2014廣西興安縣衛生系統招聘公告【73人】
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七、不誠信報考行為處罰
1、在發布面試資格審查通告(名單)后，報考者在面試資格審查、面試、考核、體檢等環節放棄的，在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處罰;兩年內累計2次出現上述情形的，第二次出現的次年1年內不得報考興安縣事業單位人員招聘考試;在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，2年內不得報考興安縣事業單位人員招聘考試。
2、擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內不得報考興安縣事業單位人員招聘考試。
3、聘用為事業單位工作人員后逾期不報到的以及試用期內放棄的，3年內不得報考興安縣事業單位人員招聘考試。
4、報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，給予取消本次報考資格且5年內不得報考興安縣事業單位人員招聘考試。
5、凡偽造學歷證明及其他報名資格證件證明材料騙取面試資格的，給予取消本次報考資格且5年內不得報考興安縣事業單位人員招聘考試。
八、加強領導、嚴肅紀律
(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
(二)實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
(三)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1、報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、報考人員在面試考核過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試考核過程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露面試題目的;
5、違反《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》規定的其他情形的。
(四)參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)等相關規定，報考人員在報名、面試、考核、體檢等相關環節中有違紀違規行為的，情節嚴重、影響惡劣的，分別給予取消相應資格、面試成績無效、五年內不得報考等處理。
報考人員出現手機使用違紀情形的，給予取消本次面試資格并5年內不得報考處理。
(五)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。
(六)各招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關政策規定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監督。如發現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。
本《公告》由興安縣人力資源和社會局負責解釋。
招聘職位資格條件咨詢電話：請查閱《2014年興安縣衛生系統直接面試公開招聘人員職位計劃表》資格審查單位電話。
本《公告》解釋電話：
興安縣人力資源和社會局公務員和事業單位管理股0773—6218722
興安縣衛生局人事監察股 0773-6220490
相關網站：
桂林市人力資源和社會局門戶網站www.glrsj.gov.cn
桂林人才網www.glrcw.com
興安縣人力資源和社會局門戶網站http://rs.xazf.gov.cn
原標題：興安縣2014年度衛生系統直接面試公開招聘人員公告
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2014年興安縣衛生系統直接面試公開招聘人員職位計劃表.xls
2014年興安縣衛生系統直接面試公開招聘人員報名登記表.doc
廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2014年版).xls
2015年1月7日
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（責任編輯：李明）
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