.學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生及以上的招聘崗位，經(jīng)廣西自治區(qū)人力資源和社會廳核準(zhǔn)后，所有符合條件的應(yīng)聘人員可以免除筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生和職稱要求為正高級別的招聘崗位，經(jīng)廣西自治區(qū)人力資源和社會廳核準(zhǔn)后，可以免除筆試和面試，直接進行綜合考核。

2.面試：因通過資格審查的人數(shù)不足而造成達不到1：3開考比例的崗位，但確實需要招聘人員的，須報廣西自治區(qū)人力資源和社會廳審核后，方可開考。

(1)教師崗位面試采取試講的方式進行。試講主要從教學(xué)內(nèi)容設(shè)計、教學(xué)過程組織、教學(xué)方法運用以及語言表達能力、邏輯思維能力、信息溝通能力等方面進行考核。試講時間一般為15分鐘左右，試講成績按百分制計算，如需取到小數(shù)部分則按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(2)教學(xué)秘書崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的語言表達、綜合分析、邏輯思維能力、應(yīng)變能力以及專業(yè)知識與崗位匹配度等。結(jié)構(gòu)化面試成績按百分制計算，如需取到小數(shù)部分則按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

3.面試考官共7人，由用人單位和外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。具體面試時間、地點于報名結(jié)束后24小時內(nèi)在主頁人才招聘欄目另行通知。

4.面試成績及崗位排名當(dāng)場公布，并在面試結(jié)束后24小時內(nèi)在主頁人才招聘欄目及廣西人才網(wǎng)公布。

5.面試達不到1:3開考比例的崗位，面試成績需達到70分以上才能進入綜合考核環(huán)節(jié)。

6.綜合考核。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績按1:1.5的比例確定最后進入綜合考核的人員名單;因面試缺考導(dǎo)致綜合考核不夠1:1.5的崗位，按1:1確定考核人員名單;崗位要求學(xué)歷學(xué)位為博士研究生或職稱為正高級別的招聘崗位直接進行綜合考核。綜合考核由我校組織相應(yīng)的考核小組進行，著重對應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷以及工作實績、學(xué)術(shù)研究能力和獲獎情況等方面進行考核。進入考核的人員因考核不合格或本人自動放棄，按面試成績的高低順位遞補確定考核人選，同時對遞補人員的資格條件進行復(fù)查。

(四)體檢與公示

1.體檢。按照考試、考核結(jié)果，經(jīng)集體研究，1:1擇優(yōu)確定擬聘人員，并組織擬聘人員進行體檢。體檢內(nèi)容(項目)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)< 試行>》進行。體檢醫(yī)院須具有三甲以上資質(zhì)，體檢費用自理。體檢中若有不合格者，該崗位按考核次序安排遞補人員體檢。

2.體檢合格后的擬聘用人員在廣西人才網(wǎng)、桂林航天工業(yè)學(xué)院主頁人才招聘欄目公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、畢業(yè)、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

(五)聘用

公示無異議后報廣西自治區(qū)人社廳和廣西自治區(qū)編辦辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用后的管理按照國家、廣西自治區(qū)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀律規(guī)定

此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，招聘工作中實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

招考咨詢電話：0773-5863250、2289224 紀檢監(jiān)察部門電話：0773-2253068。

原標(biāo)題：桂林航天工業(yè)學(xué)院2018年公開招聘方案及公告

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1.2018年桂林航天工業(yè)學(xué)院招聘崗位.xlsx

2.2018年桂林航天工業(yè)學(xué)院公開招聘人員基本情況表.xls

3.桂林航天工業(yè)學(xué)院學(xué)歷學(xué)位證明模版.doc

桂林航天工業(yè)學(xué)院

2018年5月11日

（責(zé)任編輯：李明）