2018四川達州市開江縣鄉鎮中小直接考核招聘教師公告【招100人】

根據《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關于激勵引導教育衛生人才服務基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)、《四川省人力資源和社會廳、中共四川省委組織部、中共四川省委機構編制委員會辦公室、四川省財政廳關于印發<關于加強基層專業技術人才隊伍建設的實施意見>的通知》(川人社發〔2017〕24號)精神，結合我縣鄉鎮中小學實際，面向社會公開直接考核招聘鄉鎮中小學教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持公開、平等、競爭、擇優的方針，按照德才兼備標準，采取考核方式擇優聘用。

二、招聘范圍和對象

(一)報考人員應同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(1983年11月9日及以后出生);

4.具備符合崗位要求的學歷、專業、教師資格、普通話等所有條件(詳見《開江縣2018年考核招聘鄉鎮中小學教師職位表》);

5.適應崗位要求的身體條件;

6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

7.自愿在招聘單位服務5年及以上，未滿服務期的不得申請工作調動。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;

2.刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;

5.人民法院公布的失信被執行人;

6.本縣機關事業單位正式在編人員和在本縣基層服務的 “三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“一村一名大學生”等計劃的人員;

7.具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

三、報名及資格審查

(一)崗位查詢。各招聘單位具體的招聘崗位、名額、資格條件等詳見《開江縣2018年考核招聘鄉鎮中小學教師職位表》(附件1)。

(二)報名。

報名時間： 2018年11月10日至2018年11月11日(上午：8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

報名地點：開江縣教師進修辦公樓底樓。

本次報名采取現場報名。報名人員只能選擇一個招聘崗位報考。符合報考條件的，須在規定的時間內攜帶畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證書、身份證等崗位要求的相關材料原件和復印件各1份(畢業證、教師資格證、普通話等級證書另交網頁打印件各1份：1、畢業證在學信網上查詢并打印帶有二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》，網址：http://www.chsi.com.cn/;2、教師資格證書在中國教師資格網上查詢并打印證書信息頁面，網址：http://www.jszg.edu.cn;3、普通話證書在全國普通話培訓測試信息資源網查詢并打印網上證書信息，網址：http://www.cltt.org/)，以及《報名登記表》原件、近期同底2寸免冠彩色照片3張到指定地點按時參加報名。

報名必須本人到現場，不接受任何形式的委托報名。

一個“崗位編碼”對應兩個及以上“用人單位”的招聘崗位，報名時不填報具體“用人單位”，只填崗位編碼。在考核、體檢結束后，按考試總成績從到低分依次選擇工作崗位。選崗時間另行公告。

(三)資格初審。由開江縣教科局會同開江縣人社局對報名人員進行資格初審，于報名結束后5個工作日內，在達州人事考試網(http://www.dzpta.gov.cn)予以公示。

縣外機關事業單位在編在職人員報考，須征得原單位和上級主管部門同意，并提供加蓋公章的證明，否則不予報名。其中，未滿基層最低服務年限的在編人員不得報考本次公招。

資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，招聘任何環節發現有弄虛作假或與報考崗位所要求的招聘條件不符者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

(四)繳費。初步審查合格的報考者須在報名當天繳納面試費(按照四川省發改委、四川省財政廳(川發改價格〔2017〕472號)文件規定，面試收費每人次80元)。現場報名后未在規定時間內繳納面試費的，視為自動放棄報名。

本次直接考核招聘工作所有信息將在達州人事考試網上公布，請考生隨時注意查看相關信息。所有招聘事項不再另行通知本人，如因未及時查看網上信息而錯過公招各環節者視為自動放棄，責任由考生本人承擔。

四、考核

由開江縣教科局會同開江縣人社局組織考核，對確定的考核對象采取專業技能測試、現場無學生試講、現場答辯等方式進行，主要考核應聘者的專業知識水平和業務能力等。800109、800110、800111、800114、800115、800116、800117、800118崗位采取專業技能測試和現場無學生試講相結合的方式進行;800120崗位采取專業技能測試和現場答辯的方式進行;其他崗位采取現場無學生試講的方式進行。

(一)計分辦法

專業技能測試100分、現場無學生試講100分。

(二)成績計算比例

1.采取專業技能測試和現場無學生試講方式進行

考核總成績=專業技能測試成績×50%+試講成績×50%

2.采取專業技能測試和現場答辯方式進行

考核總成績=專業技能測試成績×50%+答辯成績×50%

3.采取現場無學生試講方式進行

考核總成績=試講成績×100%

注：考生考核總成績低于70分的，視為考核不合格，不得列為體檢對象。

(三)考核時間、地點

考核時間、地點在達州人事考試網(http://www.dzpta.gov.cn)另行公示，請各位考生注意查看，未按時參加考核的視為自動放棄。

(四)資格復審。資格復審工作由開江縣人社局會同開江縣教科局組織實施。資格復審的具體時間、地點及人員在達州人事考試網(http://www.dzpta.gov.cn)上另行公告。

五、體檢和政審考核

根據考核成績，按崗位從到低分依次排序，以1:1比例確定體檢人員(當考核總成績分相同時，按試講(答辯)成績、專業技能測試成績高低為序排序。試講(答辯)成績和專業技能測試成績相同的，進行加試)。體檢由縣人社局組織實施，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執行，國家另有規定的，從其規定。體檢合格后，由用人單位主管部門組織實施政審考核。出現體檢、政審或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補一次。

六、公示、審核、聘用

考生成績統一在達州人事考試網(http://www.dzpta.gov.cn)進行公示。對體檢、考核合格且經公示無異議的擬聘人員，由人社部門審批并辦理聘用手續。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執行事業單位同類人員工資、福利標準。

有下列情形之一者，不予聘用：

1. 違反國家法律、法規及政策規定者;

2. 屬于失信被執行人者;

3.在招聘的任一環節，招聘主管部門發現不符合招聘相關條件、規定者;提供虛假信息者;違反考試紀律及本《公告》相關規定者。

七、組織領導

本次中小學教師直接考核招聘工作由開江縣人力資源和社會局、開江縣教科局統一組織，監察委工作人員全程監督，招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風，招聘工作順利進行。

八、紀律及其他

(一)應聘人員應遵守國家、省、市招聘工作的相關規定，有違紀違規行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規違紀行為的，按相關規定處理。

(二)公告、考核、體檢、政審、聘用等相關事宜在達州人事考試網(http://www.dzpta.gov.cn)公布。所有招聘信息不再另行通知本人。

(三)本《公告》及其未盡事宜，由開江縣人社局、開江縣教科局負責解釋。