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            2018山東青島大學(xué)招聘80人簡章

            一、招聘單位簡介

            青島大學(xué)位于歷史文化名城青島,背依浮山,面向黃海,承載著深厚的傳統(tǒng)文化,也充滿了濃郁的時代氣息。

            設(shè)有35個學(xué)院,1個醫(yī)學(xué)部,102個本科專業(yè),涵蓋文學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等11個學(xué)科門類。現(xiàn)有9個博士后流動站,13個一級學(xué)科博士點,78個二級學(xué)科博士點;37個一級學(xué)科碩士點,192個二級學(xué)科碩士點;擁有2種博士專業(yè)學(xué)位類型,涵蓋18個培養(yǎng)領(lǐng)域;23種碩士專業(yè)學(xué)位類型,涵蓋81個培養(yǎng)領(lǐng)域。

            擁有國家重點學(xué)科2個;臨床醫(yī)學(xué)、工程學(xué)、化學(xué)、神經(jīng)科學(xué)與行為學(xué)和材料科學(xué)等5個學(xué)科進(jìn)入全球ESI排名前1%;系統(tǒng)科學(xué)和紡織科學(xué)與工程2個一級學(xué)科進(jìn)入教育部全國一級學(xué)科排名前十名。

            在校生46000余人,其中研究生9800余人,本科生35000余人,留學(xué)生1600余人。教職工3734人,其中,專任教師2546人,具有正高級專業(yè)技術(shù)資格者413人,副高級專業(yè)技術(shù)資格者798人。現(xiàn)有院士3人,外聘院士8人,長江學(xué)者8人,國家杰青11人,萬人計劃學(xué)科領(lǐng)軍人才2人,國家優(yōu)青4人,中科院“百人計劃”人選9人,國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家4人,百千萬人才工程人選5人,教育部新世紀(jì)人才支持計劃10人,享受國務(wù)院政府特殊津貼56人,泰山學(xué)者52人。

            有國家重點實驗室培育基地1個,高等學(xué)科創(chuàng)新引智基地1個(國家“111”計劃),國家示范性國際科技合作基地1個,國際聯(lián)合研究中心1個,實驗教學(xué)示范中心4個,人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)3個,特色專業(yè)7個,教育部卓越計劃試點專業(yè)7個。

            目前,青大人正肩負(fù)著新的社會責(zé)任和歷史使命,秉承“明德、博學(xué)、守正、出奇”的校訓(xùn)精神,緊緊圍繞“本科、學(xué)科、大學(xué)”的建設(shè)目標(biāo),立足青島、融入青島、服務(wù)青島,在山東新舊動能轉(zhuǎn)換中做出貢獻(xiàn)、謀求發(fā)展,堅持內(nèi)涵、特色發(fā)展,在“雙”建設(shè)中尋求,向國際知名高水平大學(xué)的目標(biāo)邁進(jìn)。

            二、招聘崗位和人數(shù)

            根據(jù)省委組織部、省人力資源社會廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)要求,結(jié)合工作需要,青島大學(xué)擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)人員79名,初級專業(yè)技術(shù)人員1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

            三、招聘條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律;

            3.身體健康;

            4.具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛高等教育事業(yè);

            5.應(yīng)聘中級崗位的年齡在45周歲以下(1972年11月23日以后出生);應(yīng)聘初級崗位年齡在40周歲以下(1977年11月23日以后出生);

            6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

            (二)崗位條件

            詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

            (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

            四、招聘程序

            (一)發(fā)布招聘信息

            通過省人力資源社會廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和青島大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rlzy.qdu.edu.cn/index.htm)面向社會發(fā)布招聘信息。

            (二)報名與資格審查

            1.報名

            報名方式:應(yīng)聘人員一律采取電子郵件形式報名,電子郵件主題格式為:應(yīng)聘崗位+姓名。

            電子郵箱:qingdazhaopin@163.com。

            報名時間:信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

            報名需提交相關(guān)證明材料主要包括:

            (1)《青島大學(xué)招聘工作人員報名表》(附件2);

            (2)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證掃描件;

            (3)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

            (4)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

            (5)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;

            報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

            2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

            (三)考試

            考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士研究生招聘的崗位和副高級以上專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)批準(zhǔn),采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。其余崗位的考試分為筆試和面試。

            1.筆試

            筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。

            筆試時間、地點在報名結(jié)束后在青島大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布。筆試成績及面試人員名單在筆試結(jié)束后及時在青島大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布。

            2.面試

            面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按1:3的比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績到低分依次確定,并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。

            面試總分為100分。面試主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)能力、專業(yè)知識、語言表達(dá)、儀表風(fēng)度等方面的能力。面試采用試講和答辯方式進(jìn)行,試講和答辯成績各占面試總成績的50%。達(dá)不到規(guī)定比例或簡化程序的招聘崗位設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后公布。

            面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

            (四)考察體檢

            根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績,由到低分以1:1.2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。考察采取查閱檔案、個別談話方式,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

            對考察合格人員,根據(jù)考試總成績由到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺,從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

            (五)公示聘用

            對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

            五、待遇

            工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位及有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

            六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

            地址:青島市寧夏路308號青島大學(xué)人力資源處(辦公樓231室)

            聯(lián)系人:姜老師 紀(jì)老師

            聯(lián)系電話:(0532)85951142

            七、其他

            未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            原標(biāo)題:青島大學(xué)2018年公開招聘工作人員簡章

            點擊下載>>>

            青島大學(xué)招聘工作人員報名表

            省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

            青島大學(xué)

            2018年11月23日

            原文鏈接:http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/201811/ad8ee0cf-6950-4b3c-a48a-df44d64d01b6.shtml

            (責(zé)任編輯:李明)

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