報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行;對報考各級公安、林業系統人民警察人員的考察按《浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則》(浙公通字〔2008〕60號)執行。

　　對報考鄉鎮(街道)機關公務員的村(社區)干部考察按浙人發〔2008〕58號和浙人社發〔2014〕149號執行，必要時可試行民主測評、考察預告、經濟責任審計等辦法。

　　體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

　　考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

　　十二、公示、錄用

　　體檢、考察結束后，招錄機關將擬錄用人員名單在公務員考試錄用系統公示7天?？h、鄉兩級機關定向服務基層項目人員和村(社區)干部考錄的職位，由縣級公務員主管部門負責在擬錄用人員所在縣(市、區)、鄉鎮(街道)、村(社區)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，按錄用審批權限辦理錄用手續并發放《公務員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　公安系統面向公安警察院校畢業生招考的特殊職位，符合錄用條件的各縣(市、區)生源地或戶籍地的考生，由麗水市人力社保局會同麗水市公安局根據生源地或戶籍地，按照總成績從到低分分配到報考職位的本縣(市、區)公安機關工作。符合錄用條件的考生，如生源地或戶籍地公安機關無錄用職位空缺的，按照總成績從到低分依次選擇到招考同一職位的其他縣(市、區)公安機關工作。

　　不能在2015年9月30日前向招錄機關提供報考所需相關證明文件及其他材料的，不予錄用。

　　報考法院、檢察院、公安、林業等系統人民警察職位的人員放棄體檢的，不予遞補;體檢不合格、考察結論為不宜錄用為公務員、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在向錄用審批機關上報前放棄錄用資格的，由招錄機關在相應職位面試合格人員中按總成績從到低分遞補。

　　除法院、檢察院、公安、林業等系統人民警察職位外的其他職位報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜錄用為公務員、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在向錄用審批機關上報前放棄錄用資格的，由招錄機關在相應職位面試合格人員中按總成績從到低分遞補。

　　確定參加體(技)能測評、面試、體檢、考察及遞補人員的名單均在公務員考試錄用系統公布。

　　被錄用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。相應職位不再遞補。

　　在次年全省公務員考試公告發布時，尚未公示遞補的，不再實行遞補。

　　2015年各縣(市、區)新錄用的公務員在本行政區域工作服務年限為5年。

　　十三、注意事項

　　1.法官、檢察官預備人選的考錄工作按中共浙江省委組織部、浙江省高級人民法院、浙江省人民檢察院《關于組織開展公開考錄法官、檢察官預備人選工作的實施意見(試行)》(浙組〔2008〕56號)執行。

　　2.特警職位招考相關事宜詳見《全省各級公安機關2015年考試錄用特警公告》。

　　3. 截止到2015年3月16日戶口尚在遷移中的人員，不得報考(碩士以上研究生及全日制普通高校2015年應屆本科畢業生除外)。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

　　4. 資格復審前，中小學教師應書面報告所在，若未按要求報告的，由本人與協商解除聘用關系后再按規定時間辦理錄用報到手續。

　　5.報考人員在注冊時須先進行手機驗證，輸入身份證號碼、手機號碼后，點擊“獲取驗證碼”，系統自動發送驗證碼到相應的手機，驗證后才能繼續進行信息注冊。每個身份證號碼和手機號碼均只能注冊一次，請務必認真核對，確保真實、準確。

　　6. 報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和第二代身份證，否則不得進入考場。

　　7.報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，或以錄取資格作交易的，給予取消報考資格且5年內不得報考公務員的處理。

　　8. 貧困家庭的報考人員應于2015年4月3日12時前將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低或特困證明復印件傳真至省人事考試辦公室(傳真號碼：0571-88396652)，經審核后免除其考試費。

　　9. 繳費確認人數不足招考計劃數3倍的職位，將酌情核減或取消招考計劃，此類計劃將在公務員考試錄用系統公布。招考職位取消的，考生自接到通知起24小時內可改報其他職位。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。部分特殊職位將視情適當降低開考比例，面向少數民族招考的職位不受開考比例的限制。

　　10.根據人力社保部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)，體能測評三個項目中有一項不達標的，視為體能測評不合格。測評中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑和1000米(800米)只測試1次。

　　11.考試違紀違規行為的認定和處理，按照中組部、人力社保部《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)執行。

　　12.報考人員對在浙江省公務員考試錄用系統公布、公示的相關內容有異議的，可在公布、公示之日起7日內向當地公務員主管部門或招錄機關反映。

（責任編輯：李明）