為引進教育人才，解決我縣中小學師資力量短缺問題，按照《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》要求，結合我縣實際，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘中小學教師55人。

一、招聘原則

遵循“公開招聘、平等競爭、擇優聘任、嚴格考核”的原則。

二、招聘崗位計劃

1.普通高中教師20人

語文4人，數學2人，英語1人，政治3人，歷史4人，地理4人，化學1人，生物1人。

2.職業教師3人

音樂1人(擅長舞蹈)，英語1人，生命與健康1人。

3.初中教師16人

語文3人，英語2人，政治4人，歷史2人，物理1人，生物1人，音樂1人，體育2人。

4.小學教師16人

班主任(語文、數學)10人，英語2人，品德與社會1人，音樂1人，體育1人，信息技術1人。

三、招聘對象

高中：招聘對象為全日制師范類一表本科及以上學歷應往屆畢業生;

職業：招聘對象為全日制本科及以上學歷應往屆畢業生;

初中：招聘對象為全日制師范類本科及以上學歷應往屆畢業生;

小學：招聘對象為全日制專科及以上學歷應往屆畢業生。

四、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律，行為端正。

2.具有與招聘崗位職責相適應的職業道德素質,專業知識結構與水平、技能條件和良好的身體素質、心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，能承擔教育教學工作任務。

3.年齡:1988年12月1日(含)以后出生的。

4.學歷：申報高中：其學歷要達到普通高等師范類一表本科畢業及其以上程度(含同類應屆畢業生);申報職業：其學歷要達到普通高等本科畢業及其以上程度(含同類應屆畢業生);申報初中：其學歷要達到普通高等師范類本科畢業及其以上程度(含同類應屆畢業生);申報小學：其學歷要達到普通高等專科畢業及其以上程度(含同類應屆畢業生)。

5.取得與報考崗位相適應的教師資格證書。其中，報考高中教師崗位的，應取得高級中學教師資格證書;報考職業音樂、英語教師崗位的，應取得高級中學教師資格證書或中等職業教師資格證書，報考生命與健康崗位應具備疾病預防醫學專業相關資格;報考初中教師崗位的，應取得初級中學及以上種類教師資格證書;報考小學教師崗位的，應取得小學及以上種類的教師資格證書。

下列人員，不得報考：

1. 因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職的人員。

2.在各類招考過程被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.集賢縣縣內在職教師和服務期未滿的特崗教師。

6.有法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)發布信息。2018年11月23日起在集賢政府網、集賢縣電視臺連續發布公告7個工作日，同時在集賢政府網公布招聘方案。

(二)報名

1.報名時間：

高中、職業：2018年12月1日。

初中、小學：2018年12月5日至2018年12月12日。

2.報名地點：

高中、職業：長春國際會展中心

初中、小學：集賢縣教育局

3.報名方法：采取本人當場報名的方式。凡屬招聘對象范圍、符合招聘條件的人員，均可申請報名。

(1)報名人員可根據本人取得的相應教師證書的學科，按照設崗學科報名。每人只能報考設崗一個學科。

(2)報考崗位學科應符合以下要求：

報考高中所設崗位學科的人員，必須與本人取得的相應教師資格證書的學科一致。

報考職業所設崗位學科的人員，音樂、英語崗位必須與本人取得的相應教師資格證書的學科一致。生命與健康崗位應是疾病預防醫學相關專業。

報考初中所設崗位學科的人員，必須與本人取得的相應教師資格證書的學科一致。

報考小學所設崗位學科的人員，可按其相應教師資格證書的學科為文科類或者是理科類選擇申報設崗學科，其中，報考班主任(語文、數學)的考生，教師資格證書的學科是文科類、理科類都可以，報考品德與社會的考生，教師資格證書的學科應是文科類。

報考初中及小學音樂、體育、信息技術、英語學科的，必須與教師資格證書的學科一致。

(3)報名時須提交相應材料，履行報名及資格審查手續：

①有效居民身份證(包括臨時身份證或者公安部門出具的帶有本人近期照片的有效身份證明，下同)原件及其復印件。

②有效學歷證書原件及其復印件，近期教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網下載網址：http://www.chsi.com.cn)。

③相應的教師資格證書。參加2018年教師資格證國考人員，要提交《中小學教師資格考試合格證明》，但是，此類聘用人員如果在2019年8月24日前不能取得教師資格證將取消聘用資格。

④近期同版一寸藍底正身免冠正面照片3張。

⑤集賢縣域外在職教師需提供在職證明及同意報考證明(需本單位及教育局蓋章)材料。

⑥2019年畢業的應屆生可先憑“就業推薦表”參加報名。

⑦參加我省服務基層項目期滿且考核合格的高校畢業生(簡稱項目生)，報名時需提交服務期滿省級主管“項目辦”考核合格服務證書原件及復印件，經審查核實的項目生，按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等院校畢業生就業工作的通知》(黑政發[2013]42號)要求，結合教育崗位的特殊情況，給予“三支一扶”中支教人員及“特崗教師”人員在筆試成績中加10分。

復印件紙張要求A4規格。

以上材料由資格審查部門審驗后，原件退回本人，復印件裝入其報考檔案袋。

(三)資格審查

教育局、人社局對申報人員提交的材料進行認真審查，審查合格后履行以下手續：

①由本人填寫《招聘人員登記表》和報考檔案袋。

②簽寫《報考人員誠信承諾書》。

③采集報名人員的相關信息。

④報名結束后，確定考試人員。符合考試條件人員在指定時間內到指定地點領取準考證。

資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發現弄虛作假行為，隨時取消應聘資格。

(四)考試

1、考試時間：

高中、職業：2018年12月2日

初中、小學筆試時間：2018年12月22日

2、考試方式：

高中、職業：只參加面試。考試采取結構化面試形式，專家現場提問、量化打分，現場公布考試成績。面試地點在東北師大。

初中、小學：采取筆試與面試相結合的辦法進行(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。

(1)筆試

①報名并通過資格審查的人員，須持本人準考證和有效居民身份證參加筆試。筆試地點以《準考證》為準。

②筆試內容：初中音樂、體育學科為現行大學本科教材及教師職業能力相關理論和知識;小學音樂、體育、信息技術學科為現行大學專科教材及教師職業能力相關理論和知識;其他學科筆試內容為現行高中課改教材及教師職業能力相關理論和知識，其中：英語為外研社版，歷史為岳麓版，數學為人教A版，語文、政治、物理、生物均為人教版。初中試卷命題參照高考試卷形式進行命題，小學試卷命題參照高中學業水平測試試卷形式進行命題。

③筆試采取閉卷方式進行，初中、小學各為一套試卷，滿分為100分(報考小學班主任語文和數學為一張試卷，語文占60分，數學占40分)。

④筆試工作由教育局、人社局共同組織實施。招聘領導小組負責命題、制卷、評卷。教育局、人社局負責設置考點、考場，組織考試等具體考務工作。

⑤考試結束后，教育局、人社局監考人員共同將試卷收齊，清點無誤后，按高考裝訂規則密封。試卷由教育局、人社局相關人員在規定的時間送達到指定地點。統一組織命題人評閱試卷并登分。

⑥考試成績確定后，教育局通過集賢政府網、集賢微言發布考生成績。

(2)面試

①招聘領導小組辦公室根據參考人員筆試成績和崗位招聘名額，從到低分按3：1的比例確定面試人員(如果達不到3：1比例，可由招聘領導小組根據相關文件規定確定面試比例)，最后一名出現并列，一并進入面試。人社局、教育局共同對面試人員進行資格復審，發現有不符合報考條件的，取消其面試資格，出現的空額按照考生的筆試成績，依次等額遞補。面試人選名單在集賢縣政府網、集賢微言發布，并同時發布參加面試的相關信息。面試具體時間、地點、內容另行通知。

②除音樂、體育、信息技術學科外其他學科面試采取試講和答辯的方式進行，試講為應聘學科現行教材指定教學內容，時間20分鐘以內，滿分100分，主要測試應試者從事教師工作應具備的基本素質及與報考崗位相關的業務能力。

報考音樂、體育、信息技術崗位的教師，面試采取試講(包括答辯)和技能考試兩種方式進行，兩項各占50分，取兩項之和算作本人面試成績。

③面試成績低于60分者不予錄取。

(五)體檢

根據考試成績按招聘崗位1：1的比例由到低分確定體檢人員，體檢標準及項目參照國家招考公務員的體檢項目進行。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照考生的考試總成績，從到低分依次等額遞補。體檢費用考生自理。體檢不合格人員不予聘用，依據各學科考試成績由高到低重新確定體檢人員。(體檢時間和地點另行通知)

(六)考核

招聘領導小組辦公室對體檢合格人員進行考核，主要審查考生思想作風、綜合素質及報考資格。對考核中發現有不符合報考條件的，取消其錄用資格。

(七)確定擬聘用人員

根據考試、體檢、考核結果，由招聘領導小組確定擬聘用人員，因考生個人原因主動放棄擬聘用資格或其他原因導致崗位空缺的，按該學科考生的考試總成績，從到低分依次等額遞補人選，進行體檢。擬聘用人員名單在集賢政府網站上公示7個工作日，接受社會監督和舉報。舉報者應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對反映嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經核實不符合報考條件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現的空額不再遞補。公示無異議的，簽訂聘用合同。

(八)辦理聘用手續

經公示無異議者，在規定的時間內到招聘單位報到，并按照有關規定辦理聘用手續。新聘用人員試用期為一年，試用期滿經用人單位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用，出現崗位空缺不予遞補。

六、管理及待遇

1.被聘人員必須在教育系統工作滿5年以上方可調出本系統，否則不予辦理調轉手續。

2.被聘用人員落實教育事業編制，享受教師規定的工資福利待遇。

七、組織管理

為確保招聘工作順利實施，成立集賢縣公開招聘考試工作領導小組：

組 長： 李思文(縣政府副縣長)

成 員： 王光仁(縣紀委副書記 監察委副主任)

賈敏志(縣機構編制委員會辦公室主任)

李　平(縣人力資源和社會局局長)

劉恒志(縣教育局局長)

領導小組下設辦公室，辦公室地點在教育局。

招聘工作由教育局、人社局組織有關部門做好宣傳、報名、資格審查、考試、評卷、成績發布、組織體檢、考核、錄取、簽訂聘用合同以及聘任等項工作。

咨詢電話： 0469-6128625，18646991588。

八、未盡事宜最終解釋權歸招聘考試工作領導小組。

原標題：集賢縣2018年公開招聘中小學教師實施方案

集賢縣招聘考試工作領導小組

2018年11月23日

文章來源：http://www.jixian.gov.cn/e/action/ShowInfo.php?classid=43&id=29889

（責任編輯：李明）