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根據《河池市人力資源和社會局關于申報2015年事業單位公開招聘急需緊缺人才計劃的通知》(河人社發〔2014〕154號)精神和要求，結合我縣實際情況，現制定我縣2015年公開招聘急需、緊缺人才實施方案現公告如下：

一、公開招聘崗位及人數

醫療衛生專業技術人員14名(其中縣人民醫院婦產科醫生4名、五官科醫生2名、超聲醫生2名、心電圖醫生1名、放射科醫生2名;縣中醫醫院影像醫生1名、麻醉醫生1名、兒科醫生1名)，龍岸鎮城鄉規劃建設管理站技術員1名，共15名(詳見計劃表)。

二、公開招聘對象及條件

凡符合招聘崗位要求的專業、學歷及其他資格條件的應歷屆普通高校畢業生均可報名應聘。具體詳見招聘計劃表(附件1 )。

三、招聘方式、時間

(一)報名方法、時間及材料要求

1.報名方法、時間

(1)衛生類崗位采取雙選會報名和現場報名兩種方式。

雙選會報名地點：廣西醫科大學、桂林醫科大學、右江醫學院三個雙選會現場;時間：根據各校雙選會時間而定。

現場報名地點：羅城縣人力資源和社會局事業單位管理股;時間：2015年2月6日至8日。同時審查應聘者提交相關材料。

(2)龍岸鎮城鄉規劃建設管理站專業技術崗位采取現場報名。

現場報名地點：羅城縣人力資源和社會局事業單位管理股;時間：2015年2月6日至8日。同時審查應聘者提交相關材料。

2.材料要求

(1)報名登記表一式2份，個人承諾書1份。

(1)本人身份證原件及復印件1份;

(2)就業推薦書(包括本人基本情況、思想品德、畢業生就業推薦表、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、獎學金獲得情況、社會實踐情況等內容)1份;

(3)畢業證書、學位證書原件及復印件各1份;

(4)醫師資格證書、執業醫師資格證書原件及復印件各1份。

(二)初審

報名時審查應聘者提交相關材料、符合報考條件人員全部參加面試。

(三)面試

根據《河池市人民政府關于印發河池市事業單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》(河政發〔2010〕40號)精神，結合招聘崗位設置情況制定面試工作方案，成立面試工作領導小組，報請河池市人社部門審批后實施。

面試采取結構化面試的方式進行，每個考場面試考官為7人(其中主考官1人)，面試時間為20分鐘。面試總分為100分，60分為合格。面試成績在面試結束后當天現場公布。

(四)嚴格實行回避制度

考官及考務工作人員與考生之間如有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近親關系的，本人應主動申請回避，違者按違紀處理。

五、考察和體檢

(一)考察

招聘單位根據考生面試成績從到低分的順序，按1:1比例確定考察人選。考察工作由招聘單位及主管部門負責。成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對資格條件及相關資料進行復查，考察結束后形成書面材料，確定考察意見為合格或不合格。如考察中出現考察意見為不合格者，可從面試成績擇優依次遞補。

(二)體檢

招聘單位根據考察結果按招聘職位人數1：1比例確定體檢人選。由自治縣人力資源和社會局會同招聘單位，統一組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢參照國家公務員錄用的體檢標準執行，有行業體檢標準的依據行業體檢標準執行。體檢所需經費由應聘人員承擔。

應聘人員對體檢鑒定不合格有異議的可要求復查，由組織體檢部門在規定時間內聯系到符合條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果。體檢中出現不合格者，可從考察合格人選中擇優依次遞補。

六、報批

根據面試、考察、體檢的結果，將擬聘人員名單及相關聘用材料呈報上級人社部門審批后，按規定簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

原標題：羅城仫佬族自治縣2015年事業單位公開招聘急需緊缺人才公告

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2015年羅城仫佬族自治縣急需緊缺人才招聘計劃表(羅城縣).xls

2015年羅城仫佬族自治縣急需緊缺人才招聘報名登記表.xls

2015年羅城仫佬族自治縣急需緊缺人才招聘個人承諾書.doc

羅城仫佬族自治縣人力資源和社會局

2015年1月20日

（責任編輯：李明）