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            2014年天津市寧河縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充招聘41人公告【招41人】

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              七、筆試

              考生筆試滿分為100分,占總成績的50%。試題命制及閱卷工作委托天津市醫(yī)學(xué)考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

            2014年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位筆試面試課程推薦

              筆試時間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

              筆試結(jié)束后,按照筆試成績由到低分排序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)按1:3的比例確定各招聘職位進(jìn)入面試人員名單。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單由縣人力資源和社會局和縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)在本單位顯著位置張榜公布。

              八、面試

              縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試考生在規(guī)定時間進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由縣人力資源和社會局會同縣衛(wèi)生局共同進(jìn)行。畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書、報到證、身份證、戶口本或本人戶口頁等原件及復(fù)印件按通知時間、地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查。資格復(fù)審過程中發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的,取消其面試資格。未按規(guī)定時間進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動放棄。招聘職位因報考人員自動放棄或被取消面試資格達(dá)不到1:3比例的,可從同崗位報考人員中,按筆試成績由到低分排序依次遞補(bǔ)。

              考生面試滿分為100分,占總成績的50%。面試考官由具有資格的專業(yè)人員擔(dān)任。

              面試時間另行通知

              九、招聘辦法

              面試結(jié)束后,以總成績(總成績按100分計算,其中筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%)由到低分排序,如考生總成績相同,錄取筆試成績高的考生。按職位招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單。面試成績低于60分的不能進(jìn)入體檢程序,取消聘用資格。

              (一)體檢

              體檢工作由縣人力資源和社會局、衛(wèi)生局組織實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人社部發(fā)(2010)19號執(zhí)行。

              因應(yīng)聘人員自動放棄體檢、或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺,招聘單位根據(jù)需要,在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)提出書面申請,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,從該職位面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

              (二)考察

              招聘單位要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,根據(jù)擬聘職位要求,以查閱檔案,召開座談會等多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。考核小組應(yīng)有2名以上的工作人員參加。根據(jù)需要設(shè)若干小組。考核小組要對應(yīng)聘者各方面的表現(xiàn)進(jìn)行分析,以實(shí)事求是的態(tài)度、準(zhǔn)確、客觀公正的予以評價。考核結(jié)束后,招聘單位主管部門應(yīng)寫出書面考核意見報縣人力資源和社會局。

              (三)公示

              招聘工作要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考核情況,確定擬聘用人員名單并上報縣人力資源和社會局。對擬聘用的人員,縣人力資源和社會局統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示范圍與公告發(fā)布范圍一致。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校或原工作單位,同時要公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。

              公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查清的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

              (四)聘用

              辦理聘用手續(xù)時,招聘單位主管部門應(yīng)將聘用請示,擬聘用人員花名冊(一式兩份),擬聘用人員考核材料、體檢表、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、戶口本等相關(guān)證件報縣人力資源和社會局,待審核后批準(zhǔn)辦理派遣手續(xù)。為衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍穩(wěn)定,2014年招聘的各類畢業(yè)生在簽訂聘用合同時將約定為期10年的服務(wù)期。

              報名咨詢電話:022-69591634

              監(jiān)督舉報電話:022-69591760

              022-69591634

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              2014年寧河衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃表.zip

              寧河縣人力資源和社會局

              寧 河 縣 衛(wèi) 生 局

              2014年10月11日

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            (責(zé)任編輯:李明)

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