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            2018年12月浙江杭州市下城區教育局所屬事業單位招聘教師公告【招89人】

            杭州市下城區教育局所屬杭州市春蕾中學等34家財政補助事業單位,因工作需要,公開招聘教職工89名。現依據《杭州市下城區事業單位工作人員公開招聘實施辦法》(區委辦[2012]26號)精神,將有關事項公告如下:

            一、招聘單位情況

            參加本次招聘的34家事業單位,經費形式均為財政全額撥款,參加本次招聘被聘用的人員均列入事業編制。

            二、招聘崗位、范圍和條件

            (一)招聘崗位、范圍和對象

            詳見《下城區教育局所屬事業單位2018年12月教師公開招聘計劃》(附件1,以下簡稱《計劃》)。

            《計劃》中“應屆畢業生”指全日制普通高校應屆畢業生(2019屆及尚未初次就業的2018屆畢業生,下同)。“應屆畢業生”必須符合下列情形之一:(1)畢業碩士研究生;(2)全國重點大學畢業生;(3)普通高校省級畢業生(或綜合成績排名前10%);(4)浙江省內普通高校校級畢業生;(5)杭州市生源畢業生;(6)普通高校學前教育專業本科畢業生;(7)普通高校特殊教育專業本科畢業生。

            《計劃》中“在職教師”指:(1)浙江省范圍內在職在編公辦教師(2)杭州市區(指上城區、下城區、江干區、拱墅區、西湖區、高新(濱江)區、經濟技術開發區、大江東產業集聚區、蕭山區、余杭區,下同)中小學、幼兒園任教且具有杭州市區戶籍的非事業編制教師。

            其中,“浙江省范圍內在職在編公辦教師”必須符合下列情形之一:(1)具有中級及以上職稱并取得縣級及以上綜合性榮譽的教師;(2)研究生學歷并具有碩士及以上學位;(3)杭州市區中小學、幼兒園在職在編公辦教師;(4)夫妻分居(符合戶籍進杭條件);(5)隨軍調動。

            具有杭州市區戶籍在杭州市區任教的非事業編制教師應聘教師崗位的,須現仍在杭州市區范圍內經教育行政部門審批開辦的中小學、幼兒園任教,以簽有正式勞動合同及繳納的養老保險為依據(《浙江省社會保險參明》)。

            (二)招聘條件

            除符合上述招聘對象范圍外,應聘人員還必須符合下列條件:

            1.遵紀守法,熱愛教育事業,有良好的社會公德和職業道德。

            2.身體健康,符合浙江省教師資格認定體檢標準。

            3. 年齡在35周歲以下(1983年7月1日以后出生),具有高級職稱的年齡可放寬至40周歲以下(1978年7月1日以后出生)。

            4. 具備崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求:具有適用的教師資格證和普通話等級證書(應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上,應聘其他教師要求二級乙等及以上)。其中,(1) 2018屆畢業生報考文化課教師崗位要求提供教師資格證書(或國家教師資格考試合格證明)和普通話等級證書;(2)2019屆畢業生報考文化課教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書,但在報到錄用前必須取得國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書;(3)其他招聘對象報考教師崗位,必須具備適用的教師資格證和普通話等級證書。

            5.具備招聘崗位要求的學歷、專業、專業技術職稱和資歷等其他資格條件。

            6. 港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業生報名時,須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書,本專科學歷的還須具有杭州市戶籍。

            7. 符合杭州市教育局規定的有關應屆畢業生招聘要求。

            8. “計劃”中招聘要求所涉及的工作經歷以勞動(聘用)合同、社保記錄為準,有關工作時間的計算截止日期為2018年12月31日。

            三、報名 與資格審查

            (一)、報名

            本次招聘報名工作,采取現場報名的方式進行。

            1.報名時間:2018年12月21日至22日(上午9:00—11:00,下午14:00—16:30)。

            2.報名地點:下城區教育中心(上塘路201號,公交朝暉六區下)。

            3.報名方法:應聘者在規定的時間內持報名所需材料(見附件2《報名所需材料清單》)到現場報名,并對提供的報考信息和材料應當真實、準確、有效,否則將取消報考資格。

            4.在職教師報名須出具經原單位簽字、蓋章的同意報考證明。

            5.每位應聘者限報一個崗位。報考兩個及以上崗位的,取消該考生報考資格。

            (二)、調整報名(補報名)

            12月22日報名結束后,25日在杭州教育網(www.hzedu.gov.cn)公布各個崗位的報名情況,應聘者可據此在12月26日進行調整報名或補報名。調整報名的,經原報考單位同意后,可申請退還報名材料再到新選擇單位現場報名。

            (三)、公布不開考崗位和核減崗位情況

            經調整報名(補報名)后,報考人數仍不足招聘計劃3倍的崗位,原則上不開考或者酌情核減招考計劃,對個別緊缺崗位情況特殊的,經區教育局和區人力資源和社會局批準后予以開考。2018年12月27日,在杭州教育網公布不開考崗位和核減崗位情況。

            (四)、不開考崗位報考人員確認報名

            取消開考崗位的已報名人員可于12月28日改報其他已確定開考的崗位。未及時改報者視為自動放棄報考。

            四、考試

            考試包括筆試、上課和面試。

            1.筆試

            筆試科目一門,考試內容為應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法。筆試時間為2019年1月13日上午9:00-11:00,筆試地點以準考證為準。考生必須憑準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。

            本次考試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

            2019年1月16日考生本人可登陸下城區教育信息網查詢筆試成績。

            對分數有疑義的,可在2019年1月16日進行查分。查分申請由考生本人向招聘單位提出,匯總后統一由區教育局到市教育局進行查分。

            2.上課和面試

            筆試結束后,根據筆試成績從到低分,按招聘崗位計劃1:3的比例確定參加上課和面試人選。不足1:3比例的,按該崗位筆試實際參考人員確定上課、面試對象。具體方式、時間及地點另行通知。

            考生的綜合成績以筆試、上課、面試分別按40%、30%、30%比例合計折算總分,由高到低按應聘崗位1:1確定相應的體檢和考核對象(如綜合成績并列的,以筆試成績高者優先)。

            五、體檢與考察

            體檢由區教育局統一組織在指定醫院進行,標準按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行,費用個人自理,時間和地點另行通知。考察由招聘單位組織實施,標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。體檢或考察不合格的,報區教育局批準后,按綜合成績從到低分依次替補。(如綜合成績并列的,筆試成績高者優先替補)

            六、公示及聘用

            招聘單位根據考試、體檢和考察結果擇優確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在杭州教育網(www.hzedu.gov.cn)和下城區教育信息網(http://jyj.hzxc.gov.cn/)上公示七個工作日。公示期內無異議的,在公示結束后,按規定辦理相關手續,簽訂聘用合同。

            擬聘用人員逾期不能報到的,或2019屆畢業生未能在2019年8月31日前取得相應的學歷學位證書的,或報到錄用前不能提供國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書(招聘條件第4條第2款)的,或發現有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

            七、其他說明

            專業條件參考《普通高等本科專業目錄(2012年)》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008年)》(附件3)。

            本公告由下城區教育局負責解釋。

            報名咨詢電話: 詳見附件一

            政策咨詢電話: 85337060 85337008 85337061

            監督投訴電話: 85336069

            原標題:杭州市下城區教育局所屬事業單位2018年12月公開招聘教師公告

            點擊下載>>>

            1.2018.12月下城區教育局所屬事業單位教師公開招聘計劃.xlsx

            2.報名所需材料清單.doc

            3.專業目錄.rar

            4.報名表.doc

            下城區教育局

            2018年12月12日

            來源:http://jyj.hzxc.gov.cn/zwgk/gggs/201812/t20181212_274987.shtml

            (責任編輯:李明)

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