為深化干部人事制度改革，形成良好的人才流動機制，根據省委組織部等部門《關于進一步加強和改進干部調配工作的通知》(黔組通〔2010〕81號)和《黔東南州人民政府關于印發黔東南州行政、事業單位公開遴選(選調)工作人員辦法(暫行)的通知》(黔東南府發〔2013〕19號)的文件精神，經研究，決定從全縣中小學公開遴選教師到普通高中、城關小學。為確保遴選工作順利進行，特制定本方案。

一、遴選原則

堅持“公開、民主、平等、競爭、擇優”的原則。

二、遴選工作組織形式

成立以縣委分管領導任組長，縣人民政府分管領導任副組長，組織、編委、監委、人社、教科、物價等部門及相關負責同志為成員的遴選工作領導小組，加強對遴選工作進行組織領導。此次遴選工作小學由縣教科局具體實施，普通高中由雷山民族中學具體實施。

三、遴選計劃和崗位

(一)遴選計劃

本次計劃遴選人員共57名，其中專業技術人員55名，管理人員2名。

(二)遴選崗位

具體崗位詳見《2018年普通高中、城關小學公開遴選教師崗位一覽表》(附件2)。

四、遴選對象和條件

(一)小學遴選對象

截止報名時，仍在編、在職(崗)的雷山縣小學教師。報考人員應具備事業單位正式職工身份。

(二)普通高中遴選對象

截止報名時，仍在編、在職(崗)的雷山縣小學、初中教師。報考人員應具備事業單位正式職工身份。

(三)年齡條件

高級專業技術職務任職資格人員不超過45周歲(1972年8月2日及以后出生);中級專業技術職務任職資格人員不超過40周歲(1977年8月2日及以后出生);初級專業技術職務任職資格不超過35周歲(1982年8月2日及以后出生)。

(四)遴選條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛教育事業，愛護學生，品行端正，遵紀守法，具有較強的事業心和責任心。

2.具有3年及以上任教經歷的在編在職教師。

3.近3年年度考核評定為合格及以上等次(試用、見習期除外)。

4.具有國家承認的學歷，并具備遴選崗位所要求的資格條件。

5.具有正常履行職責的身體條件，身體條件符合國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2010〕82號、人社部發〔2013〕58號、人社部發〔2016〕140號等相關文件規定以及我省的有關規定體檢合格標準。

6.符合遴選崗位所要求的其他報考條件。

7.具有以下情形之一的，不得參加遴選。

(1)受處間或未滿影響期限的。

(2)正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的。

(3)近3年年度考核有合格以下等次的(試用期除外)。

(4)我縣新聘用未滿最低服務年限的工作人員。

(5)法律、法規和政策規定的其他情形。

五、工作程序

遴選工作按照發布信息、報名、資格審查、面試(說課)、考核、公示、辦理調動的程序進行。

(一)發布信息

雷山縣人民政府網(http://www.leishan.gov.cn/)作為本次遴選工作公開發布信息的網站。

(二)報名

1.報名和資格審查時間

2018年8月9日至10日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。

2.報名地點

城關小學遴選崗位報名地點為：縣教科局四樓會議室;雷山民族中學遴選崗位報名地點為：雷山民族中學辦公室。

（責任編輯：李明）