為了進一步加強我市教師隊伍建設，全面師資水平，根據崗位空缺情況和工作需要，經研究決定，公開招聘38名教師。特制定招聘方案如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘單位及崗位

本次共招聘全額事業(yè)編制中小學及幼兒園教師38人，具體招聘單位、崗位、人數(shù)及要求詳見《河津市教育科技系統(tǒng)2018年公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)。

三、資格條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正、具備良好的職業(yè)道德;

(三)具有報考崗位要求的資格條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)符合崗位要求的其它條件;

(六)服務基層項目專門崗位條件：參加山西省“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2018年服務期滿、考核合格及以上的人員，參加“選聘大學生村官工作”到2018年服務期滿、考核合格及以上(含到2018年服務滿兩年，考核合格及以上)，服務地為山西省且現(xiàn)仍在職的人員。

退役的全日制大學生士兵，特崗農技人員，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格人員，可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。

省政府購買基層公共服務崗位人員持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。

按照中共山西省委辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》(晉辦發(fā)〔2017〕62號)的要求，“服務基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。

(七)有下列情形的，不得報考：

(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員;

(2)試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得以原取得學歷報考。應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員或試用期內的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用;

(3)參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過招聘單位網站、河津市人民政府網站www.sxhj.gov.cn、河津風采、河津電視臺向社會發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告內容包括:招聘單位的名稱，招聘崗位和人數(shù)，招聘崗位所需資格條件，報名時間，以及其它需要說明的事項,公告期為7天。

(二)報名和資格初審

(1)崗位要求的專業(yè)參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。

(2)報考的年齡要求一律按周歲計算，以報名開始日期為準。

(3)報考崗位所要求的相應學歷畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證及相關執(zhí)業(yè)資格證書、職稱資格證須在報名前取得。

報考“服務基層項目崗位”考生，需要另外提供由相關部門加蓋公章確認的《服務基層項目人員審核表》(附件6)。具體為：大學生村干部由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務期滿證書，2010年(含)以后尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”人員，由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，由縣級組織部門審核蓋章。

“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員到2018年底前服務期滿已取得合格證書的，需攜帶合格證書。

山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員到2018年底前服務期滿未取得合格證書的須提供《服務基層項目人員審核表》由服務地縣公共就業(yè)和人才服務中心和省人力資源社會廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》《山西省政府購買基層公共服務人員考核合格證書》。

退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人有效期內的二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書和當?shù)孛裾块T出具的相關證明。

(4)報名采取現(xiàn)場報名方式進行。由本人填寫《河津市教育科技系統(tǒng)公開招聘教師報名表》(附件2)。每人限報一個崗位，一經報名，不得變更。現(xiàn)場照相。報考材料應真實，如有虛假，一經查實，不論何時，取消一切資格。

(5)開考比例。此次公開招聘考試，各崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應達到3:1以上方可開考。報考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時，將相應核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。取消崗位時已通過資格初審的報考人員，可以改報符合條件的其它崗位，改報時間電話通知考生。

為招聘計劃的足額完成，報名截止后，服務基層項目崗位未達開考比例相應核減或取消的招聘名額，調整到該單位非服務基層項目同類普通崗位;服務基層項目被取消的，考生將自動合并到該單位非服務基層項目同類普通崗位參加考試。調整情況在筆試之前公告。

報考崗位要求為全日制碩士研究生及以上學歷的不受實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3:1比例限制，形不成競爭的崗位可直接進入面試。

報名結束后，報名人數(shù)不足的，核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。并在原發(fā)布招聘信息網站發(fā)布變更公告。

(6)報名時間和地點

報名時間和地點以招聘公告為準。

(7)報名時必須攜帶以下材料：

①二代身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件(2001年以后畢業(yè)生須提供學信網學歷證書電子注冊備案表)、教師資格證書(報考崗位未作要求的可不提供)原件及復印件、檔案存放證明及報名條件所需要的其它相關證　　件(已參加工作的需持現(xiàn)單位及組織人社部門出具的同意報考的介紹信;檔案現(xiàn)在河津市人才中心存放的可不出具檔案存放證明

②近期免冠1寸紅底照片1張。

(8)領取準考證時間

報名結束后，領取準考證及筆試的時間、地點在河津市人民政府網站www.sxhj.gov.cn網站發(fā)布。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式，滿分100分。

筆試內容：為崗位要求的相關專業(yè)知識。

招聘單位須委托地(市)級以上組織人社部門有資質的機構命題、閱卷，并簽訂協(xié)議。

筆試結束后，要在原發(fā)布招聘的網站公布參加應聘筆試人員成績。

本次招聘不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)資格復審

根據筆試成績,按各崗位名額與筆試人員1：3比例,確定資格復審人員(各崗位最后一名成績并列，均可參加資格復審)。崗位名額與筆試人員達不到1：3比例的，全部進行資格復審。

根據崗位報考條件及考生提供的報考材料，核實身份，驗證核實有關證書、證明等。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，資格復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格或公告面試名單前考生放棄所空缺的面試名額，按筆試成績由高到低依次遞補。

資格復審合格人員確定為參加面試人選。

資格復審結束，在原發(fā)布招聘信息的網站公布參加面試人員名單。

確定面試時間后，在原發(fā)布招聘的網站發(fā)布面試公告。

(五)面試

面試成立面試考官小組，人數(shù)為7—9人，考官全部由外地市具有資質的人員擔任，并簽訂協(xié)議，做好面試考官信息的工作。

資格復審無異議人員參加面試，面試總分100分。面試內容為各崗位應具備的專業(yè)技能或能力水平，采取講課形式。總成績合格者方可進入體檢環(huán)節(jié)。

參加面試的考生實行封閉式管理，不得遲到。考生分組和出場順序臨時抽簽決定。面試實行百分制，面試成績保留2位小數(shù)。評委評分去掉1個分，去掉1個最低分，并當場評分、亮分、記分、統(tǒng)分。全部考生面試成績經評委小組組長和現(xiàn)場監(jiān)督人員確認并簽字。面試成績及排名當天在原發(fā)布招聘信息的網站上予以公布。

面試結束后，在原發(fā)布招聘信息的網站公示考生的總成績及排名。按擬招聘名額1∶1的比例確定體檢人員(若最后一名總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先。筆試成績相同的，采取筆試加試方式確定)。

總成績計算方法：筆試成績×60%+面試成績×40%;筆試、面試及總成績均保留2位小數(shù)。考生總成績須合格(不低于60分;直接參加面試的考生總成績?yōu)槊嬖嚦煽儯忌嬖嚦煽冺氝_到70分)，方可進入體檢。

(六)體檢和考察

體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法》、《公務員錄用通用標準(試用)》、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知(人社部[2010]12號)》執(zhí)行。體檢合格者確定為擬聘人員。

考察由主管部門組織招聘單位對擬聘人員從思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法等方面進行考察。填寫《河津市事業(yè)單位公開招聘人員政審表》(附件3)。

因體檢、考察不合格或自動放棄所空缺的招聘名額，不進行遞補。

(七)擬聘人員公示

在原發(fā)布招聘信息的網站公示不少于7個工作日。

因公示未通過所空缺的招聘名額，不進行遞補。

（責任編輯：李明）