(四)現(xiàn)場簽約

根據(jù)各各學(xué)科招聘人數(shù)，按照考試考核總成績從高到低等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，并在考試考核結(jié)束后現(xiàn)場與招聘、長壽區(qū)教委簽訂就業(yè)協(xié)議(請考生自備就業(yè)協(xié)議書)。若總成績相同，則根據(jù)專業(yè)科目測試成績、面試成績先后順序確定簽約人選。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高者確定為簽約人選。

經(jīng)確認(rèn)自動放棄現(xiàn)場簽約而出現(xiàn)空缺時，在報考同一同一崗位的考生中，按考試考核總成績從到低分一次性遞補(bǔ)。

(五)體檢

體檢時間初定于2019年7月20日之前(具體時間另行通知)，簽訂就業(yè)協(xié)議人員在體檢前2天內(nèi)將畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件交長壽區(qū)教委人事科進(jìn)行資格復(fù)審(在此期間，簽訂就業(yè)協(xié)議的人員聯(lián)系方式發(fā)生變化請及時告知)，對簽約后未按期參加資格復(fù)審者及經(jīng)審核不符合招聘條件者，解除就業(yè)協(xié)議。資格復(fù)審合格后由長壽區(qū)人力社保局、長壽區(qū)教委組織統(tǒng)一體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。

體檢及以后環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格者，由長壽區(qū)人力社保局、長壽區(qū)教委會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>

(七)公示

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會網(wǎng)、長壽區(qū)政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時間、擬聘單位等。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，并報長壽區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。

聘用人員在聘用單位工作1年后，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實施辦法的通知》(國辦發(fā)〔2018〕75號)要求，應(yīng)到農(nóng)村義務(wù)教育任教服務(wù)至少1年。任教服務(wù)期間，仍享受派出原工資福利待遇。

五、紀(jì)律要求

從2019年教育部直屬師范大學(xué)應(yīng)屆本科重慶籍公費(fèi)師范畢業(yè)生中公開招聘教師，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

本簡章由長壽區(qū)人力社保局、長壽區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

長壽區(qū)人力社保局聯(lián)系電話：023-40661621

長壽區(qū)教委聯(lián)系電話：023-40244495

原標(biāo)題：長壽區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘2019年應(yīng)屆重慶籍公費(fèi)師范畢業(yè)生簡章

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1.2019年重慶市長壽區(qū)公開招聘公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位及人數(shù)一覽表市局.xls

2.2019年重慶市長壽區(qū)公開招聘公費(fèi)師范畢業(yè)生推薦表.doc

3.2019年重慶市長壽區(qū)公開招聘公費(fèi)師范畢業(yè)生報名表.doc

原文鏈接：http://www.cqhrss.gov.cn/c/2018-10-22/513390.shtml

（責(zé)任編輯：李明）