根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))及國(guó)家、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))以及省、市有關(guān)文件要求，結(jié)合李滄區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)前教育人才14人(4人為管理人才，10人為專(zhuān)業(yè)教師)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍

全國(guó)范圍內(nèi)在職管理人才、專(zhuān)業(yè)教師。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，品行良好;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備學(xué)前教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

7.持有幼兒及以上層次教師資格證;

在職管理人才需同時(shí)具備：

(1)年齡45周歲以下(1972年12月23日及以后出生);

(2)具有中級(jí)及以上教師職務(wù);

(3)近五年一直從事教育管理崗位，具有區(qū)級(jí)及以上黨委政府或教育行政主管部門(mén)授予的教育綜合性或教學(xué)類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，或取得區(qū)級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課比賽、教學(xué)技能比賽二等獎(jiǎng)及以上等次，或出示過(guò)區(qū)級(jí)及以上公開(kāi)課。

專(zhuān)業(yè)教師需同時(shí)具備：

(1)年齡40周歲以下(1978年12月23日及以后出生);

(2)擔(dān)任一線教學(xué)工作三年以上，具有區(qū)級(jí)及以上黨委政府或教育行政主管部門(mén)授予的教育綜合性或教學(xué)類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，或取得區(qū)級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課比賽、教學(xué)技能比賽二等獎(jiǎng)及以上等次，或出示過(guò)區(qū)級(jí)及以上公開(kāi)課。

8.有下列情形的人員不能應(yīng)聘：與應(yīng)聘崗位所屬單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。

三、招聘程序

招聘采取考試與考察相結(jié)合的辦法，通過(guò)報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月23日-26日上午9:00-11:30，下午13:30-16:00

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：青島文正小學(xué)(青島市李滄區(qū)中嶗路958號(hào)，可乘坐388路到巨峰路站;385路、207路、10路到中嶗路站;130路到黑龍江路站;633路到巨峰路站;408路到萬(wàn)達(dá)中央廣場(chǎng)站)

2.報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫(xiě)《2018年李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘學(xué)前教育教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，并將本人近期彩色正面免冠電子照片插入到表格指定位置。報(bào)名者需攜帶報(bào)名登記表及相關(guān)證明材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

(二)資格審核

資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

資格審查需要提交的材料：

1 .《2018年李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘學(xué)前教育人才報(bào)名登記表》(本人親筆簽名);

2.2018年李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘學(xué)前教育人才誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3);

3.近期1寸同版免冠彩色照片2張;

4.二代身份證原件及復(fù)印件1份;

5.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

6.教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

7.取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)(或公布文件)原件及復(fù)印件1份;

8.近三年(2015-2017)年度考核表復(fù)印件1份(加蓋單位公章);

9.獲得的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)證書(shū)(或公布文件)原件及復(fù)印件1份;

10.有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考介紹信。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

四、考試內(nèi)容和方法

考試形式為面試，根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采取“模擬講課+答辯”的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等基本素質(zhì)和能力。

1.面試組織。面試工作在區(qū)人力資源和社會(huì)局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)教體局按照事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。超過(guò)30人,不能在同一天內(nèi)完成面試的崗位,增加初試環(huán)節(jié),不超過(guò)30人的崗位直接進(jìn)行面試。

2.初試方式。初試采用答辯方式進(jìn)行，初試具體要求和安排,請(qǐng)應(yīng)聘人員于12月26日登陸李滄政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdlc.gov.cn/n1/index.html)查詢(xún)。按照初試成績(jī)，根據(jù)招聘崗位確定進(jìn)入面試人員,原則上進(jìn)入面試人員不低于30人。

3.面試方式。教師崗位面試采用模擬講課、答辯等方式進(jìn)行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面。面試具體要求和安排請(qǐng)應(yīng)聘人員于12月26日登陸李滄政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdlc.gov.cn/n1/index.html)查詢(xún)。

4.初試和面試成績(jī)計(jì)算。初試和面試成績(jī)采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試分為模擬講課和答辯兩部分，各自采取百分制評(píng)價(jià)，其中模擬講課按照70%比例計(jì)入面試成績(jī)，答辯按照30%比例計(jì)入面試成績(jī)。

初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

五、考察和體檢

面試成績(jī)高于60分的，根據(jù)面試成績(jī)，按招聘學(xué)科人數(shù)1:1.5的比例，由到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。其中，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢。

模擬講課、答辯成績(jī)中有一項(xiàng)低于60分的，不進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)相同的，則依次按照學(xué)歷、教齡、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、年度考核、獲得的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等項(xiàng)目由高到低排序確定。

進(jìn)入考察體檢范圍人員及考察體檢工作具體安排，在李滄政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdlc.gov.cn/n1/index.html)公布。

1.考察。成立考核小組按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查，形成書(shū)面考察意見(jiàn)。

2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

3.對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺從同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考察體檢后，確定擬聘用人員，并在李滄政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdlc.gov.cn/n1/index.html)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由李滄區(qū)教體局提出聘用意見(jiàn)，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報(bào)李滄區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案，按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員入職手續(xù)，招聘和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同(不低于5年)，納入招聘單位事業(yè)編制，享受財(cái)政補(bǔ)貼事業(yè)單位人員待遇。

七、有關(guān)說(shuō)明

(一)信息發(fā)布

報(bào)考人員的考試成績(jī)及有關(guān)考試信息均在李滄政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdlc.gov.cn/n1/index.html)上予以公布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)站了解情況，以免錯(cuò)過(guò)重要信息。

(二)報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本招聘公告，明確相關(guān)事項(xiàng)。在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解情況，保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

八、紀(jì)律

公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

李滄區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作咨詢(xún)電話：0532-87614201;

監(jiān)督電話：0532-87610787

咨詢(xún)時(shí)間：工作日：9：00—11：00;13：30—17：00

原標(biāo)題：2018年李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘學(xué)前教育人才的公告

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李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘學(xué)前教育人才職位需求表.xls

李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘學(xué)前教育人才報(bào)名登記表.doc

李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘學(xué)前教育人才誠(chéng)信承諾書(shū).doc

李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘學(xué)前教育人才同意報(bào)考證明.doc

來(lái)源：http://www.qdlc.gov.cn/n1/n6/181218165207486843.html

（責(zé)任編輯：李明）