2018浙江舟山市普陀區(qū)教育局中小學(xué)教師招聘公告【招9人】

為適應(yīng)普陀教育發(fā)展，加強師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》文件精神，決定公開招聘普陀區(qū)中小學(xué)教師9名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃(詳見附件)

二、招聘對象和條件

(一)遵紀守法，品行端正，愿意履行教師義務(wù)。

(二)有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)，服從組織分配。

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件。

(四)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得畢業(yè)證書，目前在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

(五)留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書，視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位。

三、報名辦法

報名采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認形式，每位報考人員限報一個崗位。符合條件報考人數(shù)語文崗位應(yīng)達到招聘人數(shù)的2倍及以上，體育崗位應(yīng)達到招聘人數(shù)的3倍及以上，未達到的按比例核減計劃數(shù)。被核減的計劃數(shù)，根據(jù)實際需求，經(jīng)區(qū)人力資源和社會局同意，可調(diào)整到其他崗位。

(一)網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員于公告之日起至2018年7月4日16：00前，將《2018年舟山市普陀區(qū)招聘教師網(wǎng)上報名登記表》(見附件)發(fā)送到1597505526@qq.com郵箱(主題及文件名：學(xué)科+姓名)。

(二)現(xiàn)場確認

1.確認時間： 2018年7月5日，上午8:30—11:00，下午14:30—16:30。

2.確認地點：普陀區(qū)教育局組織人事科，地址：舟山市普陀區(qū)東港街道昌正街169號2號樓5樓513室。郵編：316100，聯(lián)系電話：0580-3015454。

3.提交材料：本人身份證、戶籍證明(或家庭戶口簿)、畢業(yè)證書(歷屆生持畢業(yè)證書，應(yīng)屆生持統(tǒng)一制作的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》)、教師資格證書(無教師資格證書的暫不要求)等與自薦材料中內(nèi)容相關(guān)的證明件原件和復(fù)印件。

經(jīng)資格確認后發(fā)給考試通知單。

應(yīng)聘者要對所出具的各種材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格并按相關(guān)規(guī)定處理。

四、考試

(一)考試時間：2018年7月11日。具體考試時間及地點見考試通知單。

(二)考試形式：中小學(xué)語文教師崗位考試形式為筆試、面試、上課，總成績滿分100分，其中筆試成績滿分100分，以30%計入總成績，筆試內(nèi)容為學(xué)科基礎(chǔ)知識;面試成績滿分100分，以30%計入總成績;上課成績滿分100分，以40%計入總成績。中小學(xué)體育教師崗位考試形式為技能測試、上課，總成績滿分100分，其中技能測試成績滿分100分，以60%計入總成績;上課成績滿分100分，以40%計入總成績。成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

語文筆試結(jié)束后，以1：3進入面試;面試結(jié)束后，以1：2進入上課;體育技能測試結(jié)束后以1：3進入面試，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。

當(dāng)總成績并列時，根據(jù)上課成績從高到低確定名次，當(dāng)總成績和上課都相同時，按面試成績從高到低確定名次。總成績低于60分的不予錄取。

五、體檢和考察

體檢、考察標準參照公務(wù)員標準。

不按通知要求參加體檢、考察的視作本人放棄。本人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，則按總成績從到低分依次遞補，一次遞補后，不再遞補。

六、公示及聘用

(一)經(jīng)體檢、考察合格人員，按招聘計劃數(shù)確定擬聘用人選，在舟山市普陀區(qū)教育局網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，待檔案轉(zhuǎn)到后，經(jīng)審核合格，簽訂聘用合同。

(二)聘用人員列入教師事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

(三)聘用人員應(yīng)服從組織分配到相關(guān)工作，并須在2020年7月前取得相應(yīng)的資格證書，否則將解除聘用合同。

(四)聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)經(jīng)考察難以勝任工作的，予以解聘。

(五)招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受社會監(jiān)督，舉報電話：區(qū)人力資源和社會局：3012510，區(qū)教育局：3052075。

辦理聘用手續(xù)的具體事項屆時另告。