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            廣東事業單位:2014年廣東新豐縣事業單位招聘公告【招38人】

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              (一)筆試

              根據按崗設考原則,筆試內容共分為三類,即衛生技術崗位為通用衛生知識和素養,教育崗位為通用教育知識和素養,綜合類崗位為公共基礎知識,不指定參考書目。各應聘人員憑身份證原件和準考證參加考試。筆試采取閉卷形式,實行百分制,60分以上合格。在成績合格者中,按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選(免予筆試人員不占此名額),不足比例的,按實際人數確定人選。筆試成績和進入面試人員名單,可通過新豐縣人民政府信息網和新豐縣人力資源和社會局網站查詢。

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              按照省、市有關文件規定,“三支一扶”和大學生村官期滿且考核合格的大學志愿者筆試成績加10分。

              筆試時間:2014年11月15日(具體時間以準考證時間為準)

              筆試地點:新豐縣第一中學。

              (二)面試

              面試采用結構化面試試題的方式進行,面試成績總分為100分,面試成績按四舍五入保留小數點后1位。進入面試的考生須持本人身份證和筆試準考證參加面試。面試結束后,計算考生考試總成績,并依合格考生考試總成績從到低分的順序,按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考核人選。面試時間、地點等事項另行通知。

              四、體檢和考察

              (一)體檢

              根據擬聘人數和考生的總成績確定體檢人選進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。體檢不合格者不予聘用,并按總成績依次遞補。體檢時間另行通知。

              (二)考察與公示

              根據體檢結果確定考察人選名單,由縣人社局按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對擬聘用對象進行全面考察,結合考察結果確定擬聘用人員名單。并于考察結束后對考察合格人員進行公示(新豐縣人民政府網、新豐縣人力資源和社會局網),公示期為7個工作日。

              五、人員聘用及待遇

              公示結束后,經公示無異議的,按有關規定辦理聘用手續。被聘用者為事業單位工作人員,享受政策規定的薪酬待遇。具體要求如下:

              1、擬聘用人員應在規定時間內報到,逾期不報到者,或報到后本人提出放棄,取消聘用資格,出現的空缺依次遞補。

              2、被聘用者在試用期考核合格,辦理正式聘用手續,考核不合格的,不予聘用。

              3、對不服從組織調劑安排的人員,一律不予聘用。

              4、免予筆試、直接進入面試的人員,聘用后與工作單位約定8年服務期,其他經本次公開招聘聘用的人員,與工作單位約定5年服務期。未滿服務期離開的(考取國家公務員、研究生的除外),5年內不得進入縣內事業單位并需承擔違約責任,違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。

              六、紀律要求

              公開招聘工作要嚴格遵守組織人事工作紀律,按照規定的程序辦事,堅持原則、公道正派,堅決抵制各種不正之風的干擾,杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現象發生,如有違規違紀情況,一經發現,從嚴查處,并追究有關當事人的責任。

              七、本公告由新豐縣人力資源和社會局負責解釋。

              (原標題:2014年新豐縣部分事業單位公開招聘工作人員公告)

              點擊下載>>>1-3.rar

              1、2014年新豐縣部分事業單位公開招聘工作人員崗位表.doc

              2、廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc

              3、村(社區)“兩委”干部和計生專干任職情況表.doc

              新豐縣人力資源和社會局

              2014年10月23日

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            (責任編輯:李明)

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