四、考試

(一)筆試一

1.筆試一時(shí)間：暫定11月24日上午9:00--11:30。

2.筆試一地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試一筆試內(nèi)容：筆試一滿分100分，筆試一筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、英語、數(shù)量關(guān)系、判斷推理等知識(shí)。

4.確定筆試二參加人選。根據(jù)筆試一成績由高到低，按照招聘計(jì)劃1:6的比例，確定進(jìn)入筆試二人選。若崗位實(shí)際參加筆試一人數(shù)達(dá)不到1:6比例的,計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃。核減或取消的招聘計(jì)劃不再進(jìn)行調(diào)整。

筆試一閱卷結(jié)束，招聘單位將以短信的形式通知筆試一人員的筆試一成績，同時(shí)通知確定的筆試二人選參加下一環(huán)節(jié)筆試。筆試一成績隨后在濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站公示。

(二)筆試二

1.筆試二時(shí)間：暫定11月25日下午14：00--17:00。

2.筆試二地點(diǎn)：同筆試一考點(diǎn)。

3.筆試二筆試內(nèi)容：筆試二滿分100分，筆試二筆試內(nèi)容為

中小學(xué)三級(jí)課程理論相關(guān)知識(shí)及寫作等。

4.確定面試人選：根據(jù)筆試二成績由高到低，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。若崗位實(shí)際參加筆試二人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃。核減或取消的招聘計(jì)劃不再進(jìn)行調(diào)整。

(三)面試

各類崗位面試方式如下：

1.工作人員面試方式

工作人員面試方式，由面試專家組根據(jù)報(bào)考的崗位職責(zé)要求，采用現(xiàn)場答辯、綜合考察等多種方式進(jìn)行。

2.中學(xué)教師面試方式

中學(xué)教師面試采取上課等方式進(jìn)行。

各類崗位具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、程序、注意問題等另行通知。

面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線80分，面試成績低于80分的不再進(jìn)入體檢考察階段。

每組面試考官不少于7人，按照每個(gè)測評(píng)要素各去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，再計(jì)算平均分的辦法，計(jì)算出應(yīng)聘人員的面試成績。面試統(tǒng)一結(jié)束后在面試考點(diǎn)公布面試成績。

(四)資格復(fù)審

1.確定資格復(fù)審人選

面試結(jié)束后，按照筆試二成績占40%、面試成績占60%的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(筆試成績、面試成績、筆試面試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績由到低分，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定資格復(fù)審候選人。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按面試成績由到低分確定資格復(fù)審候選人。若出現(xiàn)面試成績也相同的，則對(duì)成績相同人員重新組織面試，并按面試成績由高到低確定資格復(fù)審候選人。

2.資格復(fù)審人選須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審人選資格復(fù)審時(shí)須攜帶以下材料：

(1)應(yīng)聘工作人員資格復(fù)審攜帶材料

第一學(xué)歷全日制高校本科及以上學(xué)歷原件及復(fù)印件;學(xué)士及以上學(xué)位原件及復(fù)印件;身份證原件及復(fù)印件。

除提供上述材料外，應(yīng)聘檔案管理及兼職財(cái)務(wù)工作管理崗位的，還需提供會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證書，初級(jí)及以上職稱證書，本科及以上學(xué)段所學(xué)專業(yè)為財(cái)經(jīng)類專業(yè)證書，財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷證明;應(yīng)聘綜合文字材料及宣傳等工作管理崗位的，還需提供本科及以上學(xué)段所學(xué)專業(yè)為漢語言文學(xué)類，新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)證書，文字材料工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明;應(yīng)聘基建等工作管理崗位的，還需提供本科及以上學(xué)段所學(xué)專業(yè)為建筑類相關(guān)專業(yè)證書，建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷證明;應(yīng)聘學(xué)前教育及民辦教育審批等工作管理崗位的，還需提供本科及以上學(xué)段所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育類相關(guān)專業(yè)證書;應(yīng)聘其他崗位的還需提供全日制中小學(xué)相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)(985、211院校畢業(yè)生除外)。

具有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者還需要提供工作以來所有獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書。

(2)應(yīng)聘中學(xué)教師資格復(fù)審攜帶材料

身份證原件及復(fù)印件;第一學(xué)歷全日制高校本科及以上學(xué)歷原件及復(fù)印件;學(xué)士及以上學(xué)位原件及復(fù)印件;教師資格證書原件及復(fù)印件;本科及以上學(xué)段所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相同的證明原件及復(fù)印件(如學(xué)歷證書能證明要求的專業(yè)，此項(xiàng)可不攜帶)。

五、考察

對(duì)資格復(fù)審合格的人選，將采取實(shí)地考察的方式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://innovation.jinan.gov.cn/)查詢考試總成績和進(jìn)入考察人選名單。

（責(zé)任編輯：李明）