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2018山西稷山縣招聘中小學教師公告【招50人】

為進一步加強我縣中小學教師隊伍建設,全面師資水平,根據(jù)中小學教師崗位空缺情況和工作需要,按照省、市有關事業(yè)單位公開招聘的文件規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,公開招聘50名全額事業(yè)編制中小學教師,特制定招聘方案如下:

一、招聘名額

此次招聘為全額事業(yè)單位,共分7個崗位,招聘名額為50名。具體崗位、人數(shù)及招聘條件見《稷山縣2018年公開招聘中小學教師一覽表》。

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則,面向社會、自愿報名、公開考試、擇優(yōu)聘用。

三、招聘基本條件

1、應聘人員應具有下列基本要求:

(1)具有中華人民共和國國籍的全日制應、往屆畢業(yè)生,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(2)具有報考崗位要求的專業(yè)和技能條件;

(3)適應崗位要求的身體條件;

(4)符合崗位要求的其他條件。

2、有下列情形之一者不準報考:

曾因犯罪受過刑事處罰的人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;參加公開招聘人員報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位;應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照公務員管理事業(yè)單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的;國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作在縣公開招聘工作領導組的領導下,由縣招聘工作領導組辦公室組織實施。招聘工作的主要程序是:發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)信息發(fā)布:在稷山縣政府公眾信息網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報名時間以及其它需要說明的事項,公告期為7天。

(二)報名和資格審查

1、報名及資格初審

報名采取現(xiàn)場報名。報名時須提供本人有效期內(nèi)二代身份證、報到證原件、畢業(yè)證原件(2001年以后專科及以上畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表)、教師資格證(未要求的崗位可不提供)、近期一寸紅底免冠照片1張,現(xiàn)場填寫《稷山縣2018年公開招聘中小學教師報名登記表》。已參加工作的須持原單位及主管部門出具的同意報考介紹信。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,一經(jīng)報名,不得變更。

2、報名時間及地點以招聘公告為準。報考的年齡一律按周歲計算,年齡30周歲以下,為1987年7月21日以后出生;年齡35周歲以下,為1982年7月21日以后出生。報名費100元。報名結(jié)束后,領取準考證及筆試的時間、地點在稷山縣政府公眾信息網(wǎng)站發(fā)布,請考生隨時關注,不再另行通知。

3、報考研究生及以上崗位(1崗位)人員,如報名人數(shù)達不到招聘崗位人數(shù)3倍的(含3倍),直接進入面試環(huán)節(jié),報名人數(shù)達到招聘崗位人數(shù)3倍以上的,正常進行筆試; 報考其余崗位(2-7崗位)實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應達到3:1以上方可開考。報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應核減崗位。為招聘計劃的足額完成,報名結(jié)束后,服務基層項目崗位不達開考比例所核減的空缺崗位,調(diào)整到非服務基層同類崗位招聘計劃中,調(diào)整情況在筆試之前公告。

因不達開考比例報考崗位被取消的,通知本人進行崗位改報,未改報其他崗位的,報名費如數(shù)退還。

4、報考“服務基層項目專門崗位”考生,需要另外提供由相關部門加蓋公章確認的《服務基層項目人員審核表》。具體為:大學生村干部由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務期滿證書,2010年(含)以后尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”人員,由服務地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員,由當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核蓋章;

“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員到2018年底前服務期滿已取得合格證書的,可攜帶合格證書直接參加報名。

山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員到2018年底前服務期滿未取得合格證書須提供《服務基層項目人員審核表》由服務地縣公共就業(yè)和人才服務中心和省人力資源社會廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務人員考核合格證書》。

退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位,須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書和當?shù)孛裾块T出具的相關證明。

(三)筆試:

筆試采取閉卷形式,一堂考完,總分100分。小學語文、數(shù)學崗位筆試時長為150分鐘;初中政治、歷史以及體育崗位筆試時長為90分鐘。考生憑有效期內(nèi)二代身份證、準考證入場參加筆試。筆試成績保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字。

筆試內(nèi)容:

(1)小學語文、數(shù)學教師筆試內(nèi)容均為語文、數(shù)學兩部分,測試以初中知識和高中基礎知識為主(報考研究生及以上崗位的如筆試,按此條執(zhí)行)。

(2)初中政治、歷史教師筆試內(nèi)容為所報學科專業(yè)知識,測試以高中知識為主。

(3)體育教師筆試內(nèi)容為體育專業(yè)知識。

(四)資格復審及面試

1、資格復審

筆試結(jié)束后,按照招聘崗位數(shù)量3倍的比例,由到低分(合格分數(shù)線為60分)確定資格復審人員名單,最后一名成績并列者,一同進入資格復審。如不足3倍的按實有人數(shù)確定進入資格復審名單。因資格復審不合格所空缺的招聘名額,不再進行遞補。

2、面試

資格復審無異議人員參加面試,面試總分100分。

1-6崗位面試均采用說課方式。面試當場評分,當場亮分,當場宣布面試成績。面試成績?yōu)槿〉粢粋€分和一個最低分后的平均分,小數(shù)點后保留3位有效數(shù)字。

7崗位面試采用專業(yè)技能測試,測試內(nèi)容為100米、800米、立定跳遠、杠鈴挺舉四項。四項測試全部完成后,統(tǒng)一公布成績,成績?yōu)樗捻椫停?shù)點后保留2位有效數(shù)字。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的,考生面試成績須達到70分,方可進入體檢。

面試時間、地點在稷山縣政府公眾信息網(wǎng)上公告,不再另行通知。

(五)綜合排隊

按照綜合成績分崗位從到低分按1:1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(采取直接面試的崗位,綜合成績即為面試成績),綜合成績保留3位小數(shù)。最后一名成績并列者,以面試成績排序,面試成績相同按面試加試成績排序。綜合成績在面試結(jié)束后經(jīng)縣招聘工作領導組辦公室審定后向社會公布,擬聘用人員的最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。

(責任編輯:李明)

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