六、確定體(技)能測評、面試對象

　　招錄機關(guān)在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績，從到低分按規(guī)定比例確定體(技)能測評和面試對象。

　　1.招錄機關(guān)(除鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)面向村干部和服務(wù)基層項目人員招考的職位)按1∶3確定面試對象(其中，招考計劃3名以上的職位，按1∶2確定)。各級法官、檢察官預(yù)備人選職位面試的比例按上述規(guī)定執(zhí)行。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)面向村干部和服務(wù)基層項目人員招考的，按1∶3確定面試對象。

　　2.法院、檢察院、公安、林業(yè)等單位人民警察職位按1∶4確定體能測評對象(其中，招考計劃3名以上的職位，按1∶3確定)。測評對象放棄或不按規(guī)定時間、地點參加的，不再遞補。體能測評結(jié)束后，招錄機關(guān)在合格人員中從到低分按1∶3確定面試對象(其中，招考計劃3名以上的職位，按1∶2確定)。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)專職人民武裝干部職位參照上述人民警察職位比例和辦法確定軍事技能測評對象和面試對象。

　　上述1、2職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

　　七、資格復(fù)審

　　面試或體(技)能測評前，要進行資格復(fù)審，資格復(fù)審由各級公務(wù)員主管部門組織，招錄機關(guān)實施，資格復(fù)審合格者，參加體(技)能測評或面試。

　　2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書;

　　委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;

　　大學(xué)生“村官”應(yīng)提供服務(wù)地縣級組織部門出具的服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明;

　　報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)專職人民武裝干部的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵應(yīng)提供《退役士兵證》;

　　參加2014年國家司法考試的人員，須提供設(shè)區(qū)的市級司法行政主管部門出具或司法部網(wǎng)站下載打印的2014年度國家司法考試成績通知單。

　　資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認不參加資格復(fù)審的，由招錄機關(guān)在該職位筆試合格分數(shù)線以上的人員中從到低分的順序進行遞補。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試(體能、技能測評)，相關(guān)職位不再遞補。

　　八、體(技)能測評

　　體能測評工作由市級公務(wù)員主管部門組織，招錄機關(guān)實施。體能測評按國家相關(guān)標準執(zhí)行。

　　軍事技能測評工作由省委組織部會同省軍區(qū)組織實施，軍事技能測評項目及評分標準按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)錄用專職人武干部軍事技能測評項目成績標準(暫行)》執(zhí)行，三項目總分達不到180分的取消面試資格。

　　九、面試

　　面試由市級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　十、確定體檢、考察對象

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績的計算公式為：

　　總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

　　招錄機關(guān)根據(jù)報考人員總成績從到低分按招考職位計劃數(shù)的一定比例確定體檢對象，其中報考法院、檢察院、公安、林業(yè)等系統(tǒng)人民警察職位的按1?2確定，招考計劃3名以上的職位，按1?1.5確定(有小數(shù)點的四舍五入);報考除上述職位外的其它職位，按1?1確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

　　體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1?1確定考察對象。

　　十一、體檢、考察

　　體檢工作由市級公務(wù)員主管部門組織，市、縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門會同招錄機關(guān)實施。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

　　體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。

　　對報考法院、檢察院、公安、林業(yè)等系統(tǒng)人民警察人員的體檢按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等政策執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）