(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

請(qǐng)考生在考核當(dāng)天持報(bào)名上傳資料對(duì)應(yīng)原件到參加資格復(fù)審，無(wú)法提供原件的考生視為資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審合格的考生方能參加考核。

五、考核

(一)考核內(nèi)容：主要考核教師應(yīng)具備的本學(xué)科本專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

(二)考核方式：試講考核和綜合面試。

1.試講考核：主要考核考生的教師業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水平。考生備課20分鐘，向考官先進(jìn)行5分鐘的說(shuō)課，再進(jìn)行15分鐘的講課。考核成績(jī)滿(mǎn)分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。

試講教材：教師1：《管理學(xué)基礎(chǔ)》，林景良、鄭彬主編，高等教育出版社出版，2013年3月第一版;教師2：《毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論》(2018年版)，高等教育出版社出版，2018年4月版。

2.綜合面試：主要考核考生的綜合素質(zhì)能力。考核時(shí)間為15分鐘。考核成績(jī)滿(mǎn)分100分，經(jīng)去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后的平均分為應(yīng)聘者的最后得分，按40%計(jì)入總成績(jī)。

(三)考核總成績(jī)及體檢人員的確定：按試講考核、綜合面試相應(yīng)比例計(jì)算出總成績(jī)，按各學(xué)科應(yīng)聘者成績(jī)從高到低排序，根據(jù)崗位錄用人數(shù)等額確定體檢人員名單，并進(jìn)行公示。

最后總成績(jī)低于75分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)考核時(shí)間：2018年9月1日(如有變化，以電話(huà)通知為準(zhǔn))。特別提示：考生應(yīng)在9月1日上午8點(diǎn)前到達(dá)考生報(bào)到處(具體地點(diǎn)另行通知)，過(guò)時(shí)不得入場(chǎng)。請(qǐng)應(yīng)聘考生提前做好時(shí)間安排。

(五)考核地點(diǎn)：四川幼兒師范高等專(zhuān)科西教學(xué)區(qū)(四川省江油市詩(shī)城路西段125號(hào)，原四川江油工業(yè)、綿陽(yáng)工業(yè)技師學(xué)院)。考生可乘1路、24路公交車(chē)在“江油外國(guó)語(yǔ)站”下車(chē)即到。

六、體檢

(一)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》執(zhí)行。體檢工作由招聘統(tǒng)一組織到綜合性二甲及其以上醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

(二)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)我校研究并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)同意，按照考核最終成績(jī)，從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

(三)體檢工作由我校組織實(shí)施。體檢中任何環(huán)節(jié)考生弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為體檢不合格，取消聘用資格。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(四)體檢時(shí)間原則上安排在考核后的星期一進(jìn)行。

七、考察

由主管部門(mén)及我校對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。在職人員征求原所在單位意見(jiàn);非在職人員征求其戶(hù)籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見(jiàn);應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢(xún)其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由我校研究后，報(bào)主管部門(mén)確定。如需遞補(bǔ)，按照考生考試總成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。

八、公示

對(duì)經(jīng)過(guò)試講考核、綜合面試、體檢及綜合考察等考核所確定的擬聘人員，將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)教育體育網(wǎng)及我校網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、畢業(yè)及專(zhuān)業(yè)、考核成績(jī)、擬聘崗位等，同時(shí)公布市教育和體育局及我校的監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。公示期限為7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

擬聘人員公示期滿(mǎn)后，我校對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

九、審核確認(rèn)和聘用

經(jīng)公示無(wú)異議者，我校為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。應(yīng)提供以下材料：

(一)《綿陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員登記表》3份;

(二)在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)市人社局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

(三)擬聘用人員需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案等相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我校報(bào)到。與我校簽訂聘用合同，并為其辦理、檔案代理和社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。逾期未將上述材料送我校的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

招聘單位、主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)。市人力資源和社會(huì)局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)市人社局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

此次直接考核招聘的教師，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關(guān)系。

十、其他

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

招聘單位聯(lián)系方式及聯(lián)系人：0816-3516938、3691178(趙老師、周老師)。

原標(biāo)題：四川幼兒師范高等專(zhuān)科2018年7月直接考核招聘教師公告

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1.《四川幼兒師范高等專(zhuān)科2018年7月直接考核招聘教師崗位和條件要求一覽表(編制內(nèi)6名)》.docx

2.《四川幼兒師范高等專(zhuān)科直接考核招聘教師報(bào)名表(2018年7月)》.doc

四川幼兒師范高等專(zhuān)科

2018年8月16日

文章來(lái)源：http://www.mypta.gov.cn/newsDetail/5435.html

（責(zé)任編輯：李明）