2018江蘇常州紡織服裝職業技術學院長期招聘16人公告（第公告【招2人】
三、考核方式與組織
(一)資格復審
考核前，我校將對應聘人員進行資格復審，凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考核資格。逾期未參加資格復審以及按照考生提供的聯系方式無法與其取得聯系或經聯系表示放棄應聘的，均作為放棄應聘處理。復審時須查看應聘人員有關材料的原件。國(境)外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明，對國(境)內高等教育學歷證書有疑問的，需到江蘇省高校招生就業指導中心認證。
(二)考核程序
考核采用面試的形式。
1、面試方式將在開考前5個工作日通過電子郵件等方式告知應聘人員。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
2、面試按照學院自行制定的面試辦法執行，主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力、研究能力等，同時考核應聘人員的專業知識及運用專業知識解決實際問題的水平和能力。面試總成績為100分。面試的合格線為60分。面試成績當場通知應聘人員。
3、面試成績為最終的總成績。
4、啟動考核程序的崗位招考工作，自啟動考核程序之日起至公示擬聘用人員名單，計劃在60個工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據面試成績確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，應聘專任教師崗位的還須符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業院校、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同
屬于下列情況之一者，取消聘用資格：(1)無工作單位的人員在通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與簽訂聘用合同者;(2)原有工作單位的人員，須在規定的時間內辦理調動手續或解除與原單位的聘用關系;(3)應屆畢業生不能按期取得相應學歷學位證書者。
五、招聘政策咨詢
常州紡織服裝職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0519-86336072
聯系人： 湯老師
六、招聘工作監督
常州紡織服裝職業技術學院紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
紀委監察部門：0519-86336073
聯系人：趙老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳。
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，舉報電話: 025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會廳。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報電話、傳真：025-83236075。
原標題：常州紡織服裝職業技術學院2018年長期公開招聘公告(第2批)
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常州紡織服裝職業技術學院2018年長期公開招聘崗位表(第2批).xlsx
常州紡織服裝職業技術學院
2018年6月7日
（責任編輯：李明）
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