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　　根據《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)和《關于做好2014年專項招聘鄉(鎮)事業單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2014〕170號)有關規定，結合我縣事業單位崗位缺員需求情況，經研究，2014年我縣面向社會公開招聘事業單位工作人員148名。為確保此次招聘工作順利完成，制定本簡章。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

　　二、考務工作安排

　　根據招聘考試計劃，由縣招聘領導小組統一部署此次招聘工作;縣招聘辦具體負責實施此次招聘工作。

　　三、招聘計劃及崗位

　　此次招聘共設148個崗位，其中管理崗位3個，專業技術崗位145個。具體招聘崗位詳見《紫云自治縣2014年鄉(鎮)事業單位面向社會公開招聘工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。

　　四、招聘對象及招聘條件

　　(一)招聘對象：

　　1、國家承認的尚未就業大中專及以上應往屆畢業生 (不含2014屆畢業委培生);

　　2、定向招聘基層服務項目人員。由省級及以上機關統一選派在安順市服務的基層服務項目現在崗和服務期滿且考核合格的人員(基層服務項目指“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”、“一村一名大學生工程” 、“大學生志愿服務西部計劃”和“農村義務教育階段特設崗位教師”)。

　　3、定向招聘本縣內任期滿一屆(連續三年任職)及以上的村(居、社區)黨支部書記、副書記，村(居、社區)委會主任、副主任,任職時間按截至2014年10月25日止計算。

　　4、定向招聘本縣內“雙語教學”(指除能用漢語教學外，還可以用苗語或布依語進行教學)人員。

　　(二)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，有良好的政治素質和品行，遵紀守法。

　　3、年齡在18周歲以上(1996年10月25日及以前出生)、35周歲以下(1978年10月25日及以后出生)，其中定向招聘村(居、社區)黨支部書記、副書記、村(居、社區) 委會主任、副主任的年齡可放寬到40周歲(1973年10月25日及以后出生)。

　　4、定向招聘村(居、社區)黨支部書記、副書記、村(居、社區) 委會主任、副主任和報考鄉鎮衛生院護理崗位的學歷可放寬至國家承認的中專(技校、職高、高中)及以上;定向招聘本縣內“雙語教學”人員崗位的學歷可放寬至師范專業中專及以上學歷。

　　5、具有正常履行職責的身體條件。

　　6、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報考：

　　1、機關事業單位在編的工作人員。

　　2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止2014年10月25日仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員。

　　3、在讀的非應屆畢業生。

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。

　　5、違反計劃生育政策的。

　　6、在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。

　　7、不符合招聘職位所需資格條件的。

　　8、任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為基本稱職(不合格)及以下的。

　　9、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

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（責任編輯：李明）