河池市金城江區(qū)河池鎮(zhèn)紅七初級中學(xué)是一所全日制公辦，位于河池市金城江區(qū)河池鎮(zhèn)鳳儀街旁，經(jīng)河池市金城江區(qū)人民政府同意，我校2018年秋季學(xué)期擬面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位聘用教師10名。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)(附件)

三、招聘對象及資格條件

招聘人員需要具備以下基本條件：

(一)師德良好，遵紀守法，業(yè)績突出，有較強的事業(yè)心和責任感。

(二)身體健康，能勝任崗位工作。

(三) 具備大專及以上學(xué)歷、有相應(yīng)教師資格者優(yōu)先，能勝任相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作。

四、工資待遇

年薪總額56000元/人(含所有津貼、補貼、年終績效獎和個人“五險”金)，由本校分月發(fā)放給個人，所需經(jīng)費納入金城江區(qū)財政預(yù)算。

五、招聘程序

(一)報名。

1.報名時間：2018年8月23日至8月28日。

2.報名方式：畢業(yè)證書 、教師資格證書、普通話證書、身份證等相關(guān)證件掃描件或照片發(fā)送到郵箱：1036083042@qq.com。近期一寸同底免冠彩色照片2張(考核時自帶)，相關(guān)證件的原件在面試時帶到在面試室驗證。

聯(lián)系電話：13877808567(黃老師)。

(二)考察。

考察工作由自主組織實施，金城江區(qū)教育局負責監(jiān)督管理，具體時間和地點為：2018年8月29日9：00至17：00在紅七中學(xué)教學(xué)樓一樓會議室及實習(xí)生辦公室進行。

1.業(yè)績考核。業(yè)績考核總分值為15分。業(yè)績考核結(jié)束后，從到低分按選聘崗位職數(shù)確定進入教學(xué)能力測試的對象。

2.教學(xué)能力測試。面試采用說課形式，對教學(xué)能力進行測試，測試總分值為85分。測試內(nèi)容：初中為初一年級教材課程，說課時間為15分鐘。

總成績(100分)=業(yè)績成績(15分)+面試成績(85分)

(三)體檢。

體檢人選按選聘崗位數(shù)，根據(jù)該崗位應(yīng)聘者總成績從到低分等額確定(當總成績相同時，以面試成績優(yōu)先)。體檢項目及標準參照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，費用個人承擔。選聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定上級醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

(四)聘用。

由聘用依照河池市金城江區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)河池市金城江區(qū)人民政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)的通知》(金政辦發(fā)〔2018〕75號)辦理聘用手續(xù)，聘用合同按學(xué)年度逐年簽訂，納入非在編政府購買服務(wù)崗位人員管理。

六、紀律監(jiān)督

本招聘工作本校自主組織，其過程接受河池市金城江區(qū)教育局監(jiān)督管理，確保公開、公平、公正，對選聘中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

七、本公告由河池市金城江區(qū)河池鎮(zhèn)紅七初級中學(xué)負責解釋。

原標題：河池市金城江區(qū)河池鎮(zhèn)紅七初級中學(xué)關(guān)于公開招聘政府購買服務(wù)崗位聘用教師的公告

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河池市金城江區(qū)河池鎮(zhèn)紅七初級中學(xué)關(guān)于公開招聘崗位表.doc

河池市金城江區(qū)河池鎮(zhèn)紅七初級中學(xué)

2018年8月22日

文章來源：http://tgbm.gxbys.com/News1.aspx?fid=318082323163556665

（責任編輯：李明）