2018四川天府口腔醫學職業技術學院（籌）骨干教師招聘公告

(五)考核內容

主要考核應聘者應具備的本學科本專業知識和應聘崗位應具備的基本素質。

(六)考核方式

采取試講和綜合面試相結合的考核方式進行。其中試講主要測試應聘者的專業知識、教師基本素質等。應聘者按照自己熟悉的課程準備一個章節(90分鐘)的教案(格式見附件3)，現場選一個完整知識點試講10分鐘。試講后再另行進行綜合面試，綜合面試采取結構化面試的方式，主要考察應聘者的綜合素質能力。

試講和綜合面試按照百分制分別計分，應聘者最終得分由試講和綜合面試兩部分成績各占50%匯總構成。按照錄取崗位名額，等額通知排序靠前的應聘者參加體檢。

試講和綜合面試合計得分70分以下(包括70分)者，視為考核不通過，不進入體檢環節。

五、體檢

(一)體檢項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函[2009]07 號)執行。體檢工作由招聘統一組織到綜合性二甲及其以上醫院進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。來校參加考核面試時請帶上1寸正面彩色照片2張，用于粘貼體檢表。

(二)未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照考核最終成績，從到低分依次等額遞補體檢人員。

(三)體檢工作由我校組織實施。體檢所產生的費用由應聘者承擔。

(四)體檢時間原則上安排在考核結束后第二天進行。

六、聘用與待遇

在應聘者通過考核和體檢后，先與其簽訂試用合同，試用期三個月，試用期滿后簽訂正式聘用合同。待遇按四川天府口腔醫學職業技術學院(籌)薪酬相關規定執行，年薪12萬元起，面試時協商具體檔次，在學院籌建期間承擔與本專業相關的事務性工作。

七、其他

在招聘的任何環節發現應聘者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

原標題：四川天府口腔醫學職業技術學院(籌)2018年骨干教師招聘公告

點擊下載>>>

四川天府口腔醫學職業技術學院（籌）應聘申請表

四川天府口腔醫學職業技術學院（籌）骨干教師崗位一覽表

四川天府口腔醫學職業技術學院（籌）教案