招聘條件：

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，全面貫徹黨的教育方針。

2、年齡45周歲以下，初中以上學歷，具有責任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴格按照標準操作，對烹飪工作有較高的工作熱情，持有健康證。

3、注重食材的新鮮、衛(wèi)生，廚藝佳，會制作面點和糕點，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

(七)凡有下列情況之一者，不得報考

1、正在接受刑事、行政立案審查的或受過刑事、行政處罰的;

2、被反映存在師德問題的;

3、在此前公開招聘過程中被招考部門認定有作弊行為，在禁考期內(nèi)的(禁考期參照公務員招考的有關規(guī)定)。

二、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2018年7月17日在集美區(qū)政府網(wǎng)站、報紙等平臺發(fā)布招聘簡章。

(二)網(wǎng)上報名

1、只接受網(wǎng)上報名。報名時間：2018年7月17日至2018年7月26日下午5點(逾期不予受理)。

2、報名提交資料：

請登錄廈門市廈門市集美區(qū)政府網(wǎng)站-信息公開欄，下載填寫《廈門市集美教育有限公司幼兒園崗位人員應聘報名表》、《廈門市集美教育有限公司幼兒園崗位人員基本情況匯總表》和《廈門市集美教育有限公司幼兒園人員招聘考評自評表》，并附身份證、戶口本、符合入圍條件的各階段畢業(yè)學歷(含學位)證書、任職資格證書、專業(yè)技術職務證書、原工作單位開具的崗位工作經(jīng)歷證明或醫(yī)社保繳交證明(登陸廈門市人社局網(wǎng)上辦事服務大廳查詢)、獲獎證書等有關資歷證明材料。另學歷需附學信網(wǎng)驗證報告，若持香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學歷(位)應聘的，需提供教育部留學服務中心出具的有效認證書或證明。《應聘報名表》、《匯總表》內(nèi)的信息必須與原件信息一致，否則，資格審查時將取消入圍資格。誠實填寫《考評自評表》，并承諾無師德等不良反應(無需蓋章但需承諾屬實)，若有師德等問題投訴，經(jīng)查實不予錄用。

將《應聘報名表》、《匯總表》、《考評自評表》電子稿和有關證件原件掃描打包壓縮后以電子郵件的方式發(fā)送至郵箱：xmjmjygs@163.com ，郵件主題和壓縮文檔統(tǒng)一命名為“姓名-應聘崗位”。

3、咨詢電話：0592—6104870、6280232。

(三)資格初審

7月27日，公司將組織人員按照招聘條件對應聘人員填報的報名資料進行資格初審，確定初審符合條件的入圍人員并電話通知入圍人員參加現(xiàn)場資格審查(未入圍人員不給予通知)。

(四)現(xiàn)場資格審核

7月28日，通過初審的人選參加現(xiàn)場資格審核，由集美教育有限公司負責對報名人員進行資格審查，審核地點定為杏林中心幼兒園(廈門市集美區(qū)杏林鑾浦路201號，0592-6070853)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。未按時參加現(xiàn)場資格審核的，視為自動棄權。

資格審查時攜帶材料：

(1)《報名表》一式2份(貼上1寸免冠近期照、一份與材料復印件裝訂、一份單獨提交)、《考評自評表》1份;

(2)身份證原件與復印件;戶口本原件與復印件;專業(yè)技術職務證書原件及復印件;獲獎證書等原件及復印件;原工作單位開具的崗位工作經(jīng)歷證明原件或醫(yī)社保繳交證明;任職資格證書原件及復印件(如園長資格證書、教師資格證書、教師資格考試合格證明、保育員證書等材料，若崗位無要求則無需提供);

(3)符合入圍條件的學歷及以上各階段畢業(yè)(學位)證書原件及復印件、學信網(wǎng)驗證報告，若持香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學歷(位)應聘的，需提供教育部留學服務中心出具的有效認證書或證明;

(4)戶口所在地公安部門開具的無違法犯罪證明原件(可在入職前提供)。

(5)以上證書復印件材料和證明原件依次按順序整理成冊，復印件材料按順序左側(cè)裝訂，復印件需用A4紙復印，不退還。

(五)崗位技能考核

7月28日現(xiàn)場審核后即對審查合格者進行面試，經(jīng)遴選擇優(yōu)錄用。各崗位面試內(nèi)容如下：

1、園長、副園長

面試采取演講+現(xiàn)場問答相結合的方式進行。

(1)演講主要考察應聘者的個人綜合素質(zhì)、學前教育工作業(yè)績、管理業(yè)績等內(nèi)容，滿分為100分。該項目分數(shù)占總成績比例為40%。

(2)現(xiàn)場問答主要考察應聘者的組織領導能力和素質(zhì)、專業(yè)知識水平等內(nèi)容，滿分為100分。該項目分數(shù)占總成績比例為60%。

總成績合格線為60分，面試不合格者不予錄用。

2、幼兒園教師

采取技能考核和課堂教學測試相結合的方式進行，面試方式為：

(1)技能考核：主要考核彈、唱、跳、畫等項目。彈(自選和指定)、唱(指定)、跳(自選)每個項目準備時間2分鐘，考試時間2-3分鐘，各占基本功考核的25%;畫采用命題簡筆畫方式進行，時間30分鐘，材料由考點統(tǒng)一提供，占基本功考核的25%;基本功考核滿分100分，60分及以上合格。該項目分數(shù)占總成績比例的40%。

(2)課堂教學測試：主要考察課堂教學能力及綜合能力，采用片段教學方式進行，片段教學測試范圍為幼兒園省編教材，備考時間30分鐘，考試時間12分鐘，課堂教學測試滿分100分，60分及以上合格，該項目分數(shù)占總成績比例的60%。

(3)總成績合格線為60分，不合格者不予錄用。

3、保健醫(yī)生

采取面試問答的方式進行，測試范圍以職業(yè)修養(yǎng)、專業(yè)知識技能、幼兒園保健醫(yī)生工作業(yè)務、各項應急處理能力、工作態(tài)度等為主。現(xiàn)場準備5分鐘，問答10分鐘。滿分100分。總成績合格線為60分，面試不合格者不予錄用。

（責任編輯：李明）