2019陜西省紫陽縣教育體育局事業單位招聘高層次人才教師崗公告【招40人】

3.現場報名

現場報名時，需本人提供身份證、畢業證、學位證、教師資格證原件、復印件和其它相關證明資料，對所提供證件、材料由紫陽縣人力資源和社會局和紫陽縣教育體育局聯合進行審驗。已在師范類大學招聘會上登記報名的人員不再到現場報名。

(三)專業技能測試(面試)

面試工作按照《陜西省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則》要求組織實施。主要對應聘人員的思想政治素質、儀容儀表、語言表達、邏輯思維以及專業能力進行綜合評定。

參加面試人員、面試時間、地點和其它事項在紫陽教育網站(http://jtj.zyx.gov.cn)另行發布。

(四)體檢

1.體檢人員確定。按照招聘崗位計劃數1:1的比例，根據應聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員。應聘人員面試成績低于60分的，不得確定為進入體檢人員。對因體檢不合格產生的空缺崗位予以遞補。

2.體檢工作由紫陽縣教育體育局負責組織實施。體檢在指定的二級以上醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

3.進入體檢環節的應聘人員若不按照規定時間、地點參加體檢，視為放棄。體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。

體檢的有關事宜另行通知。

(五)考察

體檢合格人員進入考察程序。考察工作由紫陽縣人力資源和社會局、紫陽縣教育體育局聯合組織實施，著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及有無違法違紀行為等。

(六)公示

擬聘用人員在紫陽縣人民政府、紫陽縣教體局等網站公示，公示期為7個工作日。

(七)聘用

擬聘用人員公示期滿合格后，報市人社局審批，并對合格人員簽發《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》，擬聘用人員憑通知書到用人單位報到，簽訂《事業單位聘用合同》，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續，按崗位聘用的有關規定享受相關待遇。終審未通過的，取消聘用資格。由此產生的崗位缺額不予遞補。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業單位人事管理條例》、《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》執行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、紀律要求

1.嚴格執行招聘工作的方法、程序、時限和標準。

2.嚴格執行公平、公正、公開原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

3.參與本次招聘、面試的工作人員都要嚴格執行和回避規定。

4.對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經查實即按照有關規定終止相關資格或取消聘用，并作出相應處理。

原標題：2019年紫陽縣教育體育局事業單位公開招聘高層次人才公告

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2019年紫陽縣教育體育局公開招聘事業單位高層次人才職位表.xls

2019年度紫陽縣高層次人才招聘報名資格審查表.doc

紫陽縣人力資源和社會局紫陽縣教育體育局

2018年12月12日