2018年11月浙江杭州市西湖區教育局所屬事業單位招聘教師公告【招272人】

杭州市西湖區教育局所屬杭州市西湖高級中學等事業單位，因工作需要公開招聘教師272名。根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》(杭人政[2006]5號)，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位和崗位

參加本次招聘單位均為財政補助事業單位，招聘錄用的人員列入事業編制。各招聘單位、崗位、人數、條件及其他情況詳見《杭州市西湖區教育局所屬事業單位2018年11月直接考核招聘計劃》(附件1，以下簡稱《招聘計劃》)

二、招聘范圍和對象

本次招聘面向以下兩類人員：

(一)2019屆應屆畢業生

1.應屆研究生，指全日制普通高校應屆研究生畢業并具有碩士及以上學位的人員;

2.全國重點大級及以上畢業生或校級及以上學生(團)干部，或綜合(專業)成績排名前30%的畢業生;

3.浙江省內普通高校的師范類校級及以上畢業生或省級學生(團)干部，或綜合(專業)成績排名前20%的畢業生;

4.普通高校的師范類省級畢業生或省級學生(團)干部，或綜合(專業)成績排名前10%的畢業生;

5.浙江省教育廳簽約的免費師范生。

(二)在職教師

1.全國和省級知名校長;

2.具有全國模范教師、全國教師、全國教育工作者、全國班主任、省功勛教師、省特級教師等榮譽或具有正高級職稱的在職教師;

3.具有省教師、省春蠶獎、省教壇新秀等榮譽的在職教師或具有副高職稱的在職教師;

4.具有地市級教壇新秀、教師等榮譽的浙江省范圍內在職在編教師;

5.具有縣區級教壇新秀、教師等榮譽的杭州市范圍內在職在編教師;

各個崗位的具體招聘范圍和對象詳見《招聘計劃》

三、招聘條件

除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：

1.遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德。

2.具有適應崗位要求的身體條件。

3.年齡要求在35周歲以下(1983年7月1日及以后出生)，具有高級職稱的年齡可放寬到45周歲以下(1973年7月1日及以后出生)，全國和省級知名校長、省特級教師等榮譽的在職教師可適當放寬。

4.具有適用的教師資格證(應屆畢業生暫不作要求);

5.應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上(對應屆畢業生暫不作要求)。

6.具有崗位要求的學歷及專業、專業技術職稱和資歷。

7.具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《招聘計劃》。

四、報名

(一)本次招聘報名采取網上報名和現場確認方式進行

1.網上報名

時間：公告之日至2018年11月20日下午4：00止。應聘者將報名表和報名材料掃描件上傳至招聘單位電子郵箱，聯系方式見《杭州市西湖區教育局所屬事業單位2018年11月直接考核招聘教師計劃》(附件1)，所需材料見《報名所需材料清單》(附件2)。此時間段內，應聘者和招聘單位之間可相互聯系溝通，了解相關情況。

2.現場確認

已完成網上報名的應聘者于2018年11月8日或2018年11月20日(上午9:00—11:00，下午13:30—16:00)隨帶《西湖區教育局招聘教師報名登記表(2018年11月)》(附件3)、報名材料原件和復印件到各招聘單位(具體地址見招聘計劃)進行現場確認。未經現場確認的應聘者視作放棄報名。

(二)每位應聘者限報一個崗位

五、考試

考試采用直接面試方式進行，由招聘單位組織實施，面試一般采用試講、說課、問答等方式綜合評定面試成績。面試時間和地點由招聘單位另行通知，區教育局對面試工作進行監督。

面試成績總分為100分，對面試成績在60分合格線以上的，面試結束后，在面試成績合格人員中，從到低分，按1:1的比例確定考核體檢對象。

本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

六、體檢與考察

體檢由區教育局統一組織，考察工作由各招聘單位負責組織實施。考察內容主要為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，費用自理。

七、公示及聘用

招聘單位根據考試、體檢和考核結果擇優確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在杭州西湖教育信息網(www.xhedu.net)公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關簽約手續。

擬聘用人員逾期不能報到的，或應屆畢業生未能在2019年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，或被證實不符合報考條件的，取消聘用資格。