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　　五、考試時間、資格復(fù)審及內(nèi)容

　　考試分筆試和面試兩部分，其中筆試成績占考試總成績的70%，面試成績占考試總成績的30%。

　　(一)筆試內(nèi)容、時間

　　1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(占筆試總成績的40%)和專業(yè)科目(占筆試總成績的60%)。不限專業(yè)的崗位，專業(yè)考試科目為文秘。

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　　2、筆試時間擬定于2014年10月26日(星期日)，具體考試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3、崗位資格條件中“懂藏漢兩種語言”要求的崗位，筆試時統(tǒng)一使用漢語答題。

　　(二)資格復(fù)審及民族語言能力測試

　　1、筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審的考生，需向海南州人力資源和社會局提交本人有效身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書以及報考崗位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份。考生提供的信息和材料必須真實有效，凡不提交或弄虛作假的，即取消其面試資格。

　　2、資格復(fù)審結(jié)束后，報考“懂藏漢兩種語言、懂藏漢兩種語言文字”崗位的考生，需進(jìn)行藏語言能力測試，民族語言能力測試不合格的，取消面試資格，空缺的面試名額，按所在崗位的筆試總成績從到低分的順序依次遞補(只遞補一次)。

　　(三)面試

　　1、招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)小于1：3比例的，將確定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審及雙語測試工作結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)小于1：3比例的，面試成績需達(dá)到當(dāng)天本面試組參加面試考生的平均分方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　2、面試結(jié)束后，依據(jù)總成績高低按照崗位1：1的比例確定參加體檢和考核人選，如考試總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績高低確定體檢考核人員;筆試成績并列的，按專業(yè)科目成績高低確定體檢考核人員。

　　六、體檢、考核

　　(一)體檢統(tǒng)一組織到指定的具有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，考生對體檢結(jié)論有異議的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定符合條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)，并作為最終的體檢結(jié)果。體檢費由考生承擔(dān)，自行體檢者無效。

　　(二)考核工作除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。

　　(三)體檢、考核環(huán)節(jié)需要遞補的，按該崗位的招聘總成績由高到低的順序僅遞補一次。

　　七、聘用及待遇

　　根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和政審考核情況，確定擬聘用人選,并面向社會公示，接受社會監(jiān)督。無異議者，報經(jīng)州人民政府同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理，享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。試用期滿考核不合格者取消聘用資格并解除聘用合同。

　　公告期間，考生應(yīng)當(dāng)隨時登錄青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)和海南州政府網(wǎng)站(www.qhhn.gov.cn)隨時了解招聘動態(tài)。

　　本公告未盡事宜或在實施過程中遇到特殊問題，由海南州公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：

　　海南州人力資源和社會局 0974-8512774

　　海南州 0974-8513856

　　(原標(biāo)題：2014年海南州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告)

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（責(zé)任編輯：李明）