2018貴州水城縣六盤水市第八中學高中教師招聘公告【招60人】

(三)報名資格審核

報名資格審查人員，按照《簡章》和報考人員填寫的《報名表》以及考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審核，經(jīng)資格審核符合招聘職位所需資格條件的報考考生，由資格復核人員簽署“符合報考條件”的意見并簽名。

筆試準考證現(xiàn)場發(fā)放，發(fā)放時間另行通知。

本次公開招聘，計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例達到1∶3方能開考，若計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達不到1∶3比例的，相應調(diào)減或取消招聘計劃，并在水城縣人民政府網(wǎng)上公布。因報名人數(shù)不足被取消招聘計劃的職位，請考生于2018年6月21日9:00-17:20，在報名處憑身份證、準考證和交費收據(jù)退考務費，若考生不在規(guī)定時間內(nèi)指導的地點退考務費，視為放棄退考務費，開考比例按報名時符合條件獲得筆試準考證的人數(shù)為準。

考生應注重關(guān)注相關(guān)招聘公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔。

五、筆試

筆試工作在縣招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行。筆試為閉卷考試，滿分100分，時間150分鐘。

1.時間：2018年 6月30 日上午9:00-11:30

2.地點：詳見《筆試準考證》

3.筆試內(nèi)容：以教育教學法律法規(guī)及報考專業(yè)學科基礎(chǔ)知識為主要內(nèi)容。

筆試時考生持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

未取得有效筆試成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試、總成績計算

(一)面試

面試工作在縣招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行。

面試對象，根據(jù)筆試成績從高到低按職位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)為3:1的比例確定面試對象，筆試成績末位并列的人員均進入面試環(huán)節(jié)。

未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時間、地點等另行通知。

(二)總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中筆試成績按百分制折算后占60%，面試成績按百分制折算后占40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位的考生總成績出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績和面試成績均相同的，由縣招聘工作領(lǐng)導小組重新組織筆試加試，以筆試加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

確定體檢對象，根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低以1：1的比例確定體檢對象。體檢在縣招聘工作領(lǐng)導小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，由縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施，在規(guī)定時間內(nèi)出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位從總成績按照從高到低依次遞補。

體檢費用由考生自理，體檢時間由縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室在水城縣人民政府網(wǎng)上另行通知。

八、考察

考察工作在縣招聘工作領(lǐng)導小組的指導下進行,由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室具體負責。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上人員組成。考察組廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、提出聘用建議意見。

體檢合格的考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，再次確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室審定，有《簡章》中規(guī)定“不得報考條件”所列情況之一或截止2018年8月30日未能提供招聘職位所需學歷、學位證書及相關(guān)資格證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位不予遞補。

九、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘工作領(lǐng)導小組在水城縣人民政府網(wǎng)上進行為期5至7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。對有異議但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

公示期滿無異議的，各招聘單位填寫《錄(聘)用人員審批表》經(jīng)主管部門審核后，報縣人力資源和社會局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

十、崗前培訓

擬聘用人員在正式上崗前參加為期一周的崗前培訓，培訓由縣教育局具體組織實施，培訓合格的頒發(fā)合格證書，培訓不合格的取消其聘用資格。

十一、工作要求及注意事項

(一)招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)紀律，如有違反相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。

(三)本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。