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            2018年12月浙江杭州市開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教職工公告【招78人】

            杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位,因工作需要,公開招聘教職工78名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》(杭人政[2006]5號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件規(guī)定,現(xiàn)就有關事項公告如下:

            一、招聘單位情況

            參加本次招聘的事業(yè)單位,經(jīng)費形式均為財政全額撥款,參加本次招聘被聘用的人員均列入事業(yè)編制。

            二、招聘崗位、范圍和條件

            (一)招聘崗位、范圍和對象

            《杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2018年12月公開招考教職工計劃表》詳見附件1,以下簡稱《計劃》。

            1.教師類崗位招聘對象為在職教師,指在職在編公辦教師或非事業(yè)編制教師。

            “在職在編公辦教師”指現(xiàn)在普通中小學、幼兒園任教,且同時符合下列情形之一:(1)具有中級及以上職稱并取得縣級及以上綜合性榮譽的教師;(2)研究生學歷并具有碩士及以上學位;(3)夫妻分居;(4)隨軍調動;(5)杭州市區(qū)(指上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、高新(濱江)區(qū)、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、大江東產業(yè)集聚區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū),下同)中小學在職在編公辦教師。

            非事業(yè)編制教師指具有杭州市戶籍且現(xiàn)在杭州市區(qū)普通中小學、幼兒園任教的教師。

            2.教輔類崗位招聘對象為以下二類人員:

            (1)校醫(yī)或保健醫(yī)生,指浙江省內在職醫(yī)護人員或現(xiàn)在浙江省內中小學、幼兒園從事校醫(yī)、保健醫(yī)生工作的在職人員,戶籍不限。

            (2)財務人員,指浙江省內從事財務工作的在職人員,戶籍不限。

            (二)招聘條件

            除符合上述招聘對象范圍外,應聘人員還必須符合下列條件:

            1.遵紀守法,熱愛教育事業(yè),有良好的社會公德和職業(yè)道德。

            2.具有適應崗位要求的身體條件。

            3.年齡在35周歲以下(1983年7月1日后出生),具有高級職稱的可放寬到45周歲(1973年7月1日后出生),如“計劃”中招聘條件有明確年齡要求的,以其明確的年齡條件為準。

            4.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求:具有適用的教師資格證和普通話等級證書(應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上,應聘其他教師要求二級乙等及以上)。

            5.具有崗位要求的學歷及專業(yè)、專業(yè)技術職稱和資歷。

            (1)應聘中小學教師崗位:

            ①學歷要求:在職教師要求具有本科及以上學歷。

            ②資歷要求:應聘中小學教師在職崗位,須現(xiàn)在普通中小學任教,且從事普通中小學教學工作1年及以上,并具備適用的教師資格證。

            (2)應聘幼兒園教師崗位:

            ①學歷要求:在職教師要求具有本科及以上學歷。

            ②資歷要求:在職教師要求現(xiàn)在幼兒園任教, 且從事幼兒園教育教學工作1年及以上,并具備適用的教師資格證。

            (3)應聘校醫(yī)或保健醫(yī)生崗位:

            ①學歷要求:要求具有本科及以上學歷。

            ②資歷要求:具有執(zhí)業(yè)醫(yī)生及以上資格或執(zhí)業(yè)護士資格,且從事醫(yī)務或校醫(yī)、保健醫(yī)生工作3年及以上。

            (4)應聘財務人員崗位:

            ①學歷要求:要求具有本科及以上學歷。

            ②資歷要求:從事財務工作3年及以上。

            (5)港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業(yè)生報名時,須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

            6.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

            7.招聘要求所涉及的工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同、社保記錄為準,有關工作時間的計算截止日期為2018年12月31日。

            8.具備招聘崗位要求的其他資格條件,詳見附件1《計劃》。在職教師現(xiàn)任教學科與招聘崗位相符的,可放寬專業(yè)要求。

            三、報名與資格審查

            本次公開招聘報名工作,采取現(xiàn)場報名方式。

            (一)報名

            1.報名時間:2018年12月21日至12月22日

            (上午9:00—11:30,下午13:00—16:30)

            2.報名地點:杭州市下沙第一小學(杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)華景街118號,可乘坐地鐵至高沙站,A出口向北300米左右)。

            3.報名方法:應聘者在規(guī)定的時間內持報名所需材料(見附件2《報名所需材料清單》)到指定地點進行現(xiàn)場報名。

            4.在職教師報名須出具原單位簽字、蓋章的同意報考證明。

            5.在本次招聘過程中,每位應聘者限報一個崗位。報考兩個及以上崗位的,取消該考生報考資格。

            (二)調整報名(補報名)

            2018年12月22日報名結束后,12月25日在杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(www.heda.edu.cn)、杭州教育網(wǎng)(www.hzedu.gov.cn)公布各個崗位的報名情況,應聘者可據(jù)此在12月26日進行調整報名或補報名。調整報名的,經(jīng)原報考單位同意后,可申請退還報名材料再到新單位報名。調整報名(補報名)仍采取現(xiàn)場報名的方式進行。

            (三)公布不開考崗位和核減崗位情況

            經(jīng)調整報名(補報名)后,報考人數(shù)仍不足招聘計劃3倍的崗位,原則上不開考或者酌情核減招考計劃,對個別緊缺崗位情況特殊的,經(jīng)社會發(fā)展局、區(qū)人力資源和社會局批準后予以開考。2018年12月27日,在杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)和杭州教育網(wǎng)公布不開考崗位和核減崗位情況。

            (四)不開考崗位報考人員確認報名

            取消開考崗位的已報名人員可于12月28日改報其他已確定開考的崗位。未及時改報者視為自動放棄報考。

            注意事項:報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效,否則將取消報考資格。

            符合報名條件的應聘者在2019年1月9日后到開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(www.heda.edu.cn)下載準考證。

            四、考試

            考試包括筆試與面試。筆試成績占總成績的45%,面試成績占總成績的55%。

            (一)筆試

            筆試科目一門,教師崗位的考試內容為應聘崗位相關學科的專業(yè)知識及教材教法,其他崗位的考試內容為應聘崗位相關的專業(yè)知識。筆試時間為2019年1月13日上午9:00-11:00。筆試地點以準考證為準??忌仨殤{準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。

            本次考試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

            2019年1月16日開始考生本人可登錄開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(www.heda.edu.cn)查詢筆試成績。

            對分數(shù)有疑義的,可在2019年1月16日至1月17日進行查分。查分申請由考生本人向招聘單位提出,匯總后由社發(fā)局統(tǒng)一到杭州市教育局進行查分。

            (二)面試

            筆試結束后,根據(jù)筆試成績從到低分,按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選(面試名單將在開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)予以公布)。不足1:3比例的,按該崗位筆試實際考試人員確定面試對象。

            面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入考察、體檢對象。

            面試結束后在面試成績合格人員中,以筆試成績占總成績45%、面試成績占總成績55%的比例折合成總成績,所有成績都計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入,按總成績從到低分,按1:1的比例確定體檢考察對象。若總成績相等,以面試成績高的排位在前。

            面試形式、時間、地點在開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)另行通知。

            五、體檢與考察

            體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢由社發(fā)局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行,體檢費用個人自理。體檢合格人員進入考察,如考察中發(fā)現(xiàn)有不合格或不符合招錄條件的,不予錄用。

            體檢或考察不合格的,經(jīng)招聘單位及主管部門批準同意后,可在面試合格人員中按考試總成績從到低分依次遞補。 體檢、考察的時間和地點另行通知。

            六、公示及聘用

            根據(jù)考試、體檢和考核結果擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)和杭州教育網(wǎng)公示七個工作日。公示期內無異議的,在公示結束后,按規(guī)定辦理相關手續(xù),簽訂聘用合同,在開發(fā)區(qū)最低服務年限為五年(含試用期)。

            擬聘用人員逾期不能報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

            七、其他說明

            專業(yè)條件參考《普通高等本科專業(yè)目錄(2012年)》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(2008年)》(附件4)。

            本公告由杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局負責解釋。

            政策咨詢電話:0571-86871715、0571-89898612

            監(jiān)督投訴電話:0571-89898923

            原標題:開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2018年12月公開招聘教職工公告

            點擊下載>>>

            2018浙江杭州市開發(fā)區(qū)招考教職工計劃表

            2018浙江杭州市開發(fā)區(qū)招聘教職工報名所需材料清單

            2018浙江杭州市開發(fā)區(qū)招聘教職工報名表

            2018浙江杭州市開發(fā)區(qū)普通高等專業(yè)目錄

            杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局

            2018年12月12日

            文章來源:http://www.heda.edu.cn/IneduPortal/Components/News/infoshowWap.aspx?id=1383&newsid=15024

            (責任編輯:李明)

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