2014湖南永州江華縣招聘事業單位70人公告(第二批)
考生正在瀏覽：事業單位考試公告|事業單位考試提醒|事業單位職位表
(三)面試
1、面試時間及地點：另行通知。
2、面試方式：均采取結構化面試方式。
3、面試對象：根據筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定，如出現末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。
當出現報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復審未通過的情況，按筆試成績從高到低的順序依次遞補，但不實行跨崗位調劑。
對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，面試對象可按實際人數確定。對面試時形不成有效競爭的崗位，報考人員的面試成績應不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)實際參加面試人員面試平均分或達到60分，方可作為體檢對象;
(四)成績合成
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序;筆試成績相同的，以《公共基礎知識》成績確定排名順序。
(五)體檢
根據綜合成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。報考人員對體檢結果有疑問時，可以在接到體檢結論公布之日起7日內向縣人社局提交復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
(六)考察
考察對象為體檢合格人員。考察由用人單位及其主管部門組織實施，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員資格條件進行復查。
(七)公示
招聘工作各階段結果均面向社會公示，接受社會各界及考生的監督。擬聘用人員名單公示為7個工作日。
因在體檢、考察環節不合格或自動放棄等造成的招聘計劃空缺，按綜合成績從高到低依次進行遞補。
(八)聘用
公示期滿，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，由縣招考領導小組審定后按程序辦理聘用手續，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再由縣招考領導小組決定是否聘用。
招聘人員試用期一般為6個月，大中專應屆畢業生的試用期為12個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、紀律與監督
事業單位公開招聘人員按有關規定實行回避制度。
整個公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
六、特別提示
報考人員應保持報名時所填通訊方式暢通，并及時了解招聘部門發布的有關信息，因本人原因影響其招聘考試結果的，由本人自行負責。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘政策由江華瑤族自治縣公開招錄(聘)機關事業單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：縣人社局機關事業單位人事管理股0746—2322780 。
點擊下載>>>
附表1：江華瑤族自治縣2014年公開招聘事業單位工作人員崗位表(第二批)
江華瑤族自治縣公開招錄(聘)機關事業單位
工作人員工作領導小組辦公室
2014年10月30日
>>點擊返回：中公網校事業單位考試網
（責任編輯：李明）
- 2025江蘇泰州市泰興市醫療衛生事業單位招聘體檢結果公示（一）
- 2025遼寧大連高新區城市管理綜合行政執法協管員變更筆試考試地點變更補充公告
- 2025廣東韶關市政務服務和數據管理局下屬事業單位集中招聘高校畢業生擬聘人員公示（第一批）
- 洪雅縣2025年公開引進高層次和急需緊缺專業技術人才考核成績排名及體檢有關事宜的公告
- 2025湖北天門市事業單位招聘總成績公告
- 2025上半年四川遂寧市河東新區事業單位考試招聘復檢結果和聘用考察相關事宜公告
- 2025海南洋浦經濟開發區高新技術產業發展促進中心招聘見習生1人公告
- 2025新疆兵團事業單位面向高校畢業生校園招聘擬聘用公示
- 體育總局科研所面向社會招聘科技助力奧運備戰人才4人公告
- 2025中國康復研究中心招聘高層次人才擬聘用人員公示
電子營業執照
