為加強我縣學前教師隊伍建設，增強師資力量，推動教育事業可持續發展。根據田陽縣機構編制委員會《關于同意核定幼兒園編外聘用教師控制數的批復》(陽編〔2017〕36號)和《田陽縣第十六屆人民政府第五十一次常務會議紀要》“關于審議招聘50名幼兒園編外聘用教師控制數人員方案”精神，決定組織實施田陽縣2018年招聘幼兒園教師(使用幼兒園編外聘用教師控制數)工作?，F將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及名額

招聘面向持有教師資格證書或會計從業資格證書，由縣財政供養、簽有聘用合同、現在教育系統聘用的政府購買服務編外臨時聘用教職工(即屬于陽政辦發〔2012〕128號適用范圍和對象的臨聘人員)。招聘名額50名，具體職位、名額及要求詳見附件。

二、招聘條件

(一)遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業道德，具有良好的思想品德，無違法違紀記錄。

(二)身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。

(三)具有獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業或技能條件。

三、招聘的基本原則及程序

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，通過面試、體檢、考核等程序進行擇優聘用。

招聘程序具體包括報名、資格審核、面試、體檢、考核、公示、審批和聘用等程序。

四、報名及資格審核

(一)報名方式

本次招聘采取現場報名方式。

(二)報名時間和地點：

1.報名時間：2018年7月8日至7月9日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)

2.報名地點：田陽縣教育局二樓會議室

咨詢聯系電話：0776-3212145

(三)報名需提交的資格審核材料

報名時必須進行資格審核，主要驗證報考人員的身份證、學歷證、教師資格證或會計從業資格證，以及獲獎證書等其他相關材料原件。

1.提交材料。應聘人員需提供學歷證書、相關資格證書、身份證、戶口簿等原件及復印件一式一份，一張近期一寸免冠標準照，以及獲獎證書等其他相關材料原件及復印件一式一份。

2.應聘人員須填寫《田陽縣公開招聘使用幼兒園編外聘用教師控制數人員報名登記表》，所填寫的信息必須真實完整，否則后果自負。

五、資格賦分

(一)學歷

具備教育部承認的學歷證書。大學本科賦10分，?？瀑x9分，中專賦8分。

(二)擔任職務

賦分時間節點自2013年9月1日起計算，擔任相關職務(以縣級教育行政部門正式任職文件為準)按每滿一個學期賦分，不滿半個學期按半個學期計算，超過半個學期按一個學期計算。

1.副園長0.5分/學期;中層正職0.3分/學期;中層副職0.2分/學期。

2.(以縣級或縣級以上教育行政部門正式任職文件為準)0.2分/學期。

(三)獲獎情況

賦分時間節點自2013年9月1日起計算，縣教育局(科級單位)獎勵賦2分/項，市教育局、縣級(處級單位)獎勵賦3分/項，自治區教育廳(廳級單位)獎勵賦4分/項，國家(部級單位)獎勵賦5分/項。同一內容獲得不同級別獎項，不能重復賦分，只取別獎項賦分。

六、面試

(一)面試時間：2018年7月28日上午8:00

(二)面試地點：田陽縣第一小學

(三)面試形式

面試采取說課的形式進行，面試成績滿分為100分，面試成績低于60分為不合格。面試對象先抽簽確定考場，進入考場候考室簽到后再抽簽確定說課順序，考場引導員按次序和規定時間引導面試對象抽取說課課題，并帶入備課室獨立備課，備課時間達30分鐘后再由引導員帶入說課室說課。面試對象根據自己所抽到的課題的教學內容、教學過程、教學重點等進行不超過10分鐘的說課。

財務會計面試采取結構化面試的形式進行，主要測試面試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力和舉止儀表等，面試成績滿分為100分，面試成績低于60分為不合格。

面試試題由田陽縣招聘工作領導小組委托上級人事考試部門出題。

（責任編輯：李明）