2019天津南開大學人才引進、教職工招聘、博士后招收公告
南開大學是國家教育部直屬重點綜合性大學，是敬愛的周恩來總理的母校。南開大學秉承“允公允能、日新月異”的校訓，培養了以周恩來、陳省身、吳大猷、曹禺等為代表的一大批杰出人才，為民族振興和國家富強做出了重要貢獻。南開大學是國內學科門類齊全的綜合性、研究型大學之一，在長期的辦學過程中，形成了文理并重、基礎寬厚、突出應用與創新的辦學特色，也取得了一批國內外公認的科研成果，科研論文、項目、經費數量以及獲獎成果數量歷年都位居全國高校前列。
近年來，南開大學入選“雙”建設高校名單，大力實施人才強校戰略和國際化戰略，以新發展理念為統領，光大南開品格、堅持中國特色、追求世界，全力匯聚海內外高層次人才，逐步建立了以高端人才為引領、以青年人才引進與培養為支撐的南開特色人才體系。現誠邀海內外人才齊聚南開，共謀發展!
一、崗位及條件
(一)引進人才崗位
南開大學引進人才崗位分全職崗位和非全職崗位。
1.全職崗位
(1)南開大學高端人才崗位(南開講席教授崗位、杰出教授崗位、英才教授崗位)
(2)南開大學百名青年培養計劃崗位
(3)南開大學教授崗位
(4)南開大學副教授崗位
(5)人才特區引進崗位
2.非全職崗位
(1)南開講座教授崗位
(2)學院講座教授崗位
南開大學引進人才崗位和申報基本條件詳見附件1。
(二)教職工公開招聘崗位
1.基本要求
(1)遵紀守法，品行端正，作風樸實，吃苦耐勞，學風正派，身心健康，具有良好的專業背景和發展潛力。
(2)具有較高的外語水平(英語六級425分及以上，或具有良好的外語聽、說、讀、寫能力)。
(3)應屆海外留學回國人員或2019年應屆全日制普通高等院校統招統分畢業生(不含在職培養、定向、委培人員)，學習成績優良。
(4)國內高校應聘者須于2019年12月31日前取得與學歷相符的學位，國(境)外高校應聘者須于2019年12月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2.招聘崗位
(1)教學科研崗位
35周歲以下(1984年1月17日以后出生)，博士學位，海內外高校(或科研機構)應屆畢業博士或出站博士后。來自世界排名前100所高校或國際知名研究機構的應聘者優先。
(2)其他專業技術崗位
30周歲以下(1989年1月17日以后出生，出站博士后年齡可適當放寬)，碩士及以上學位，海內外高校(或科研機構)應屆畢業研究生或出站博士后。
(3)學院和附屬小學行政管理崗位
30周歲以下(1989年1月17日以后出生)，碩士及以上學位，具有較好的人際溝通能力、較強的公文寫作能力以及計算機應用能力，服從組織分配，海內外高校(或科研機構)應屆畢業研究生。
(4)學生工作輔導員/黨政管理崗位
30周歲以下(1989年1月17日以后出生)，學士及以上學位，具有較好的人際溝通能力、較強的公文寫作能力以及計算機應用能力，服從組織分配，海內外高校(或科研機構)應屆畢業本科及以上畢業生。錄用后視情況分配學生工作輔導員崗位或黨政管理崗位工作。
(三)博士后崗位
為推進世界大學建設，進一步專職科研隊伍建設水平，擴大預聘師資儲備，根據崗位設置要求，招收博士后研究人員。
1.申請人應具有良好的職業道德和敬業精神，遵紀守法、學風端正，具備成為大學教師所必需的政治素質和道德素養。
2.申請人應為海內外高校(或科研機構)博士畢業生，應具有較高的學術水平，具備承擔重大科研項目的能力，具備成為專任教師的發展潛力。
3.申請人年齡在35周歲以下，博士畢業三年以內。
（責任編輯：李明）
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