2015貴州凱里市巡防人員（機關工勤編制）招聘120人公告
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(2)資格復審需提供的有關材料：
進入現場資格復審的考生須持以下材料：
①《凱里2015年公開招聘巡防報名信息表》(以下簡稱《報名表》)1份;
?、诋厴I證、學位證原件及復印件1份;
?、郾救擞行А毒用裆矸葑C》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)原件及復印件1份;
?、芙谕酌夤谝淮绮噬C件照片4張;
?、輳屯塑娙顺鼍摺锻宋樽C》原件及復印件1份，并同時出具縣及以上民政部門出具的復退證明原件1份;
⑥機關(參公)、事業單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報考證明原件;
?、咛峁艨谒诘毓才沙鏊?或縣級及以上教育行政主管部門)出具的戶籍證明原件或戶籍系由我省入伍、升學遷出的書面證明原件1份(如身份證號碼或戶口薄上可以反映系本省戶籍或生源的，可按身份證號碼或所提供戶口簿原件及復印件1份);
?、鄨罂紞徫灰蟮钠渌C明材料原件及復印件1份(如駕駛證、執業資格證、工作經歷證明等)。
考生應關注復審相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。資格復審結束后，崗位復審合格人數達不到1:3的，在遞補復審期內實行依次遞補。招聘工作領導小組辦公室24小時內無法聯系和確認復審遞補人員的，視為自動放棄。
5、心理測試
資格復審合格考生，方可參加心理測試。
心理測試方式：按照《公安機關人民警察錄用辦法》進行心理測試，心理測試合格的方能進入下一環節。
心里測試時間及地點由凱里市人力資源和社會局在凱里市人民政府網(http://www.kaili.gov.cn)、凱里市人力資源和社會局網(http://www.klrl.gov.cn)另行通知。
6、面試
面試成績按百分制計算。
面試主要考察考生的專業知識的運用能力及適應招聘崗位工作的綜合能力情況。
面試方式：采取結構化面試進行。
報名時報考人數與招聘計劃數達到3:1及以上，因體能測評、專業測試、心理測試、面試缺考、違紀、棄權等原因致使面試考生達不到3:1(含筆試、專業測試未達1:3比例，按筆試成績最低分數線進入心理測試的考生)，其面試成績或考試總成績分數須達60分及以上，方能進入下一環節。
面試時間及地點另行通知。
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（責任編輯：李明）
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