(三)體檢和考察。

考核總成績60分及以上(且面試成績不低于60分)者進入體檢。體檢由縣人社局組織實施。體檢相關事宜在豐都縣政府公眾信息網(網址www.cqfd.gov.cn)上予以公告，請應聘者隨時上網關注，不再另行通知。未按時參加體檢者，視為自動放棄體檢。體檢時需帶上本人身份證、照片1張，體檢費用由考生自行承擔。

體檢標準參照人力資源和社會部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定。體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

(四)公示。

考察合格的擬聘人員在豐都縣政府公眾信息網(網址：http://www.cqfd.gov.cn/)進行公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、畢業時間、考核成績等。

(五)選崗、聘用及待遇。

選崗時間初步定在8月下旬。經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，以招聘崗位分類，按報考該崗位擬聘用人員考核總成績高低為序，依次選擇聘用單位(即“選崗”)，如總成績相同，則依次按面試成績、綜合成績高者優先選崗(原培養協議簽訂時已定向具體的學生不參加選崗，只能到原協議簽定的任教)。單位選定后，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送縣人力社保局審批，報市人力社保局備案。經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，按合同約定履行相應職責，相關待遇按重慶市有關規定執行。

聘用人員須在我縣教育系統服務6年以上，服務期間不得向縣外交流轉聘，否則予以解除聘用合同，終止人事關系并承擔相應違約責任。

此次招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

(六)信息發布。

考試招聘各環節有關事宜將在豐都縣政府公眾信息網(網址：http://www.cqfd.gov.cn/)進行發布，不再另行通知，請各位考生注意查詢。

三、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

本簡章由豐都縣人力資源和社會局、豐都縣教育委員會負責解釋。招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

重慶市豐都縣教育委員會聯系電話：023-70700807、70714536。

重慶市豐都縣人力資源和社會局聯系電話：023-70605625。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

原標題：豐都縣2018年考核招聘教育事業單位全科教師及學前教育免費師范生簡章

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2018年豐都縣定向考核招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表

2018年豐都縣定向考核招聘教育事業單位工作人員報名登記表

來源：http://www.cqfd.gov.cn/zwgk/gggs/2018/8/1173475.shtml

（責任編輯：李明）