根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))等文件要求及省市有關(guān)規(guī)定，2018年下半年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘幼兒教師40人(具體招聘計(jì)劃詳見附件1)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件(見附件1)，并符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.熱愛教育事業(yè)，品行良好;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6. 應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1982年11月28日以后出生)

7.具備招聘崗位所需的其它資格條件。

(二)屬下列情形之一的，不具備應(yīng)聘資格：

1.在讀全日制普通高校學(xué)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員;

4.與應(yīng)聘崗位所屬單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

要求本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

報(bào)名時(shí)間：2018年11月28日—11月30日，

上午：9:00-11:30，下午：13:30-16:00。

報(bào)名地點(diǎn)：青島市市南區(qū)少年兒童競(jìng)技體育運(yùn)動(dòng) (地址：青島市市南區(qū)四川路64號(hào))

(二)報(bào)名資格審查須提交的材料

1.《2018年下半年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師報(bào)名登記表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)原件。與《報(bào)名登記表》同底版的1寸近期免冠彩色照片六張。

2.《誠信承諾書》(附件3)原件。

3.二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同)。

4. 符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、教師資格證書原件及復(fù)印件(所有證書均應(yīng)在2018年11月28日以前取得)。

5.在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。

6.無業(yè)人員須提交失業(yè)證或相關(guān)部門出具的無業(yè)證明(2016屆、2017屆、2018屆未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件)。

7.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，公辦中小學(xué)、幼兒園教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明(經(jīng)招聘單位同意，也可在考察和體檢時(shí)提供);定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

8.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

招聘單位按照本招聘簡(jiǎn)章公布的招聘條件和要求，對(duì)報(bào)名人員的證件材料進(jìn)行審查，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的、無法按時(shí)提供相關(guān)材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過資格審查，并取消其報(bào)名資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料，逾期不再補(bǔ)辦。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤，報(bào)名材料不齊或不符合要求影響招聘報(bào)名的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。報(bào)名資格審查結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減的計(jì)劃通過市南政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)予以公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄本次招聘報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

三、考試

招聘工作采用面試前置的方式，先面試后筆試。

(一)面試方式及內(nèi)容

面試分為專業(yè)測(cè)試、說課及答辯。專業(yè)測(cè)試主要根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)測(cè)評(píng)考生的專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)。說課主要測(cè)評(píng)教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。答辯主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和能力。

(二)面試安排

面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。

招聘單位面試工作安排在報(bào)名與資格審查結(jié)束后，具體時(shí)間及要求通過市南政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

招聘崗位報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)到30人的，增加初試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)不帶入面試。招聘單位根據(jù)初試成績(jī)，按招聘崗位由到低分確定進(jìn)入面試人員，原則上進(jìn)入面試人員不少于30人。初試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將通過市南政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

面試成績(jī)?cè)瓌t上在每個(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后，由主考官當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布，并于面試當(dāng)天通過市南政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布。

(三)面試成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)采用百分制。并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試按照說課及答辯、專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個(gè)環(huán)節(jié)去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。

專業(yè)測(cè)試、說課及答辯三項(xiàng)滿分均為100分，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的40%、說課及答辯成績(jī)占面試成績(jī)的60%(說課、答辯各占說課及答辯成績(jī)的50%)。

(四)筆試資格人員確定

根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由到低分確定進(jìn)入筆試人員;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。

(五)筆試

進(jìn)入筆試范圍人員,須參加全區(qū)統(tǒng)一筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專業(yè)知識(shí))兩部分。

筆試具體時(shí)間通過市南政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。

筆試采取百分制計(jì)分。筆試成績(jī)通過市南政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注、查詢。

(六)總成績(jī)核算

本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考生總成績(jī)及進(jìn)入考察范圍人員名單將在市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。

四、考察、體檢

(一)進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1.5的比例，由到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，通過市南政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績(jī)都相同，則加試筆試)。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(二)考察體檢

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

五、聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的，由區(qū)教體局提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。

符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.取消或核減計(jì)劃、初試、進(jìn)入面試人員名單、面試方案、考察體檢和公示等事宜均在市南政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布。有關(guān)筆試信息請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

招聘單位咨詢電話：0532-88729262

監(jiān)督電話：0532-88729572

請(qǐng)?jiān)谠摃r(shí)間段(工作日上午9:00—11:30，下午13:30—17:00)撥打電話。

原標(biāo)題：2018年下半年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師簡(jiǎn)章

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1.2018年下半年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師計(jì)劃表.xls

2.2018年下半年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師報(bào)名登記表.docx

3.誠信承諾書.docx

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（責(zé)任編輯：李明）