2014年湖南武岡市事業單位招聘15人公告

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　　(三)考試

　　考試分筆試與面試，總分100分，筆試占60%，面試占40%。各項考試成績均按四舍五入保留小數點后兩位數?？忌仨殔⒓庸P試、面試等所有考試環節方能合成考試成績，凡缺考任一項均視為自動放棄考試處理，并不能進入下一個程序。考生參加筆試、面試和體檢時，均必須同時攜帶準考證和正式有效身份證，否則，任何人不得以任何理由參加筆試、面試和體檢。

　　1、筆試

　　采取閉卷方式進行，筆試內容為所報職位的專業知識，古城保護與開發建設管理委員會文秘人員職位和技工輔導員職位的筆試內容為申論。

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　　考試時間：2015年元月10日上午9：00—11：30

　　考試地點詳見準考證。

　　2、面試

　　面試采取結構化面試方式，根據筆試成績排名，從高到低，按招聘人數1：2的比例確定參加面試的對象。如最后有多名成績相同者，則一并參加面試。如面試人員與招聘職位為1：1的比例，則面試成績須達到60分以上。面試時間和地點另行通知。

　　考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　(四)體檢

　　同一職位根據考生考試成績由到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。如最后一名入圍體檢對象出現成績相同時，按筆試成績從高到低確定，如筆試成績仍相同，依次按學歷從高到低確定。體檢標準參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部[2010]19號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部[2012]65號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。復檢不合格的，不予遞補。

　　(五)考核

　　對體檢合格的考生進行考核?？己藚⒄铡逗鲜夜珓諉T錄用考核試行辦法》執行，考核不合格者，不予聘用。考核出現缺額，不予遞補。

　　(六)聘用

　　考核完成后確定擬聘人員名單，并公示七個工作日，舉報電話：4289217。凡公示期間發現(或有實名舉報)弄虛作假的，經調查核實后，取消聘用資格，且不再遞補;經公示無異議，按有關程序辦理聘用手續。

　　三、招聘紀律和監督

　　1、招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

　　2、對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理，并追究相關責任。

　　3、本次公開招聘工作切實做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監督。

　　未盡事宜由武岡市2014年公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。

　　原標題：武岡市2014年公開招聘事業單位工作人員公告

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　　武岡市2014年公開招聘事業單位工作人員招聘計劃及職位表.doc