西北師范大學(xué)附屬小學(xué)是西北師范大學(xué)直管的基礎(chǔ)教育辦學(xué)單位，為進(jìn)一步緩解師資緊缺的問題，滿足用人需求，經(jīng)西北師范大學(xué)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)以人事代理方式公開招聘小學(xué)教師。

一、招聘對(duì)象

全日制本科二批及以上院校應(yīng)、往屆本科或碩士畢業(yè)生;在崗小學(xué)教師。

二、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)

1.小學(xué)語文教師：1名，招聘專業(yè)：漢語言文學(xué)、漢語言文字學(xué)、小學(xué)教育。

2.小學(xué)數(shù)學(xué)教師：1名，招聘專業(yè)：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)。

三、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)。

2.具有招聘崗位所需專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位;具備相應(yīng)學(xué)科教師任職資格。

3.具備小學(xué)相應(yīng)教師崗位要求的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

4.身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.應(yīng)聘人員為應(yīng)屆本科或碩士畢業(yè)生，年齡要求在30歲(1988年10月31日以后出生)以下;應(yīng)聘人員為往屆本科或碩士畢業(yè)生，年齡要求在35歲(1983年10月31日以后出生)以下;特別的在崗小學(xué)教師年齡可放寬至40歲(1978年10月31日以后出生)。

6.有下列情形之一者不得報(bào)名：受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

四、報(bào)名方式

本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并確認(rèn)資格的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月5日至7日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：西北師范大學(xué)人事處人事科(行政1號(hào)樓319辦公室);聯(lián)系人：朱老師;聯(lián)系電話：0931-7971991。

3.資格確認(rèn)材料：①本人有效身份證明原件及復(fù)印件一份。②“畢業(yè)證”、“學(xué)位證”、“教師資格證”等各類證書原件及復(fù)印件一份。③本人簡(jiǎn)歷一份。④本人2張近期正面免冠同底1寸證件照。

本人提交的報(bào)名申請(qǐng)材料要真實(shí)、準(zhǔn)確，誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。因相關(guān)材料信息不實(shí)而影響資格審查結(jié)果的、未按期參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員，取消考試資格。

4.資格確認(rèn)通過后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

五、考試方式及成績(jī)計(jì)算

考試方式包括筆試和面試兩種。

(一)筆試

1.筆試科目及要求。考試科目為教育綜合知識(shí)(含時(shí)事政治、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)和新課程改革等內(nèi)容)，采用閉卷方式。應(yīng)聘人員須攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證明原件參加筆試。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間定于2018年11月17日(星期六)上午9:00——11:00，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(二)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:10的比例從到低分確定面試資格。應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明原件，按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書并參加面試。

1.試講：占面試總分值的70%，時(shí)間20分鐘。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人組織實(shí)施課堂教學(xué)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，掌握課程內(nèi)容，運(yùn)用教學(xué)語言、教學(xué)方法和現(xiàn)代教育技術(shù)的能力等。

試講方式：根據(jù)臨時(shí)確定的試講內(nèi)容，應(yīng)聘人員在面試當(dāng)天提前1小時(shí)備課，用講授法(無學(xué)生)進(jìn)行講課。

2.答辯：占面試總分值的30%，時(shí)間5分鐘。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人的教育教學(xué)綜合素養(yǎng)。

答辯方式：隨機(jī)抽簽確定答辯內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)答辯。

成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)=試講成績(jī)×70%+答辯成績(jī)×30%。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

本次公開招聘筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，綜合成績(jī)中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

綜合成績(jī)計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

六、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，由到低分排序，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明原件。體檢合格者確定為考察人選，體檢不合格出現(xiàn)的缺額進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、考察

由招聘單位組織對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。

八、公示和聘用

根據(jù)考察情況確定擬聘人選，并在首頁(yè)進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，如無影響其聘用相關(guān)情況的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、待遇

按照《西北師范大學(xué)人事代理人員管理暫行辦法》(西師發(fā)[2016]186號(hào))中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。人事代理教師工資福利等經(jīng)費(fèi)由西北師范大學(xué)列支。

1.工資福利。人事代理教師試用期結(jié)束后與在編在崗教師實(shí)行同工同酬。

2.晉升機(jī)制。職稱評(píng)定、崗位聘用等方面均參照現(xiàn)行在編在崗教師相關(guān)規(guī)定和資格條件執(zhí)行。

3.社會(huì)。人事代理教師享受養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)待遇及住房公積金政策。

4.考核評(píng)優(yōu)。人事代理人員按照正式事業(yè)編制人員有關(guān)辦法進(jìn)行年度考核、聘期考核、崗位考核、評(píng)優(yōu)推薦。

原標(biāo)題：西北師范大學(xué)2018年以人事代理方式公開招聘小學(xué)教師的公告

西北師范大學(xué)人事處

2018年10月30日

文章來源：https://rsc.nwnu.edu.cn/Article.Action?ID=962

（責(zé)任編輯：李明）