為進一步加強我市教師隊伍建設，優化師資結構，根據中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會廳《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發〔2012〕194號)、溫州市教育局、溫州市人力資源和社會局《關于進一步規范公辦教師公開招聘工作的意見》(溫教人〔2015〕22號)文件精神，經研究，由瑞安市教育局聯合瑞安市人力資源和社會局組團赴浙江師范大學舉行專場招聘會，招聘2019屆畢業生35名。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象及條件

招聘對象為1989年1月1日以后出生的全日制普通高校2019屆畢業生，要求身體健康，具有良好的思想品德和教師職業素養、較強的拼搏奉獻精神及招聘崗位所需的對口專業，且滿足下列條件之一：

1.北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學等6所教育部直屬師范院校免費師范本科畢業生;

2.“985”“211”“雙”全日制高校畢業生(正式聘用后一年內須取得對應學科的教師資格證書，否則轉為非專業技術崗位)。

3.具有相應學科教師資格證的碩士研究生及以上學歷學位的畢業生(本科階段須是師范類);

4.大學本科期間曾獲得校級及以上“三好學生”、“學生干部”或獲得一次校級二等及以上獎學金或兩次校級三等獎學金(每學年限計一次)、或綜合成績排名為其所讀同專業前30%的師范類本科畢業生;

5.在省或全國高等師范生教學技能競賽中獲三等獎及以上榮譽的師范類本科畢業生;

6.浙江省內高校設立的2019屆“精英班”(如杭師大經亨頤學院、溫大溯初班、浙江外國語學院卓越班、紹興文理學院祖楠班等)師范類本科畢業生;

7.高中歷史、高中地理、高中政治、初中歷史與社會、體育教育、學前教育等緊缺崗位的師范類本科畢業生，或符合本公告第一條第四項相關內容的學前教育專業師范類專科畢業生。

上述第一條第1、2項要求溫州戶籍，第3至7項要求瑞安市戶籍(原籍)或瑞安生源。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見《瑞安市教育系統赴高校提前招聘2019屆畢業生計劃表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2018年11月17日9:30-15:00;

2.報名地點：浙江師范大學招聘現場(上午9:00先在浙江師范大學學生活動中心二樓報告廳集中宣講)。

3.報名材料：

(1)如實填寫的《瑞安市教育系統赴高校提前招聘2019屆畢業生報名表》(附件2)，貼近期正面免冠一寸照1張;

(2)有效期內的身份證和戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明原件)、學生證原件及復印件。戶籍在大學的還須提供有遷出瑞安市記錄的戶口簿;

(3)“三好學生”、“學生干部”榮譽證書和獎學金證書、(學院)出具的綜合成績排名證明材料、在校就讀期間獲得的其他符合報名條件的榮譽證書原件及復印件;

(4)浙江省內和教育部屬高校畢業由所在高校出具師范類證明，浙江省以外高校畢業須由當地省級教育行政部門出具證明(可以用當年高考后當地普通高校招生計劃書上所在大學專業標注師范類的計劃書代替)。

提供虛假材料，擾亂報名秩序，根據《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》，取消本次考試資格并按有關規定處理。

(二)資格審核

1.招聘單位對報名人員進行資格初審，符合崗位條件的進行預選。

2.預選根據報名人員的學歷層次、榮譽等級和次數、獎學金等級和次數、綜合成績排名等，按不超過招聘計劃數1:3的比例確定入圍考試人員。2018年11月17日(周六)前，招聘單位以電話(短信)形式通知入圍人員。

(三)考試

1.考試日期、地點

考試日期初定于2018年11月18日，考點設在浙江師范大學，具體時間、地點另行通知。

2.考試辦法

考試采取模擬上課形式，滿分100分，時限15分鐘。考試范圍為相應的學段、學科內容，模擬上課主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養、儀表儀態等，備課時限45分鐘。考試成績設置最低分數線，最低分數線為70分(含)，低于70分的不予簽訂就業意向。

考試結束后，按招聘計劃數1:1的比例入圍體檢。考試成績公布后7日內，入圍人員須與用人單位簽訂就業意向書，逾期未簽人員視為放棄資格，可依次遞補;無遞補人員的，取消或核減該崗位招聘計劃。

(四)體檢、考察

已簽訂就業意向書的人員按規定的時間、地點(另行通知)參加體檢。體檢標準參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

體檢合格的確定為入圍考察人員。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)等文件執行。報名時尚未提供學歷證書、教師資格證等材料的，須在考察階段提供，否則取消考察資格。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。體檢、考察不合格者或因各種原因放棄的，其空缺名額不予遞補。

(五)公示、聘用

考察合格的人員確定為擬聘用人員，在瑞安教育信息網、瑞安市人力資源和社會局網公示7個工作日，接受社會監督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。經公示無異議的，按規定程序由辦理聘用手續，并簽訂事業單位聘用合同，服務期為5年(含試用期)。

未盡事宜，由瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：瑞安市教育局組織人事科0577-66803302。

瑞安教育信息網：http://www.ruian.gov.cn/col/col1392235/index.html

瑞安市人力資源和社會局網：http://www.ruian.gov.cn/col/col1362893/index.html

原標題：關于瑞安市教育系統赴高校提前招聘2019屆畢業生的公告

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2019浙江瑞安市教育系統赴高校提前引進畢業生計劃表

2019浙江瑞安市教育系統赴高校提前引進畢業生報名表

瑞安市教育局 瑞安市人力資源和社會局

2018年11月8日

文章來源：http://www.ruian.gov.cn/art/2018/11/8/art_1392244_23702724.html

（責任編輯：李明）