為彌補固安一中師資缺口，教師隊伍整體素質，迅速教育教學質量，經縣委、縣政府批準固安一中選聘40名聘用制合同教師。其選聘具體實施方案如下：

一、選聘原則

按照德才兼備的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取試講與考核相結合的方式，面向社會選聘。

二、選聘崗位

語文教師6人，英語教師6人，數學教師6人，物理教師2人，化學教師4人，地理教師3人，歷史教師3人，政治教師2人，生物教師4人，體育教師1人，信息技術教師1人，美術2人，共計40人。

三、選聘條件

(一)基本條件

1、年齡在30周歲以下(1988年1月1日之后出生);

2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

3、身體健康;

4、取得高中及以上教師資格證書(如符合2018年春季教師資格認定范圍和條件但未領取教師資格證的，需提供教師資格認定機構出具的相關證明)。

(二)崗位要求

1、2015年以來(含2018年應屆)全日制普通高校師范類本科一批及其以上學歷畢業生。(原始學歷必須為師范類本科一批)

2、2018年應屆全日制國家重點院校一批本科畢業生

四、選聘程序及方法

(一)發布公告

2018年5月31日—6月10日，在固安縣電視臺、固安縣政府門戶網站、固安縣教育局網站及河北師范大學畢業生就業指導中心發布選聘公告。

(二)報名和資格審查

本次選聘實行現場報名。

1、報名及資格審查時間及地點

報名時間：6月11日至6月14日

上午9:00—12:00

下午2:30—5:30

報名地點：固安縣第一中學辦公樓

報考人員提交《固安縣2018年選聘聘用制合同教師報名表》(此表請登陸固安縣政府門戶網站或固安縣教育局網站自行下載并用A4紙打印)。

2、報名須出具的證件和材料：

(1)有效居民身份證(二代)、畢業證及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網自行打印)、計算機考試證書、普通話等級證書、外語考試成績證書、高級中學教師資格證書。

(2)學信網無法打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》的，報名時需提供國家規定的學歷認證機構出具的學歷認證報告。

(3)2018年應屆畢業生提供加蓋院校公章的《畢業生就業推薦表》或《就業協議書》，如期不能取得畢業證的，取消聘用資格;

(4)崗位要求的其他證明材料。

以上證件和材料均需提供原件和復印件(A4紙)一份，原件由工作人員審驗后退還本人。

(5)近期一寸免冠彩色照片4張。報名期間務必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名的，責任自負。

3、資格審查

資格審查貫穿于公開選聘工作全過程。考生報名時須提供真實材料。提供虛假材料的，偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取選聘資格的，一經查實，取消其選聘資格。審查合格人員于6月21日—6月23日到固安縣第一中學辦公室領取《面試通知單》。

(三)面試

1、面試時間

面試時間為6月25日。考生應按照《面試通知單》上確定的面試地點、考場參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加面試。

2、面試內容

著重考查應聘人員的板書、舉止儀表、語言表達能力、應變能力、綜合分析能力、即時命題授課能力。

3、成績查詢

面試成績、進入試講人選名單于7月2日在固安縣教育局網站公布。

進入試講環節人員依據面試成績從到低分按計劃選聘人數與進入試講人員1∶2的比例確定，比例內末位面試成績并列的都進入試講環節。選聘人數與參加面試人員不足1∶2的全部參加試講。

(四)試講

1、領取試講通知單

進入試講人員于7月5日—7月6日在固安一中辦公室領取《試講通知單》。

2、試講時間

試講時間為2018年7月7日—7月8日。

3、試講方法

報考教師崗位人員進行試講，試講主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力，考生提前10分鐘備考，試講時間不超過10分鐘。

試講實行百分制，當場打分，試講成績采用“體操計分法”，即：將各考官評出的得分去掉一個分和一個最低分，保留分的平均分為試講成績。試講及格成績設定為60分，試講成績低于60分的取消選聘資格。

4、確定進入考察環節人員名單

以選聘崗位與考生1:1的比例按試講成績(試講成績不合格人員除外)由到低分確定進入考察環節人員名單。報考同一崗位試講成績相同者，進行加試，試講成績高者優先進入考察環節。

試講成績當場公布。

試講成績和進入考察環節人員名單和考察表于2018年7月9日在固安縣教育局網站公布。

(五)考察

考察時間為2018年7月10日至7月16日。考察內容主要包括擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。7月16日前，將考察表交選聘工作監督和管理工作領導小組辦公室。考察合格的擬聘人員，進入體檢環節。

(六)體檢

2018年7月17日至7月23日，選聘工作監督和管理工作領導小組辦公室負責組織進入體檢環節考生進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(國家和省另有規定的，從其規定)。

(七)公示和聘用

根據考試、考察、體檢情況，擇優確定擬聘人員，擬聘人員統一向社會公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由受委托的第三方辦理相關手續，并與被聘用人簽訂聘用合同，參照事業單位人事管理辦法進行管理。被聘用人員實行試用期(一年)，一并計算在聘用合同期限內。工資發放標準由委托的第三方參照固安縣公辦在編教師執行。實行城鎮企業職工社會保險制度，由受委托的第三方按規定繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險，并享受相應待遇。改革性補貼和住房公積金計提(存繳)基數和比例，按我縣在編教師標準執行。簽訂的聘用合同期為3年，三年內被聘用人員原則上不能違約，如因個人原因提前解除合同的，須提前一個月提出申請并向受委托的第三方繳納違約金5萬元后方可辦理辭職手續。三年合同期滿前三個月按照“雙向選擇”的原則提前決定是否續簽合同。

由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從到低分依次遞補，遞補時間截至到9月30日，未參加試講的不能遞補。五、選聘組織領導

成立縣領導任組長，縣人社局、縣編辦、縣財政局、縣教育局及固安縣第一中學負責同志為成員的聘用制合同教師選聘監督和管理工作領導小組，負責選聘的全程監督和管理工作，領導小組下設辦公室，辦公地點設在固安縣第一中學。

六、選聘紀律與監督

固安縣聘用制合同教師選聘監督和管理工作領導小組負責選聘工作的全程監督。選聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開。選聘工作實行公務回避制度。對違反公開選聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開選聘紀律的工作人員，視情節輕重調離選聘工作崗位或給予處分;對違反公開選聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

原標題：固安縣第一中學關于選聘聘用制合同教師的公告

固安縣第一中學

2018年5月31日

（責任編輯：李明）